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Revue d ? économie industrielle La théorie positive de l'agence positionnement et apports Gérard Charreaux Résumé Souvent confondue avec la théorie des coûts de transaction ou avec la théorie principal-agent la théorie positive de l'agence possède un statut original dû notamment à l'importance attribuée au lien entre l'e ?cience et l'utilisation optimale de la connaissance spéci ?que L'article poursuit trois objectifs Premièrement il rappelle les composantes centrales de la théorie Deuxièmement il vise à en recti ?er la lecture habituelle Troisièmement il cherche à montrer la diversité des questions traitées au sein des sciences de gestion Abstract Frequently confused with the transaction cost theory or the principal-agent theory the positive agency theory actually owns an original status This status is mainly due to the importance granted to the link between e ?ciency and the optimal use of speci ?c knowledge This article aims at three goals Firstly it reminds the main constituents of the theory Secondly it tries to rectify the usual presentation of the theory Thirdly it shows the diversity of the considered problems in the management science ?eld Citer ce document Cite this document Charreaux Gérard La théorie positive de l'agence positionnement et apports In Revue d ? économie industrielle vol e et eme trimestres Économie des contrats bilan et perspectives pp - doi https doi org rei https www persee fr doc rei - num Fichier pdf généré le CGérard CHARREAUX LA THEORIE POSITIVE DE L'AGENCE POSITIONNEMENT ET APPORTS Mots-clés Architecture organisationne? e connaissance spéci ?que sciences de gestion Kçy i ?rê ? ? Un des articles les plus cités de la littérature économique que ce soit par les spécialistes de l'économie organisationnelle ceux des sciences de gestion - notamment les chercheurs en ?nance - est celui de Jensen et Meckling Cet article a jeté les bases de la théorie positive de l'agence désormais la TPA dont l'in uence s'est largement étendue au-delà de la ?nance Il s'inscrivait dès l'origine dans un projet ambitieux Jensen et Meckling né à l'université de Rochester au début des années créer une théorie du comportement des organisations reposant sur l'hypothèse de rationalité des acteurs notamment des managers Fondée à l'origine sur la théorie des droits de propriété et sur la notion de relation d'agence empruntée à l'approche principal-agent cette théorie se veut une théorie de la coordination et du contrôle appliquée à la gestion des organisations et centrée sur les dirigeants Elle s'applique en particulier à l'architecture organisationnelle et à la gouvernance des entreprises Comme le précisent Jensen et Meckling p l'objectif qu'ils poursuivent est de construire une théorie des organisations Our objective is to develop a theory of organizations that provides a clear understanding of how organizational rules of the game a ?ect a manager's ability to resolve problems increase productivity and achieve his or her objective ? REVUE D'ÉCONOMIE INDUSTRIELLE ?? n et trimestres CBien que dès leurs premiers écrits en particulier Jensen et Meckling Jensen les fondateurs de ce courant avaient clairement pris soin de marquer leur di