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30593 1 pb pdf REMSES N Janvier ?? Juin ISSN - REVUE DES ETUDES MULTIDSCIPLINAIRES EN SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES Numéro Janvier ?? Juin Du capital immatériel au goodwill Quelles implications pour les entreprises contemporaines Intangible capital to

REMSES N Janvier ?? Juin ISSN - REVUE DES ETUDES MULTIDSCIPLINAIRES EN SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES Numéro Janvier ?? Juin Du capital immatériel au goodwill Quelles implications pour les entreprises contemporaines Intangible capital to goodwill What are the implications for contemporary businesses Pr Abdessadeq SADQI enseignant ENCG Settat abdogestion gmail com Pr Samira RIFKI FSJES Mohammedia rifkigestion gmail com Résumé Les habiletés connaissances et savoir-faire consolidés au ?l des années les actifs immatériels sont décisifs pour la performance économique globale et la croissance des organisations Il s'agit notamment du capital humain de la recherche-développement des brevets des logiciels et des structures organisationnelles adoptées Dès lors se pose la question de savoir comment dans une organisation ces facteurs clefs de succès stratégique sont-elles créées di ?usés préservés et utilisés dans l ? optique d ? un revenu économique pérenne C'est dans ce cadre que s'inscrit le débat sur les actifs immatériels d'o? la pertinence de leur identi ?cation et de leur évaluation De cette problématique découlent les axes de recherche suivants ? Tout d'abord que recouvre les notions du capital immatériel et du goodwill REMSES http revues imist ma journal REMSES page index CREMSES N Janvier ?? Juin ISSN - ? Comment détecter puis évaluer ces actifs immatériels au sein d'une organisation ? Dans quelle mesure contribuent-ils à la création de valeur dans une entreprise Mots clefs Evaluation des entreprises ?? Corporate ?nance ?? Ressources stratégiques immatérielles ?? Théories de la valeur Abstract Skills knowledge and know-how consolidated over the years intangible assets are decisive for the overall economic performance and growth of organizations It is especially in human capital research and development patents software and adopted organizational structures Therefore the question to know how in an organization these factors strategic success keys are created disseminated preserved and used in the context of a sustainable economic income arises It is in this context that the debate on intangible assets where the relevance of their identi ?cation and their evaluation This problem arise the following research areas ?? Firstly that covers the concepts of intangible capital and the goodwill ?? How detect and then evaluate these intangible assets within an organization ?? To what extent they contribute to value creation in a company Keywords Valuation of companies - Corporate ?nance - strategic intangible resources ?? Theories of value Introduction Du capital immatériel au goodwill Selon le règlement de la Commission européenne CE N du juin expliquant la norme IFRS le goodwill est dé ?ni comme l ? excédent du coût du regroupement d ? entreprises sur la part d ? intérêt de l ? acquéreur dans la juste valeur nette des actifs et passifs éventuels identi ?ables ? La di ?érence de valorisation s ? explique par la non prise ou la mauvaise prise en compte dans la valeur comptable d ? éléments participant à la valeur de l ? entreprise Ce manquement de la comptabilité provient essentiellement d ? une approche au coût historique d ? une approche o? le juridique