Ressources energetique partie1 intro petrole 1

ANALYSE DE LA CHAINE ENERGÉTIQUE CPrésentation du Module Objectifs L ? énergie est l'un des problèmes majeurs de l'avenir ? Le premier objectif de ce module est d'apporter une vision globale des di ?érentes sources d'énergie et des principaux modes de sa conversion Une attention particulière est accordée à la ma? trise et aux économies d'énergie ainsi qu'aux contraintes énergétiques et environnementales associées ? Le deuxième objectif est de donner aux futurs ingénieurs une information complète sur la demande et la consommation d'énergie au niveau national leur permettant de comprendre les enjeux économiques globaux CComposition du Module Le Module se compose de éléments de Module Ressources Energétiques Conversion Consommation demande de l'énergie Modalités d ? évaluation pour chaque élément ? Contrôle continu ? Projet ? examen Note du module ? Matière ? Matière Chaque élément contient CIntroduction rappels ? L ? énergie peut être dé ?nie comme la faculté que possède un corps de fournir du travail mécanique ou son équivalent ? ? Elle se présente sous di ?érentes formes ? mécanique ? chaleur ? rayonnement électromagnétique ? électricité ? chimique ? nucléaire CDi ?érentes formes d ? énergie CRappels L ? énergie mécanique se présente sous deux formes principales ? l ? énergie potentielle provenant essentiellement de l ? attraction de la gravitation terrestre est celle que possède un corps au repos situé en altitude énergie contenue dans l ? eau d ? un barrage contrepoids des anciennes horloges etc ? l ? énergie cinétique est celle que possède un corps en mouvement énergie du vent des cours d ? eau arbre moteur volant d ? inertie etc CRappels ? La chaleur ou énergie thermique est l ? énergie contenue dans un corps dont la température est supérieure à celle de son environnement ? On distingue la chaleur sensible mise en jeu lors d ? une variation de température sans changement d ? état et la chaleur latente dégagée sans variation de température lors de la solidi ?cation la fusion et lors de la condensation l ? ébullition C ? La chaleur peut être transmise selon trois modes de transfert principaux la conduction et la convection qui agissent par contact et le rayonnement thermique qui permet une transmission à distance ? Le rayonnement électromagnétique dont fait partie le rayonnement thermique est une autre forme d ? énergie capable d ? agir à distance même sans milieu matériel intermédiaire ? L ? énergie chimique correspond à l ? énergie de liaison entre les molécules d ? une substance Les hydrocarbures pétrole gaz charbon sont des formes d ? énergie chimique qui jouent un rôle fondamental dans les bilans énergétiques mondiaux actuels C ? L ? énergie électrique est un phénomène produit par le déplacement d ? électrons libres dans les conducteurs ? C ? est une forme d ? énergie noble ? qui à partir de trois e ?ets calori ?que magnétique et chimique correspond à une multitude d ? usages dont certains lui sont spéci ?ques éclairage moteurs électriques

Documents similaires
1 CHAPITRE 01 Le rôle du marketing Cours en Marketing Séance 1: 11 Oct. 2022 AN 0 0
Nouveau Sage Paie Edition Pilotée Optimisez la lecture métier de votre activité 0 0
Isa 315 mars 2012 NORME INTERNATIONALE D'AUDIT Norme internationale d ? audit ISA Norme ISA IDENTIFICATION ET EVALUATION DES RISQUES D'ANOMALIES SIGNIFICATIVES PAR LA CONNAISSANCE DE L'ENTITE ET DE SON ENVIRONNEMENT La présente Norme internationale d ? au 0 0
Soft skills 2020 2021 2 MODULE LES SOFT-SKILLS ? ANNEE DE FORMATION ? NIVEAU TS ? ETABLISSEMENT BOUZNIKA COBJECTIFS DE MODULE ? Sensibiliser les stagiaires sur l ? importance des soft-skills dans l ? insertion professionnelle et le développement des carri 0 0
DW/DM/BD Introduction : Avec la généralisation de l’informatique dans tous les 0 0
pb 26 Revue Organisation et Territoires n Octobre ISSN - La communication publique et la communication numérique l ? expérience marocaine du Centre Régional d ? Investissement de la région Souss Massa ? Ahmad INAGHNANE Doctorant faculté des lettres et des 0 0
Abidjan, le 07 Janvier 2021 BOLI BI BOTI FAUSTIN Journaliste Professionnel faus 0 0
Evaluation Evaluation Professionnelle Fiche de ?xation des objectifs Année d'évalution Matricule Nom Prenom A ?éctation Poste de travail Classe d'emploi NOURISSAID HICHAM CASA M'CALLA CD FACTEUR DISTRIBUTEUR B FIXATION DES OBJECTIFS OBJECTIF INDICATEUR Ut 0 0
Université du Littoral Côte d’Opale Master 1 GE et Master 1 LT Méthodes Quantit 0 0
LA GESTION DU PERSONNEL ET DES RESSOURCES HUMAINES I. Introduction. Le personne 0 0
  • 26
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Aucune attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Apv 24, 2022
  • Catégorie Management
  • Langue French
  • Taille du fichier 67.6kB