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? http facebook com malibaara https twitter com malibaara ?? Candidats Connexion candidates signin Inscription candidates signup O ?re d'emploi - Accueil O ?res d'emploi jobs search Chef de Service Production et Maintenance TALENTS PLUS CONSEILS MALI Cabinet International Recrute pour le compte d ? une entreprise au Mali CHEF DE SERVICE PRODUCTION ET MAINTENANCE Réf TPCM- R CSPM Lieu Mali Rattaché directement au Directeur Général Il l ? informe régulièrement sur l ? évolution des activités entre autre à travers un rapport hebdomadaire Il assure la bonne coordination des activités des responsables de la production de la maintenance et leurs équipes MISSIONS Assurer en permanence les besoins des clients en qualité-qualité-délais aux moindres coûts par la mise en place d ? une démarche d ? amélioration continue Dé ?nir et optimiser les moyens à mettre en ?uvre pour maintenir ou améliorer l ? outil de production en termes de coût et disponibilité Garantir la disponibilité maximum du parc machines la fonctionnalité et le respect des consignes de sécurité Gérer l ? évolution de son personnel en assurant la communication et en développant leur compétence Gérer le budget de la fabrication et de la maintenance en développant une démarche de progrès ACTIVITES CActivités Techniques Proposer et entreprendre toute initiative permettant d ? améliorer la productivité de la main d ? ?uvre Intervenir immédiatement en cas de dérive et met en place les actions correctives Constituer et animer les Groupes de Résolution de Problèmes GRP Inciter son personnel à faire des propositions d ? amélioration Veiller et contribuer en permanence au respect des principes d ? organisation de la production propreté S FIFO First In First Out Développer les actions nécessaires au maintien de l ? outil de production Organiser l ? équipe pendant les arrêts importants Collaborer avec les autres services pour proposer des améliorations importantes Proposer les moyens et assurer sa maintenance Niveau et Assurer le bon déroulement des arrêts ?n du mois en liaison avec la Finance Informer son personnel sur les accidents et propose des améliorations Faire respecter les consignes de sécurité dans l ? atelier Activités Managériales Assurer la formation et l ? intégration de son personnel à l ? aide de documents et instructions de travail Dé ?nir les besoins en formation Elaborer et animer les modules de formation de sa compétence Assurer et développer la circulation d ? information entre les équipes Faire partager les bonnes pratiques de chaque équipe Alerter sa hiérarchie des risques de dégradation de climat social Réaliser les entretiens individuels d ? évaluation de ?n d ? année Développer la polyvalence et la poly-compétence de son personnel Participer aux réunions mensuelles de l ? entreprise Gérer l ? absentéisme et met en place des actions correctives Autoriser les demandes de congés et les bons de sorties Prendre les mesures disciplinaires systématiquement en cas de non- respect des procédures internes Proposer les actions de gestion de son personnel Rémunération Promotion Mutation et changement de fonction Informer le personnel sur le contenu