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De UNIVERSITÉ SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION FES Dossier d ? entreprise E ?ectué au sein de la société MARJANE Réalisé par Aya El Hadri Imane El hamdi Encadrant pédagogique Pr Eddakir Abdellatif Niveau d ? études ème a

UNIVERSITÉ SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION FES Dossier d ? entreprise E ?ectué au sein de la société MARJANE Réalisé par Aya El Hadri Imane El hamdi Encadrant pédagogique Pr Eddakir Abdellatif Niveau d ? études ème année S I CPlan Remerciements Introduction PRESENTATION GENERALE I-LE SECTEUR DE LA GRANDE DISTRIBUTION -APERÇU SUR LA GRANDE DISTRIBUTION - -EVOLUTION DE LA DISTRIBUTION AU MAROC - CARACTERISTIQUES DES ENTREPRISES DE DISTRIBUTION AU MAROC - LA GRANDE DISTRIBUTION AU MAROC - LES RESEAUX DANS LES SOCIETES DE DISTRIBUTION - LES METIERS DE LA GRANDE DISTRIBUTION II-PRESENTATION DE Marjane A- Historique B ?? PRESENTATION SIEGE - ?che technique Fiche juridique Fiche commerciale Fiche technique C - Les actionnaires - Organigramme - Organigramme Marjane Holding C- PRESENTATION MAGASIN - Organigramme magasin L ? environnement de l ? entreprise A- Macro-environnement analyse PESTEL B- Microenvironnement analyse SWOT Présentation des fonctions de gestion a- Fonction comptabilité b- Fonction Production Marketing c- Fonction administration d- Fonction logistique e- Fonction GRH e- E ?ectif e- mode de recrutement e- Prestataires externes e- Système d ? information RH e- dé ?s majeurs du fonction RH e- Forces de la fonction RH e- Faiblesses de la fonction RH Points à améliorer dans le fonctionnement de l ? entreprise CConclusion Références bibliographiques CRemerciements La première personne que nous tenons à remercier est notre encadrant Mr Eddakir abdellatif pour l ? orientation la con ?ance la patience qui ont constitué un apport considérable sans lequel ce travail n ? aurait pas pu être mené au bon port Qu ? il trouve dans ce travail un hommage vivant à sa haute personnalité Nos remerciements s ? étendent également à Mme Rana Saad directrice des ressources humaines de l ? entreprise Marjane holding pour sa patience ses bonnes explications qui nous ont éclairé le chemin de la recherche et sa collaboration avec nous dans l ? accomplissement de ce modeste travail Nous tenons à exprimer nos sincères remerciements à tous les professeurs qui nous ont enseigné et qui par leurs compétences nous ont soutenu dans la poursuite de nos études En ?n on remercie tous ceux qui de près ou de loin ont contribué à la réalisation de ce travail CIntroduction Le secteur de la distribution a connu une étonnante révolution et ne cesse de conna? tre une importante expansion Avant le XIX ème siècle la plupart des producteurs assuraient eux même la distribution de leurs produits et avaient donc un contact direct avec le consommateur Les quelques exceptions considéraient le distributeur comme un simple intermédiaire diminuant la t? che et sensé suivre toutes recommandations Cet état de fait ne durera pas longtemps La création des supers et hypermarchés révolutionnera la fonction du distributeur En e ?et le rôle du distributeur est de moins en moins celui d ? un intermédiaire neutre mais de plus en plus celui d ? un agent actif capable de sonder stimuler et orienter la demande Le poids du distributeur deviendra ainsi croissant au