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Cours mise en place d x27 un smi

MISE EN PLACE D ? UN SYSTÈME DE MANAGEMENT INTEGRE Partie I Intégrez les enjeux liés au développement durable Nous avons vu qu ? un système de management de la qualité permet de structurer votre organisation et de mobiliser et fédérer vos équipes autour de ce projet d ? amélioration Certaines entreprises souhaitent aller encore plus loin Nous prenons l'exemple de la Direction du Réseau d ? une grande institution ?nancière française Après avoir mis en place un système de management de la qualité depuis plusieurs années elle souhaite mobiliser ses équipes autour d ? une démarche environnementale et sécurité des collaborateurs Elle souhaite ainsi répondre aux exigences d ? une RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises Les outils de gestion de projet sont les mêmes pour les dimensions environnementales de sécurité et de responsabilité sociétale que ceux que nous avons vu pour le système de management de la qualité Il s ? agit donc dans cette seconde partie de vous présenter leurs spéci ?cités Commençons par voir comment s'intègrent les enjeux du développement durable dans le cadre du management de la qualité Assimilez les piliers du développement durable Le rapport Brundtland en dé ?nit le développement durable comme un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ? Il doit être à la fois économiquement e ?cace socialement équitable et écologiquement tolérable Le social doit être un objectif l ? économie un moyen et l ? environnement une condition Le développement est durable ? s ? il est conçu de manière à en assurer la pérennité du béné ?ce pour les générations futures Le développement durable repose donc sur piliers Un pilier économique c'est-à-dire développer la croissance et l ? e ?cacité économique à travers des modes de production et de consommation durables Une dimension sociale c'est-à- dire satisfaire les besoins humains et répondre à un objectif d ? équité sociale en favorisant la participation de tous les groupes sociaux sur les questions de santé logement consommation éducation emploi culture Une dimension environnementale c'est-à-dire préserver améliorer et valoriser l ? environnement et les ressources naturelles sur le long terme en maintenant les Cgrands équilibres écologiques en réduisant les risques et en prévenant les impacts environnementaux Les trois piliers du développement durable J'entends souvent parler de développement durable et de responsabilité sociétale Quelles sont les di ?érences entre les deux Distinguez développement durable et responsabilité sociétale On parle de développement durable dans un contexte global et de responsabilité sociétale des entreprises lorsque l'on évoque le niveau de l'entreprise Plus précisément lorsque vous serez en charge de la mise en place d'un projet de développement durable dans une entreprise vous évoquerez un projet de responsabilité sociétale pour répondre à des enjeux de développement durable La responsabilité sociétale des entreprises correspond à la manière dont elles intègrent sur une base volontaire des préoccupations sociales environnementales et éthiques dans leurs activités économiques comme dans leurs interactions avec leurs parties prenantes internes et externes Ces