Le si Auteur Céline ATTALI WINTER Etablissement E Mounier Ch? tenay- Malabry Académie VERSAILLES Relecteur s Maguy Perea et Stéphane Rolland Mots-clés système d ? information données procédure logiciel Date de publication sur le site février Date de révis

Auteur Céline ATTALI WINTER Etablissement E Mounier Ch? tenay- Malabry Académie VERSAILLES Relecteur s Maguy Perea et Stéphane Rolland Mots-clés système d ? information données procédure logiciel Date de publication sur le site février Date de révision LE SYSTEME D ? INFORMATION Dé ?nition ou mise en perspective Notio ns Les informations manipulées en gestion d ? entreprise sont de plus en plus nombreuses gestion des stocks suivis des clients ? de plus en plus stratégiques plans de ?nancement recherche et développement ? Toutefois certaines de ces informations restaient encore trop souvent informelles L ? information est avant tout le sens apporté à une donnée a ?n d ? aider à la décision et à l ? action L ? information est ensuite une ressource particulière puisqu ? elle ne s ? use au cours de son utilisation et qu ? il est di ?cile de lui attribuer un coût Le temps de propagation de l ? information varie en fonction de l ? interaction des échanges en e ?et l ? échange se poursuit jusqu ? à ce que le sens donné à l ? information soit identique pour les di ?érents acteurs En ?n l ? information est la matière première du système d ? information de l ? organisation Ainsi le système d ? information revêt trois dimensions selon B QUINIO ??Une dimension technique puisque l ? information est une donnée brute une data codée que le récepteur devra décoder ou transformer le plus souvent gr? ce à des logiciels ou progiciels a ?n de l ? exploiter ? Une dimension humaine puisque ce sont les hommes et les femmes qui manipulent l ? information et qui lui donnent du sens L ? information traitée par l ? humain est une connaissance à gérer ? Une dimension organisationnelle puisque l ? organisation dans le cadre du système d ? information se doit de mettre en place un ensemble de processus de règles et de procédures qui ont pour objectif de collecter mémoriser traiter et di ?user l ? information Chaque composante de cette triade contribue à la construction et à la description de l ? organisation Le Système d ? Information fait donc partie intégrante de l ? organisation Nous pouvons le dé ?nir comme la triade de composantes techniques organisationnelles et humaines qui manipulent l ? information dans l ? organisation Au sein des organisations les besoins d ? information sont di ?érents pour chaque niveau de management tant au niveau du fond que de la forme de l ? information Il faut donc adapter l ? information et pouvoir la modi ?er en fonction de l ? environnement et du contexte organisationnel Les impacts organisationnels de l ? évolution des systèmes d ? informations sont ? Modi ?cation du faire ? Modi ?cation des règles ? Modi ?cation de la coordination passage d ? une organisation verticale à une organisation horizontale ou transversale Le système d ? information est nécessaire pour appliquer la technologie aux

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  • Publié le Jan 03, 2023
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