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Cours management amp theorie des organisations

Bac III GRH Management et Théories des organisations Table des matières CChapitre ?? Introduction générale Chapitre ?? L ? école classique de l ? organisation Introduction Section L ? approche scienti ?que F W Taylor - I P La division horizontale du travail II P La division verticale du travail III P Un système de contrôle du travail IV P Un système de salaire au rendement V P La spécialisation VI Apports et limites du modèle Taylorien Section L ? approche administrative d ? Henri Fayol - Section L ? approche bureaucratique de Max Weber - I L ? autorité rationnelle ou légale II L ? autorité traditionnelle III L ? autorité charismatique Conclusion Chapitre ?? L ? école des relations humaines Introduction CSection George Elton Mayo et les expériences de la Western Electric de Chicago I Le principe e ?et Hawthorne II Conclusion Section Maslow - et la théorie des besoins et des motivations Section D McGregor - et la dimension humaine de l ? entreprise I La théorie X II La théorie Y Section F Herzberg et la théorie des facteurs I Les facteurs de satisfaction ou de motivation II Les facteurs d ? hygiènes ou d ? insatisfaction au travail Conclusion Chapitre ?? Les écoles modernes Introduction Section La théorie des systèmes I La théorie générale des systèmes II La systémique une approche par les régulations III En quoi l ? entreprise est elle un système CSection La théorie de la contingence I Les facteurs de contingence externes II Les facteurs de contingence internes Chapitre ?? La théorie de la décision Introduction Section Le modèle décisionnel classique le modèle rationnel de Harvard Section H A Simon et la théorie de la rationalité limitée Section Cyert et March et la théorie comportementale de l ? entreprise I La quasi-résolution des con its II L ? élimination de l ? incertitude III La recherche de solution en termes de problème par proximité IV L ? apprentissage organisationnel Chapitre ?? L ? école du pouvoir Introduction Section Dé ?nition I Dé ?nition du pouvoir II Distinction entre pouvoir et autorité Section Les sources personnelles de pouvoir CI Le pouvoir coercitif II Le pouvoir économique III Le pouvoir de l ? expert IV Le pouvoir légitime V Le pouvoir charismatique Section La notion du jeu de pouvoir Crazier et Fiedberg Section Le gestionnaire et les comportements politiques Chapitre ?? Les nouvelles théories économiques de l ? entreprise Introduction Section La ?rme comme un n ?ud de contrat Adolf Berls et Gardiner Means Section La théorie de la nature de la ?rme de Ronald Coase Section La théorie des coûts de transaction d ? Olivier Williamson Section La théorie des droits de propriété d ? Alchain et Demsetz Section La théorie de l ? agence de Jensen et Meekling CChapitre ?? L ? analyse culturelle des organisations Introduction Section Dé ?nitions Section La culture organisationnelle et les facteurs de contingence I Les cultures externes et l ? environnement II La composition sociale