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Cours management chap 2 1 Deuxième Partie LEADERSHIP Néologisme Anglo - saxon ou procédure moderne de direction CCHAPITRE III Conception et rôle du leadership Dans son ouvrage Roger Moyson écrit C ? est au lendemain de la seconde guerre mondiale qu ? on s

Deuxième Partie LEADERSHIP Néologisme Anglo - saxon ou procédure moderne de direction CCHAPITRE III Conception et rôle du leadership Dans son ouvrage Roger Moyson écrit C ? est au lendemain de la seconde guerre mondiale qu ? on s ? est rendu compte qu ? il n ? était plus possible de diriger les hommes comme par le passé c ? est-à-dire de manière autoritaire et paternaliste Les hommes avaient appris la solidarité et l ? égalité au front en luttant côte à côte pendant des années et à l ? arrière une nouvelle force était apparue celle des femmes qui remplaçaient les hommes dans les usines et les entreprises Les mentalités n ? étaient plus les mêmes Il faillait s ? adapter La première solution adoptée fut celle de placer l ? image et la personnalité de l ? ex-chef tout puissant à l ? arrière-plan et de le remplacer par des systèmes de management Un exemple Les fameuses horloges pointeuses plus besoin d ? un contrema? tre pour véri ?er l ? exactitude de l ? arrivée des ouvriers la machine s ? en chargerait désormais ? Moyson précise lucidement qu ? aujourd ? hui pour une meilleure dynamique des ressources humaines un chef un vrai s ? impose à la tête de chaque groupe de travail comme par le passé Il doit donner l ? exemple mobilise les énergies et séduit les hommes si jamais il veut les faire intéresser aux di ?érentes t? ches qu ? il leur demande d ? exécuter C ? est uniquement dans un climat d ? admiration et d ? amour mutuel liant les individus à leur leader plutôt à leur grand-frère ou même père que l ? e ?cacité organisationnelle peut s ? obtenir Pour illustrer cette idée Moyson revient à l ? exemple nostalgique des années de Lycée ou l ? élève moyen n ? aurait jamais réalisé des prouesses en mathématiques si tout simplement le prof n ? était pas jeune sympa drôlement mignon enthousiaste bref stimulant C ? est avec cet état d ? esprit que s ? explique l ? importance du leadership Section Leadership et Management Né en en Grande Bretagne John Adair l ? un des pionniers de la pensée britannique sur la théorie et la pratique du leadership a écrit plus de ouvrages sur le leadership et l ? évolution du management e ?ective leadership ? en Developping leaders ? en Great Leaders ? en The action Centred Leader ? en ? Aujourd ? hui consultant en Management International il gère sa propre maison d ? édition Guildford Talbot Adair Press ? La contribution de John Adair à la science ? du management est importante ? Il fut le premier à démontrer que le leadership ne manifestait pas forcément une aptitude innée mais pouvait s ? acquérir au même titre que n ? importe quelle autre qualité ? il aida à transformer le concept même de management en lui adjoignant la notion de