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Royaume du Maroc Ministère de l ? Emploi et de la Formation Professionnelle AGENCE NATIONALE DE PROMOTION DE L ? EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Manuel des Procédures Initiatives Emploi ? Procédure relative à l ? Amélioration de l ? Employabilité Programme TAEHIL ? CMai CManuel des procédures Initiatives Emploi ? Amélioration de l ? Employabilité Sommaire Partie A FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L ? EMPLOI Organisation suivi et évaluation de la formation Partie B FORMATION QUALIFIANTE OU RECONVERSION Suivi et évaluation de la formation Partie C ORGANES DE GESTION DU PNAME ET APPROBATION DE LA PROCEDURE DEMANDE DE BENEFICE DE LA FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L ? EMPLOI annexe FCE ? PLAN DE FORMATION FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L ? EMPLOI annexe FCE ? DEMANDE DE BENEFICE DE LA FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L ? EMPLOI CONVENTION POUR L ? ORGANISATION D ? UNE OPERATION DE FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L ? EMPLOI MASSE HORAIRE GLOBALE Convention N ? ? ? ? PLAN DE FORMATION FORMATION QUALIFIANTE OU RECONVERSION annexe FQR ? CONVENTION POUR L ? ORGANISATION D ? UNE FORMATION DANS LE CADRE DE LA FORMATION QUALIFIANTE OU RECONVERSION MASSE HORAIRE GLOBALE ? ? ? ? ? ? ? ? Convention N ? ? ? ? ANAPEC Mai CManuel des procédures Initiatives Emploi ? Amélioration de l ? employabilité Partie A FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L ? EMPLOI ARTICLE A OBJECTIFS DE LA FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L ? EMPLOI Pour l ? employeur la formation contractualisée pour l ? emploi a pour objectifs de réaliser des recrutements pour lesquels il a des di ?cultés à trouver les candidats ayant les compétences requises Pour le chercheur d ? emploi l ? objectif recherché à travers cette mesure est l ? acquisition de compétences permettant d ? occuper un emploi identi ?é et par conséquent le développement de l ? employabilité Pour l ? opérateur de formation la mesure permet de bien conna? tre les besoins du Marché de l ? Emploi en vue de mieux adapter les programmes et la pédagogie ARTICLE A BASE JURIDIQUE DE LA FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L ? EMPLOI La formation contractualisée pour l ? emploi est régie par ?? La Loi ayant institué la création de l ? ANAPEC et ?? Le contrat progrès ANAPEC ETAT pour la période - ARTICLE A PERSONNES ÉLIGIBLES Béné ?cient de cette formation les chercheurs d ? emploi inscrits à l ? ANAPEC titulaires d ? un baccalauréat au moins ou lauréats de la formation professionnelle et sélectionnés par un employeur dans le cadre d ? une action de recrutement ARTICLE A EMPLOYEURS ÉLIGIBLES Sont éligibles à la formation contractualisée pour l ? emploi les entreprises marocaines ou étrangères dans le cadre du placement à l ? international Les actions peuvent être montées par un employeur ou un groupement d ? employeurs On entend par groupement d ? employeurs une association professionnelle locale régionale ou sectorielle ainsi que tout groupe d ? employeurs ARTICLE A OPERATEURS DE FORMATION ÉLIGIBLES ANAPEC Mai CManuel des procédures Initiatives