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la candidature spontanee et le marche cache

Nice ?? Sophia Antipolis ?? Cagnes sur Mer ?? Antibes ?? Grasse LA CANDIDATURE SPONTANEE COMPRENDRE L ? INTERET DE LA CANDIDATURE SPONTANEE La candidature spontanée est un moyen direct de proposer ses services à une entreprise pour participer à ses éventuels besoin en personnel Sachez qu ? une partie des embauches se réalise suite à des candidatures spontanées jusqu ? à dans certaines entreprises COMPRENDRE POURQUOI LES ENTREPRISES S ? EN SERVENT ? Chaque année les statistiques nous révèlent qu ? il y a de nombreux mouvements d ? emplois En e ?et malgré les apparences les entreprises a ?rontent souvent des problèmes de recrutement ? Elles doivent gérer l ? imprévisible surcroit de travail maladie des salariés démission ou départs pour di ?érents motifs ? et le prévisible turn-over normal départs en retraite développement d ? activité saisonnalité ? ? Le souci de l ? entreprise lorsqu ? elle recrute c ? est de trouver le candidat compétent dynamique et motivé parfois dans de très brefs délais ? Son premier ré ex avant de faire appel aux petites annonces à Pôle Emploi aux cabinets de recrutement ? est assez souvent de se tourner vers les candidatures spontanées qu ? elle reçoit si elles arrivent au bon moment ou qu ? elle a gardées ? A priori la candidature spontanée si elle est bien construite montre la motivation du candidat D ? autre part elle permet à l ? entreprise de gagner du temps ? Vous avez donc besoin de savoir pour un métier donné quelles sont les constantes et ce qui varie suivant le type d ? entreprise le service les conditions d ? exercice ? En revanche il reste à véri ?er précisément les compétences du candidat pour s ? assurer qu ? elles correspondent bien aux besoins de l ? entreprise cela se fera lors d ? un ou plusieurs entretien s ? La candidature spontanée doit être adressée à la personne la mieux placée pour conna? tre les besoins dans le service COMPRENDRE L ? IMPORTANCE DE FAIRE DES CANDIDATURES SPONTANEES La candidature spontanée fait partie de ce qu ? on appelle le marché caché ? du travail par opposition au marché ouvert ? LE MARCHE DE L ? EMPLOI des embauches se font sur le marché connu dit ouvert ? L ? entreprise s ? adresse à vous en di ?usant une o ?re d ? emploi des embauches se font sur le marché inconnu dit caché ? Vous vous adressez à l ? entreprise en lui proposant vos services vos compétences CNice ?? Sophia Antipolis ?? Cagnes sur Mer ?? Antibes ?? Grasse ? Dans certains métiers et secteurs d ? activité les recrutements se font davantage sur le marché caché ? c ? est-à-dire par candidature spontanée ou les relations ? Lorsque vous faites une candidature spontanée vous allez au devant des besoins de l ? entreprise avant que celle-ci ait fait appel au marché ouvert ? ? Vous êtes alors acteur