Synthese bilan francais Bureau du VÉri ?cateur GÉnÉral LE VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL DU MALI SYNTHÈSE RAPPORT BILAN ANNEXES AVRIL - MARS CSommaire Introduction L ? Organisation Pro ?l actuel Gestion ?nancière Véri ?cations e ?ectuées Véri ?cations ?nancières Vé

Bureau du VÉri ?cateur GÉnÉral LE VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL DU MALI SYNTHÈSE RAPPORT BILAN ANNEXES AVRIL - MARS CSommaire Introduction L ? Organisation Pro ?l actuel Gestion ?nancière Véri ?cations e ?ectuées Véri ?cations ?nancières Véri ?cations de performance Véri ?cations sur saisines reçues Suivis des véri ?cations Renforcement des capacités Valorisation des ressources humaines Renforcement de l ? infrastructure et des services informatiques Amélioration de la communication Partenariats National International Dé ?s et perspectives Conclusion CIntroduction Le Bureau du Véri ?cateur Général BVG du Mali a été créé en août constituant ainsi une nouvelle pièce de l ? architecture du contrôle au Mali Sa création con ?rmait la volonté des autorités politiques d ? améliorer la gouvernance du pays et à lutter contre la corruption En vertu de la loi instituant le Véri ?cateur Général le Bureau a pour missions d'évaluer les politiques publiques à travers un contrôle de performance et de qualité des services et organismes publics et en particulier des programmes et projets de développement de contrôler la régularité et la sincérité des opérations de recettes et de dépenses e ?ectuées par les institutions de la République les administrations d'État les collectivités territoriales les établissements publics ou tout autre organisme béné ?ciant du concours ?nancier de l'État de proposer aux autorités publiques les mesures et actions propres à assurer une meilleure adéquation du coût et du rendement des services publics à rendre plus pertinent l'emploi des ressources publiques et d'une façon générale à garantir le fonctionnement régulier des organismes et structures publics En application de la loi créant le Bureau le Président de la République a par décret nommé M Sidi Sosso DIARRA aux fonctions de Véri ?cateur Général pour un mandat de sept ans non renouvelable arrivant à terme le mars Le Véri ?cateur Général ne reçoit d ? instructions d ? aucune autorité Il organise le Bureau et gère librement le budget que l ? Etat lui met à disposition Il peut être saisi par tout citoyen d ? une demande de véri ?cation Les premières missions de véri ?cation ont démarré en juin L ? Organisation Pro ?l actuel Le Bureau du Véri ?cateur Général compte en mars agents permanents dont de personnel de véri ?cation et de personnel d ? appui CLe BVG a ouvert quatre antennes à l ? extérieur de Bamako --à Kayes Mopti Ségou et Sikasso-- qui représentent le Véri ?cateur Général auprès des autorités régionales et des citoyens Les antennes appuient le déroulement des missions sur le terrain et recueillent les saisines initiées dans les régions Le recrutement du personnel du Bureau se fait sur la base d ? appels à candidature publiés dans la presse nationale et internationale par des cabinets nationaux et internationaux dans l ? objectif de susciter les meilleures candidatures aussi bien au Mali qu ? à l ? étranger Un cabinet de référence a été sélectionné et a e ?ectué le recrutement de tout le personnel de véri ?cation du Bureau Les équipes de véri

Documents similaires
ESIEE Paris © Denis BUREAU 2012 1 I N 1 0 1 Initiation à la programmation avec 0 0
Jigsaw images antecedents NOM Prénom JIGSAW ?? Groupes de GAUCHE Classe e Phase individuellement min a Lis le document suivant Dé ?nition Trouver un antécédent d ? un nombre par une fonction f c ? est trouver une valeur de x si elle existe pour laquelle c 0 0
Le jour 2238 Prix F Cfa N Mardi août Directeur de la publication Haman Mana lejourquotidien yahoo fr http quotidienlejourcm com Tél faire savoir faire voir faire parler faire comprendre Diplomatie Voici le nouvel ambassadeur de France au Cameroun Gilles T 0 0
Bibliotheque Bibliothèque livre o ?ce de la formation professionnelle et de la promotion du travail direction recherche et ingénierie de formation résume théorique guide de travaux pratiques installation et entretien de transformateurs Année mémoire prése 0 0
Rc sams v07 13112012 REFERENTIEL DE CERTIFICATION DU TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire-Assistant e Médico-Social e Niveau IV Site http www emploi gouv fr C CREFERENTIEL DE CERTIFICATION D'UNE SPECIALITE DU TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE CHARGE DE L'EMPLOI 0 0
Iso dis 29990 fr PROJET DE NORME INTERNATIONALE ISO DIS ISO TC Secrétariat DIN Début de vote - - Vote clos le - - INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ORGANISATION INTERNATIONALE DE NORMALISATION Services d'apprentissage 0 0
Success certificate Conservatoire royal de Liège Boulevard Piercot Liège Belgique ATTESTATION DE RÉUSSITE DE CYCLE Success Certi ?cate Conservatoire royal de Liège Boulevard Piercot LIÈGE Domaine Musique Domain Music Je sousigné NATHANA? L HARCQ Directeur 0 0
Rapport marsa maroc RAPPORT ANNUEL C C C RAPPORT ANNUEL MARSA MAROC EN BREF Raison sociale Date de création Statut juridique Capital social Siège social Président du Directoire Secteur d ? activité Chi ?re d ? a ?aires E ?ectif Tra ?c global Situation des 0 0
Epreuve synthese document 1 0 0
Loi communale UNION DES COMORES Unité ??Solidarité-Développement --------- Ile Autonome d ? Anjouan Solidarité- Justice-Travail --------- CONSEIL DE L'ILE AUTONOME DAR-SOIFAT PATSY --------- Délibération N - C I A A Portant Organisation des Communes de l 0 0
  • 103
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Sep 17, 2022
  • Catégorie Administration
  • Langue French
  • Taille du fichier 61.1kB