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Ml09 fiche de poste adjoint e de direction brouillon copie

Fiche de poste de la Mission Locale Ariège FICHE DE POSTE Date novembre FONCTION Adjoint de direction Responsable hiérarchique direct Directeur trice FINALITE Sous l ? autorité du de la Directeur trice Participer à l ? élaboration et à la mise en ?uvre opérationnelle de la stratégie et garantir la qualité des services et missions dans le respect des orientations du de la Directeur trice MISSIONS Participation au développement de la structure Participation à l ? élaboration de la stratégie et à la mise en ?uvre opérationnelle Participation à la coordination opérationnelle de l ? équipe Participation à la gestion administrative et ?nancière Participation à la communication Prise en charge de dossiers ou projets ou thématiques MISSIONS Participation au développement de la structure du temps ACTIVITES PRINCIPALES Relations partenariales Représenter la Mission Locale dans le cadre des orientations données par lela directeur- trice Construire développer et maintenir le réseau des partenaires selon la stratégie déterminée par le-la directeur-trice Suggérer proposer des partenariats au ?? à la directeur-trice Coopérer et négocier avec les partenaires dans le cadre des orientations de le-la directeur-trice Rendre compte du partenariat Elaboration des projets de changement pilotage des projets institutionnels Proposer des projets institutionnels et de changement au ?? à la directeur-trice Assurer une veille pour déterminer ces propositions Participation à l ? élaboration de la stratégie et à la mise en ?uvre opérationnelle Ingénierie de projet Assurer une veille sur l ? activité d ? insertion Proposer au ?? à la directeur-trice des expérimentations et des projets locaux dans le domaine de l ? emploi de l ? insertion et du développement local Proposer au ?? à la directeur-trice des innovations solutions aux problèmes inédits améliorations de politiques d ? insertion Participer à la construction des projets de changement en lien avec les évolutions de l ? environnement données socio-économiques dispositifs nationaux Sur demande de la directrice élaborer et rédiger des projets sur des besoins C du temps Participation à la coordination opérationnelle de l ? équipe du temps Participation à la gestion administrative et ?nancière du temps non satisfaits en dé ?nissant les modalités de mise en ?uvre de suivi et d ? évaluation Aider à chi ?rer un projet et rechercher les ?nancements nécessaires à son montage Aider à créer les partenariats nécessaires à la mise en place d ? un projet Contrôler la réalisation et l ? avancement d ? un projet En rendre compte à la directrice Participer à l ? évaluation des résultats d ? un projet Accompagnement jeunes Assurer l ? analyse des publics jeunes du territoire les acteurs locaux leurs enjeux le bassin de l ? emploi le marché du travail a ?n de réunir des données permettant au ?? à la directeur-trice de ?xer les orientations de l ? accompagnement de la mission locale Mesurer et analyser l ? activité de l ? accompagnement individuel et collectif Veiller à la qualité de l ? accompagnement et aux conditions d ? accueil du public dans le cadre ?xé