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Teyliom group recrute RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE ET MARQUE EMPLOYEUR H F NOTRE OFFRE Type de contrat CDI Localisation Abidjan-Côte d ? Ivoire MISSIONS Le Responsable communication interne et Marque Employeur a pour responsabilité d ? assurer le dép

RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE ET MARQUE EMPLOYEUR H F NOTRE OFFRE Type de contrat CDI Localisation Abidjan-Côte d ? Ivoire MISSIONS Le Responsable communication interne et Marque Employeur a pour responsabilité d ? assurer le déploiement de la stratégie de communication en interne et de coordonner les activités entre les acteurs concernés Son rôle est d ? accompagner le changement de promouvoir en interne l ? image et les valeurs du Groupe et de développer la notoriété et l ? attractivité du Groupe auprès des candidats potentiels ACTIVITES PRINCIPALES PROFIL RECHERCHÉ ? ? ? ? Bac en communication Avec une sensibilité RH ou tout autre diplôme équivalent ? ? ans d ? expérience minimum dans la ? communication ? Envoyez votre candidature à ? l ? adresse suivante ? ? rh tgci teyliom com Dé ?nir la stratégie et le plan de communication interne et assurer la mise en ?uvre Concevoir les supports de communication Informer les collaborateurs sur l ? actualité quotidienne du Groupe et de son environnement Superviser les phases de conception et de fabrication des di ?érents supports Promouvoir l ? image du Groupe auprès des salariés actuels a ?n de les ?déliser mais également auprès des futurs talents que le Groupe souhaite recruter Réaliser des interviews auprès des di ?érentes catégories de personnel faire des reportages thématiques a ?n de valoriser les métiers et les réalisations internes Promouvoir la culture les valeurs et l ? éthique du Groupe Animer le volet RH du site web et l ? Intranet Organiser les événements fédérateurs du Groupe QUALITÉS ET COMPÉTENCES Date limite er octobre ? Bilingue Anglais ? Ma? trise des di ?érentes techniques de communication de rédaction et de présentation de document ? Ma? trise de la trilogie Adobe Indesign Illustrator et Photoshop ? Ma? trise de l ? environnement digital et les médias sociaux ? Autonome proactif créatif polyvalent ? Être force de proposition pour positionner le Groupe en tant qu ? excellent employeur ? Précision sens du service et du résultat C