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Dr olivier soulier 1 Remerciements Je tiens tout d ? abord à remercier Mr Filani Majed directeur de direction d ? audit de la société des transports de Tunis STT ? de m ? avoir accueilli comme stagiaire au sein de son département ainsi pour ses conseils a

Remerciements Je tiens tout d ? abord à remercier Mr Filani Majed directeur de direction d ? audit de la société des transports de Tunis STT ? de m ? avoir accueilli comme stagiaire au sein de son département ainsi pour ses conseils avisés et la con ?ance qu ? il m ? a accordé tout au long de mon stage Je tiens à remercier particulièrement Mme Mnasri Khadija pour l ? attention et l ? aide qu ? elle m ? a apporté pour la rédaction de ce rapport Je tiens à remercier Mme Ahlem Ouerhini et Mme Faiza Mallouli ainsi l ? ensemble de l ? équipe de l ? audit pour leur accueil et leur disponibilité pendant la durée de mon stage Je tiens à remercier du fond du c ?ur mes parents qui m ? ont aidé à aller au devant et m ? ont inculqué la valeur du travail sérieux et accompli En ?n mes remerciements s ? adressent aux membres du Jury qui me font l ? honneur de participer à la soutenance Toutes ces personnes ont contribué par leur disponibilité et leur bonne humeur à rendre mon stage enrichissant et motivant CSommaire Introduction générale Première partie l ? approche théorique de l ? audit interne Chapitre I Présentation du cadre de stage Section Présentation générale de la société des transports de Tunis ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Section Présentation de la direction d ? audit ? Section Missions con ?ées Chapitre II L ? activité de l ? audit interne Section Généralités sur l ? audit interne ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Section Les normes de l ? audite ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Chapitre III La méthodologie de déroulement d ? une mission d ? audit interne Section les supports utilisés par l ? auditeur Section Les étapes d ? une mission d ? audit Deuxième partie Cas pratique au sein de la société des transports de Tunis Chapitre I Evaluation de déroulement de la mission Section L ? évaluation de la première phase la mission ? Section L ? évaluation de la deuxième phase de la mission ? ? ? ? ? ? ? ? Section L ? évaluation de la deuxième phase de la mission Chapitre II Evaluation des supports et des moyens mis en ouvre par la direction ? ? ? ? ? ? ? ? Section L ? évaluation des ressources humaines et matérielles de la direction ? Section L ? évaluation des supports de l ? audit interne de la STT ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Section Résultats sur la conformité aux normes de l ? audit internes et les recommandations proposés ? ? Conclusion générale ? ? CBibliographie Annexes Introduction