Guide masters 2011 1 Guide des diplômes Les Masters SOIE Service Orientation Insertion Entreprise Université de Rennes rue Kléber - RENNES Tél Mél soie univ-rennes fr http soie univ-rennes fr fr Les informations fournies dans ce guide sont données à titre

Guide des diplômes Les Masters SOIE Service Orientation Insertion Entreprise Université de Rennes rue Kléber - RENNES Tél Mél soie univ-rennes fr http soie univ-rennes fr fr Les informations fournies dans ce guide sont données à titre indicatif et sont susceptibles de subir des modi ?cations Les dates annoncées correspondent à la rentrée la plupart des formations seront reconduites en N ? hésitez pas à nous contacter pour tout complément d ? information Novembre Avant-propos L ? Université de Rennes propose de nombreuses formations de master à ?nalité recherche et ou professionnelle dans trois domaines de formation Droit Economie Gestion Sciences Technologies Santé Sciences humaines et sociales Elle prépare à mentions de masters et spécialités Le Service Orientation Insertion Entreprise SOIE vous propose dans ce document une présentation synthétique de chacun des diplômes les objectifs de la formation l ? organisation des études les conditions d ? admission les métiers et les secteurs d ? activité Les informations recueillies ont pour but de guider tout futur étudiant dans son choix de formation en fonction de ses acquis et de son projet professionnel Pour obtenir des informations personnalisées ou d ? ordre pédagogique nous vous conseillons de prendre contact avec l ? enseignant responsable de la formation Pour conna? tre l ? insertion professionnelle de chaque master nous vous invitons à consulter les enquêtes du devenir des anciens diplômés de Rennes à l ? adresse suivante http soie univ-rennes fr themes Observatoire L ? équipe du SOIE se tient à votre disposition pour tous renseignements complémentaires a ?n de faciliter votre insertion professionnelle Nous vous souhaitons une bonne lecture Le Président de l ? Université de Rennes Guy Cathelineau Sommaire Dans ce document les diplômes sont classés par domaine de formation et par ordre alphabétique de mention à l ? intérieur de chaque domaine DOMAINE DROIT ECONOMIE GESTION Administration des entreprises Banque ?nance Droit des a ?aires Droit européen Droit privé Droit public Droit social Economie et gestion des entreprises Economie et gestion publiques Finance comptabilité et contrôle de gestion Management des ressources humaines Marketing Santé publique Science politique Statistique économétrie DOMAINE SCIENCES TECHNOLOGIES SANTE Archéologie et histoire Biologie agronomie santé Chimie Ecologie environnement Electronique et télécommunications Informatique Mathématiques et applications Mécanique et sciences pour l ? ingénieur Physique Santé publique Sciences de la Terre et de l ? environnement Statistique économétrie DOMAINE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Philosophie DOMAINE DROIT ECONOMIE GESTION Mention Administration des entreprises ? Administration des entreprises Parcours A ?aires européennes Parcours Centre franco-japonais de management Parcours Développement de projet à l ? international Parcours Entrepreneuriat et développement de projets innovants Parcours Gestion des entreprises Parcours Ingénierie juridique et ?nancière Parcours Management des entreprises agroalimentaires Parcours Management des organisations non-marchandes Mention Banque ?nance ? Carrières bancaires et ?nancières ? Finance d ? entreprise ? Ingénierie économique et ?nancière Mention Droit des a ?aires ? Aspects juridiques et comptables de l ? entreprise agricole ? Droit et gestion de patrimoine ? Droit ?scal des a ?aires ? Juriste d

Documents similaires
Methodologie harim malak medecine fantasy Me t h o do lo gie Harim Malak Ed Professeur Aboussaouira Professeur Adil Khoubila QCM Blanc Correction CMethodologie D ? Apprentissage C ? ? ? Méthodologie d ? apprentissage Harim Malak Le cerveau L ? émotion Pos 0 0
Rapport annuel oncf 2015 C CInauLgigunreatàionGrdaendle ? atVeliiteerssdee dme aTinatnegnearnce CCasablanca Rabat Fés Tanger Tétouan Oujda Nador Marrakech Agadir Boujdour Dakhla La? youne Ouerzazate CSommaire LE MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL L ? ORGANISATION L 0 0
Grh chap 4 cours v4 Gestion des Ressources Humaines La formation Ce cours vous est proposé par Annabelle Hulin Professeur des Universités en Sciences de Gestion Université de Tours et par AUNEGe l ? Université Numérique en Économie Gestion Table des matiè 0 0
concepts et strategies de maintenance 0 0
Lettre motivation lalou Plaisance Août De Loukens LAGUERRE Au x Responsable s de l ? Institution Mixte Evangélique Samarie de Gobert IMESGO Objet Lettre de motivation Honorable responsable J ? ai appris par le biais d ? un ami que votre institution est à 0 0
Enjeux – Atouts de la formation La problématique de la rationalisation des moye 0 0
UNIVERSITE D’ORLEANS IUT d’ORLEANS Département Génie Mécanique et Productique A 0 0
10 1 Les communications optiques 1.1 Introduction Nos sociétés modernes ont de 0 0
LOGISTIQUE D'APPROVISIONNEMENT, DE PRODUCTION ET DE DISTRIBUTION UNITÉ D’ENSEIG 0 0
Devoir n01 5 M - Réseaux et protocoles Devoir N Question Réalisé par Yassine CHOUKRI Filière G SEII ENSAF La transmission en bande de base peut se faire à travers la paire torsadée Question Calcule de la capacité d ? une ligne On a Cmax W log S B linéaire 0 0
  • 21
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Aucune attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Jan 16, 2022
  • Catégorie Management
  • Langue French
  • Taille du fichier 1.1MB