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Ar Document généré le fév L'Actualité économique L ? impact de la technologie informatique sur la main-d ? oeuvre dans les organisations The impact of information technology on human resources in organizations Louis A Lefebvre Élisabeth Lefebvre Jean Duch

Document généré le fév L'Actualité économique L ? impact de la technologie informatique sur la main-d ? oeuvre dans les organisations The impact of information technology on human resources in organizations Louis A Lefebvre Élisabeth Lefebvre Jean Ducharme et Dominique Colin Volume numéro décembre URI https id erudit org iderudit ar DOI https doi org ar Aller au sommaire du numéro Éditeur s HEC Montréal ISSN - X imprimé - numérique Découvrir la revue Citer cet article Lefebvre L A Lefebvre É Ducharme J Colin D L ? impact de la technologie informatique sur la main-d ? oeuvre dans les organisations L'Actualité économique ?? https doi org ar Résumé de l'article Comment les dirigeants des entreprises québécoises perçoivent-ils les impacts de la technologie informatique sur la main-d ? oeuvre dans leurs propres organisations Nous exposons dans le cadre de cet article les résultats partiels d ? une étude empirique à laquelle plus de dirigeants ont participé Cette recherche se situe donc dans une perspective strictement organisationnelle et non pas macro-économique Les présents résultats indiquent que la taille mais non le secteur d ? activité de l ? entreprise serait un facteur signi ?catif à considérer lors de l ? étude des variations du nombre d ? emplois et de la productivité dans une organisation De plus il existerait des di ?érences importantes selon les catégories d ? employés Tous droits réservés ? HEC Montréal Ce document est protégé par la loi sur le droit d ? auteur L ? utilisation des services d ? Érudit y compris la reproduction est assujettie à sa politique d ? utilisation que vous pouvez consulter en ligne https apropos erudit org fr usagers politique-dutilisation Cet article est di ?usé et préservé par Érudit Érudit est un consortium interuniversitaire sans but lucratif composé de l ? Université de Montréal l ? Université Laval et l ? Université du Québec à Montréal Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche https www erudit org fr CL'Actualité Économique Revue d'analyse économique vol no décembre L'IMPACT DE LA TECHNOLOGIE INFORMATIQUE SUR LA MAIN-D'OEUVRE DANS LES ORGANISATIONS Louis A LEFEBVRE Elisabeth LEFEBVRE Jean DUCHARME Dominique COLIN Université du Québec à Montréal Comment les dirigeants des entreprises québécoises perçoivent-ils les impacts de la technologie informatique sur la main-d'oeuvre dans leurs propres organisations Nous exposons dans le cadre de cet article les résultats partiels d'une étude empirique à laquelle plus de dirigeants ont participé Cette recherche se situe donc dans une perspective strictement organisationnelle et non pas macro-économique Les présents résultats indiquent que la taille mais non le secteur d'activité de l'entreprise serait un facteur signi ?catif à considérer lors de l'étude des variations du nombre d'emplois et de la productivité dans une organisation De plus il existerait des di ?érences importantes selon les catégories d'employés The impactof information technology on human resources in organizations ?? What is the impact of information technology on human resources in organizations as percieved by managers This article provides empirical results