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M2 strategie e crm 1 Bac - OPTION COACH BOOK LIVRET DES COMPÉTENCES STRATÉGIE E-CRM Votre Prénom NOM Entreprise Prénom NOM du Tuteur Dates de contrat Du au Type de rendez-vous souhaité pour le suivi Rendez-vous physique Rendez-vous téléphonique Référent d

Bac - OPTION COACH BOOK LIVRET DES COMPÉTENCES STRATÉGIE E-CRM Votre Prénom NOM Entreprise Prénom NOM du Tuteur Dates de contrat Du au Type de rendez-vous souhaité pour le suivi Rendez-vous physique Rendez-vous téléphonique Référent du suivi Espace réservé Sup Career Date de rendez-vous CTrois évaluations sont plani ?ées dans l ? année Un bilan d ? intégration est réalisé entre le tuteur et l ? alternant avant ?n décembre A mi-parcours votre référent Sup Career prend rendez-vous avec vous et votre tuteur pour un suivi intermédiaire Celui-ci donne lieu à une première évaluation du temps passé en entreprise et concernera les activités professionnelles le comportement et les aptitudes en entreprise Le bilan ?nal est réalisé entre vous et votre tuteur en face à face en ?n d ? année avant Août Ce dernier suivi permettra au tuteur d ? évaluer votre progression sur l ? année complète et vos compétences au sein de l ? entreprise A l ? issue une note sur est attribuée par le référent Sup Career et apparaitra sur le relevé de notes de ?n d ? année SOMMAIRE Votre intégration dans l ? entreprise Votre CV à jour Contact dans l ? entreprise Bilan d ? intégration Suivi intermédiaire de l ? année professionnelle Evaluation des activités professionnelles Attitudes et comportements professionnels Bilan du suivi intermédiaire Suivi ?nal de l ? année professionnelle Évaluation des compétences de spécialité Bilan du tuteur Page Page Page Page CAvant de relier votre livret remplacez cette page par votre CV à jour Page CL ? entreprise et vous Décrivez ci-dessous Descriptif de l ? entreprise activité et services Intitulé de votre poste et missions con ?ées Comment s ? inscrit cette expérience dans votre projet professionnel Page C C Contact de l ? entreprise d ? accueil Merci de cocher le mode de suivi choisi D en page de garde Tuteur à contacter pour le suivi en entreprise Dans le cas d ? un changement de tuteur en cours d ? année nous vous remercions de nous en informer Mme M Nom Prénom Téléphone Ligne directe Portable Email Fonction Si le suivi se déroule en entreprise lieu de visite de l ? alternant Paris et petite couronne uniquement Adresse d ? exécution du contrat Code Postal Ville Accès Métro Bus RER ous Page CInsu ?san t A développer Satisfaisant C D Bilan d ? intégration A compléter avant ?n décembre CRITÉRES D'ÉVALUATION Intégration dans l ? équipe Ponctualité Assiduité Présentation ?? Dress code Intérêt pour les missions Envie de s ? investir Capacité d ? adaptation OBJECTIFS PROFESSIONNELS A ATTEINDRE A MI- PARCOURS DU CONTRAT OBJECTIFS PROFESSIONNELS A ATTEINDRE EN FIN DE CONTRAT OBJECTIFS ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL EN FIN DE CONTRAT Fait le L ? alternant Signature Le Tuteur Signature Page CSuivi intermédiaire Évaluation des activités professionnelles Modalité de notation A Objectif dépassé B Objectif atteint C Objectif partiellement atteint D Objectif non atteint ? Non évaluée non réalisée MISSIONS DÉFINIES LORS DE LA PRISE DE POSTE A