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Fiche poste dgs FICHE DE POSTE Intitulé de l ? emploi Intitulé du poste Directeur Général des Services Cadre statutaire Emploi Fonctionnel DGS des communes de à habitants Missions Il apporte un support stratégique et opérationnel aux élus dans la dé ?niti

FICHE DE POSTE Intitulé de l ? emploi Intitulé du poste Directeur Général des Services Cadre statutaire Emploi Fonctionnel DGS des communes de à habitants Missions Il apporte un support stratégique et opérationnel aux élus dans la dé ?nition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en ?uvre Mission Il supervise et coordonne les moyens humains matériels et ?nanciers a ?n de mettre en ?uvre ces politiques Mission Il représente le Maire et la collectivité auprès de l ? environnement interne et externe Mission Positionnement hiérarchique Rattaché au Maire Lieux d ? exercice des fonctions Bureau en Mairie Relations fonctionnelles Collaboration régulière avec le Maire et ponctuellement avec les élus pour l ? ensemble des missions du poste - Relations de coopération avec les chefs de pôle pour l ? ensemble des missions du poste - Relations ponctuelles avec l ? ensemble des services pour donner des directives aux agents Relation régulière avec l ? ensemble des partenaires et prestataires extérieurs pour les missions de représentation et de collaboration Relation avec les administrés pour traiter des sujets sensibles Activités et t? ches Activités principales Mission Il apporte un support stratégique et opérationnel aux élus dans la dé ?nition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en ?uvre Accompagner structurer et formaliser les orientations de l ? Assemblée délibérante de la collectivité - Recenser et expliciter les objectifs et les priorités des élus - Organiser la convergence des expertises des cadres et les synthétiser - Animer les débats entre élus par l ? apport d ? éléments techniques d ? aide à la décision faisabilité moyens délais et de recommandations - Proposer les méthodes et un planning de mise en ?uvre des projets validés Garantir la mise en ?uvre des décisions prises par les élus - Impulser auprès des services la formalisation des décisions liées aux projets - Contrôler l ? exécution réglementaire garantir les délais réglementaires l ? enveloppe - Superviser la validation des décisions Commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés - Demander aux responsables la réalisation des bilans d ? activité - Mesurer les impacts et e ?ets des politiques menées analyser les écarts et proposer des correctifs si besoin - Restituer ses analyses et conclusions aux élus Mission Il supervise et coordonne les moyens humains matériels et ?nanciers a ?n de mettre en ?uvre ces politiques Coordonner et suivre l ? ensemble des actions con ?ées à l ? équipe de direction - Se tenir informé quotidiennement des ux d ? informations courriers mails - Conduire des espaces d ? échange collectifs hebdomadaire et ad-hoc entre les chefs de pôle et les responsables de la direction - Dé ?nir des objectifs individuels et collectifs mettre en place des indicateurs et évaluer les résultats - Assurer un suivi individuel hebdomadaire de l ? activité des pôles - Echanger et conseiller les agents responsables des a ?aires en cours CCoordonner et suivre l ? ensemble des actions de la collectivité avec