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Corrige semi management 2018

Ministère de l ? Enseignement Supérieur et de la Recherche Scienti ?que République de Côte d ? Ivoire Union ?? Discipline - Travail CPDEC Institut National Polytechnique Félix HOUPHOUET - BOIGNY UE Séminaire Management Lundi Avril ?? Vendredi Avril CORRIGE Emmanuel AGUI AVRIL CPARTIE ?? LES QUESTIONS DE REVISION SERIE - Qu ? est ?? ce qui caractérise une organisation et qui la distingue des ensembles humains non organisés Une organisation se distingue d ? un ensemble humain non organisé par le fait que contrairement à ce dernier elle est organisée ?nalisée et ouverte sur l ? extérieur du fait de son activité elle dispose de moyens propres et elle possède une personnalité juridique - Complexité et turbulence dé ?nissez ces termes qui caractérisent l ? environnement actuel des organisations Complexité le fait que l ? environnement ne soit pas simple à percevoir et à comprendre pour les organisations qui ont du mal à obtenir certaines informations et souvent des di ?cultés à y voir clair dans la masse d ? informations disponibles Turbulence l ? environnement est instable et en perpétuelle mutation sur di ?érents plans politique économique sociologique technologique écologique légal ? - Donnez une liste large des parties prenantes d ? une organisation marchande Les parties prenantes d ? une organisation marchande les actionnaires les clients les prescripteurs les fournisseurs et partenaires divers les salariés les managers les collectivités locales les groupements divers consommateurs écologistes politiques syndicaux ? l ? opinion publique et quelque part la société dans son ensemble ? - Pourquoi ne peut ?? on limiter la ?nalité d ? une organisation marchande à la seule réalisation d ? un pro ?t On ne peut limiter la ?nalité d ? une organisation marchande au pro ?t parce que celui-ci n ? est pas la seule raison d ? être de l ? organisation De plus si la ?nalité unique de toutes les organisations marchandes n ? était que le pro ?t on ne pourrait pas les distinguer entre elles or elles ont des utilités sociales di ?érentes qu ? il faut distinguer et qui constituent un élément de leur identité - Quelles modi ?cations du contexte économique social et culturel dans les années - ont-elles induit des modi ?cations importantes dans les pratiques de management - ?n des Trente Glorieuses et de la croissance régulière et élevée - accélération exponentielle des progrès technologiques - évolutions sociologiques dans les valeurs les mentalités les attitudes et comportement des individus concernant le travail et l ? ensemble des choses de la vie - Ethique développement durable société civile mondiale dé ?nissez ces trois expressions et montrez en quoi elles peuvent entrer en con it avec l ? objectif de création de valeur pour l ? actionnaire ? Ethique ensemble de grands principes auxquels se réfère l ? entreprise respect du droit de la morale de la loyauté de l ? intégrité de la personne humaine du consommateur des partenaires de l ? environnement écologique ? et auxquels elle