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Rapport du management des ressources humaines

Management des ressources humaines Rapport d ? un entretien avec un gérant sur la gestion des ressources humaines de la société services for society ? Réalisé par Anass BAKKALI Sous l ? encadrement de Mr MEKKAOUI Mohamed Master CAO Année universitaire CRemerciements Tout d ? abord je voudrais remercier Mr MEKKAOUI Mohamed notre cher professeur du Management des ressources humaines de me donner l ? occasion de découvrir la pratique RH dans le monde professionnel et de faire la liaison entre les théories RH et leur pratique dans le terrain ainsi de le remercier pour son soutien et son enseignement Ensuite j ? adresse mes remerciements à Mr Chakib FAHMI gérant de la société services for society pour son accueil et pour le temps qui m ? avait consacré pour répondre à mes questions dans l ? entretien Introduction Dans le cadre de notre formation en master conseil et audit des organisations spéci ?quement la matière management des ressources humaines nous sommes chargé d ? interviewer un responsable d ? une société de sécurité et de gardiennage pour nous donner des informations sur la fonction Ressources humaines au sein de l ? entreprise qui vont nous aider à identi ?er la con ?guration adoptée par la société ainsi le modèle RH adopté Sur cela je vais m ? intéressé sur cinq principaux axes ? La présentation de la société ? Le descriptif du poste de la personne interviewée ? La con ?guration de la société à travers des variables organisationnelles ? Le modèle RH de la société à travers plusieurs démentions RH ? La stratégie d ? a ?aire de la société PRESENTATION DE LA SOCIETE SERVICES FOR SOCIETY est une société marocaine spécialisée dans le secteur de sécurité et de gardiennage o ?re des services de sécurité physique nettoyage télésurveillance et système d ? alarme gestion locale et syndicale hygiène et entretien des espaces verts et la maintenance technique ? Mission S S a pour mission principal d ? assurer la protection des biens et des individus elle tenu de respecter les règles d ? hygiène et de propriété ainsi que les règles de sécurité ? Principe Sécurité à Transparence à C Garantie de sécurité et environnement Le facteur humain clés de succès ? Organigramme DIRECTION GENERALE Chakib FAHMI ET LIAMANI MOHAMED Service contrôle pointage et supervision Service suivi de stock matériels et tenus du travail Service ?nancier et comptable Mr Chakib a mentionné que pour les deus premiers services il y ? a des superviseurs qui contrôlent le pointage des agents de sécurité et de nettoyage également leurs habillements chaque jour et la qualité de travail en terrain ? Fiche de la société Raison sociale Forme juridique Adresse Ville Téléphone Téléfax Email Activité Date de création Numéro de registre de commerce Chi ?re d ? a ?aires Directeur générale Les certi ?cations de la Sté Capital E ?ectif CERVICE FOR COCIETY SARL AV OMAR BNO ABDELAZIZ SIDI TALHA TETOUAN S stetouan gmail com Surveillance MAD FAHMI CHAKIB ET