Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Le leadership 3 PSEJ LEADERSHIP CPROBLÉMATIQUE PSEJ CCONSTATS - Crise de l ? emploi - Nombre important les diplômés chômeurs L ? emploi non salarié est-elle une réponse appropriée Si oui Comment promouvoir l ? entrepreneuriat jeune Que peut apporter le re

PSEJ LEADERSHIP CPROBLÉMATIQUE PSEJ CCONSTATS - Crise de l ? emploi - Nombre important les diplômés chômeurs L ? emploi non salarié est-elle une réponse appropriée Si oui Comment promouvoir l ? entrepreneuriat jeune Que peut apporter le renforcement du leadership PSEJ CQU ? EST CE QUE LE LEADERSHIP Une dé ?nition La capacité d ? entra? ner et d ? in uencer les autres et l ? acceptation mutuelle de cette capacité dans la poursuite et l ? atteinte d ? objectifs partagés au sein du groupe J M AUBRY PSEJ CQU ? EST CE QU ? UN LEADER PSEJ CGénéralement On Conçoit Un Leader Comme Une Personne En Position D ? autorité Qui Est Responsable Des Résultats De Ceux Qui Sont Placés Sous Sa Direction On Pense Que Le Rôle Du Leader Est De DIRIGER PSEJ CQUEL EST LE SECRET DES MEILLEURS LEADERS PSEJ CLES MEILLEURS LEADERS SONT LÀ POUR SERVIR PSEJ CLES LEADERS Savent écouter ?? ils prêtent attention à tout ce que leur interlocuteur leur dit PSEJ S ? intéressent aussi à la vie privée de leurs collaborateurs ?? car elle a de l ? in uence sur leur e ?cacité CPSEJ REVENONS À LA DÉFINITION DU LEADER CGénéralement on conçoit un leader comme une personne en position d ? autorité qui est responsable des résultats de ceux qui sont placés sous sa direction On pense que le rôle du leader est de DIRIGER PSEJ CUN LEADER N ? EST PAS DÉTERMINÉ PAR SA POSITION HIÉRARCHIQUE Beaucoup de personnes ont une position hiérarchique élevée Mais n ? ont aucune autorité Et aucune in uence sur leurs collaborateurs La position hiérarchique n ? a rien à voir avec le leadership PSEJ CPSEJ PRENONS L ? IMAGE DE L ? ICEBERG CL ? ICEBERG A DEUX PARTIES Une petite partie au dessus de l ? eau visible Une grande partie en dessous de l ? eau invisible C ? est pareil pour le leader PSEJ CLES DEUX COMPOSANTS DU LEADER Au dessus de l ? eau ce sont les compétences du leader ce qu ? il fait Sous l ? eau c ? est le tempérament du leader ce qu ? il est Ce qui fait un Leader c ? est à la fois le tempérament et les compétences PSEJ CUNE DES PRIORITÉS DU LEADER EST DE S ? assurer Que L ? équipe Sait O? Elle Va Visualiser L ? avenir Et Le Communiquer Constitue Une Part Considérable De Ton Rôle De Leader PSEJ CL ? ÉTAT MENTAL DES LEADERS La Tète À La Fois Dans Les Nuages Et Dans Les Dossiers PSEJ CAVOIR LA TÈTE DANS LES NUAGES C ? EST DÉFINIR La Vision Les Orientations Les Objectifs Les Buts Les Valeurs PSEJ CIL S ? AGIT DE VOTRE VISION DE L ? AVENIR L ? ÉQUIPE ET TOI Cette vision doit être irrésistible elle doit susciter la passion Ta passion pour l ? atteinte de l ? objectif doit être tellement forte qu ? elle