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Module technique de recherche d x27 emplois tre istag 1

MINISTERE DE L ? EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - - - - - AGENCE NATIONALE POUR L ? EMPLOI ANPE République du Mali Un Peuple-Un But-Une Foi TECHNIQUES DE RECHERCHE D ? EMPLOI Formateur Abdoulaye S NDIAYE CObjectifs Aider les jeunes diplômés à découvrir leurs compétences - Aider les jeunes diplômés à découvrir les di ?érents marchés de l ? emploi et les pratiquer - Aider les jeunes diplômés à diagnostiquer une petite annonce - Aider les jeunes diplômés à distinguer les di ?érentes lettres Aider les jeunes diplômés à rédiger leurs lettres de demandes d ? emploi C Dé ?nition Les Techniques de Recherche d ? Emploi TRE concernent l ? ensemble des outils et moyens mis à la disposition d ? un demandeur d ? emploi DE consistant à le mettre en valeur dans le cadre de la recherche d ? emploi Cette dé ?nition est réaliste quand on sait que l ? employeur aussi a des exigences et veut s ? assurer que le candidat potentiel dispose de tous les atouts QUE RECHERCHE L ? EMPLOYEUR Lors d ? un recrutement à travers le candidat l ? employeur recherche des savoirs - des savoirs-faire ou compétences - des savoirs-être comportement qualités goûts Il est donc essentiel lorsque l ? on recherche un emploi de bien se conna? tre et d ? inventorier l ? ensemble des connaissances que l ? on a acquis formation initiale et formations complémentaires l ? ensemble des savoirs apprentissage compétences pratiques acquis par expérience emploi jobs temporaires activités extraprofessionnelles etc que l ? on traduit par des verbes d ? action l ? ensemble des aptitudes qualités ou comportements utiles à l ? exercice de l ? emploi visé Il faut savoir que les employeurs apprécient aussi ceux qui sont sûrs d ? eux - ceux qui savent ce qu ? ils aiment faire - ceux qui s ? intéressent à leur entreprise - ceux qui sont à l ? aise en entretien CC ? est sur ces éléments que l ? employeur va se référer pour apprécier une candidature A VOUS DE SAVOIR LES LUI PRESENTER ET LES METTRE EN VALEUR Il appartient donc au candidat de préparer ces points a ?n de faire voir à l ? employeur toutes ses valeurs d ? o? la nécessité de faire un bilan de compétences dont l ? essentiel repose sur la connaissance de soi CLE BILAN DES COMPETENCES Exercice TRE ANPE- MALI Voici cinq jeunes diplômés Abdoulaye Boubacar Claude David et Elimane un soir autour de leur traditionnel thé une discussion s ? est engagée entre les amis Abdoulaye Je regrette d ? avoir choisi la ?lière économie Avec ce diplôme il n ? y a pas d ? emploi dans ce pays Ça fait déjà un an que j ? en cherche sans trouver Boubacar Mon cher vous les économistes vous avez encore plus de chance que nous les sociologues Moi je ne sais même pas quoi chercher Claude