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SOCIETE NATIONALE DES HYDROCARBURES NATIONAL HYDROCARBONS CORPORATION B.P : 955

SOCIETE NATIONALE DES HYDROCARBURES NATIONAL HYDROCARBONS CORPORATION B.P : 955 Yaoundé, Cameroun - Tél: (+237) 222 201 910 - Fax: (+237) 222 209 869 -Site web : www.snh.cm CHEF DE L’UNITÉ FINANCES ET RESSOURCES HUMAINES Code du poste: 04.1 Titre (Acronyme): Chef de l’Unité Finances et Ressources Humaines (CUFRH) Groupe: II Supérieur hiérarchique: Directeur des Services d’Appui (DSA) Qualification Minimale: Diplôme du premier cycle Expérience professionnelle: 10 ans Catégorie: GIIC1E1 Tranche d’âge: Entre 35 et 50 ans Durée du mandat: 3 ans renouvelable une fois Missions principales Objectif: Mettre en place et maintenir des systèmes et pro cédures administratifs efficaces ainsi que des mécanismes de contrôle afin de favoriser le bon fonctionnement des opérations de l’APPO et d’as surer le respect des règles et procédures admi nistratives, financières et en matière de ressources humaines de l’APPO. Gérer les ressources finan cières, humaines et administratives quotidiennes de l’APPO. Effectuer fréquemment des contrôles internes. Coordonner le processus de prépara tion du budget administratif. Les tâches: 1. Gérer quotidiennement les ressources hu maines, financières et administratives de l’AP PO. 2. Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes en temps opportun et précis, y com pris les rapprochements bancaires et soumettre VACANCE DE POSTE L’Organisation des Producteurs de Pétrole Africains (APPO) recherche des candidats qualifiés, citoyens de ses quinze (15) Pays Membres pour pourvoir le poste ci-dessous : des rapports au Secrétaire Général conformé ment aux délais convenus et prescrits. 3. Préparer un budget consolidé pour les besoins administratifs et opérationnels de l’APPO, pour approbation par le Secrétaire Général. 4. Gérer et administrer les contributions des Pays Membres de l’APPO. 5. Gérer les ressources extrabudgétaires prove nant d’autres organisations internationales et des sources de financement étrangères. 6. Certifier les dépenses de l’APPO. 7. Régler les montants dus et/ou recouvrer des créances impayées. 8. Assurer un suivi rapide et efficace des obser vations et recommandations de l’audit. 9. Superviser le recrutement, les nominations et les formalités administratives de l’APPO. 10. Coordonner les activités de forma tion et de renforcement des capacités du per sonnel. 11. Formuler et mettre en œuvre des mesures de santé et de sécurité au travail et as surer la conformité. 12. Exécuter toutes autres attributions et tâches qui lui sont confiées par le Directeur des Services d’Appui. Profils requis 1. Titulaire d’un diplôme du premier cycle en finance / ressources humaines ou toute autre qualification / certification pertinente délivrée par une université / un établissement d’ensei gnement supérieur / un organisme profession nel ; 2. Tranche d’âge: Entre 35 et 50 ans; 3. Minimum de dix (10) années d’expérience pro fessionnelle dans le secteur pétrolier; 4. Bonnes aptitudes pour l’analyse, l’organisation et la capacité de travailler en équipe dans un environnement multiculturel et de s’adapter aux différences culturelles; 5. Capacité à prendre des initiatives, sens de la discipline et capacité à travailler sous pression; 6. Capacité à gérer une équipe dans un environ nement multiculturel, à développer de bonnes relations avec les autres membres du person nel et à partager les connaissances; 7. Capacité de délégation et de décision. Composition du dossier de candidature 1. lettre de candidature; 2. lettre de motivation; 3. Une (01) lettre de référence; 4. Copies certifiées conformes / notarié de di plômes et de certificats de travail; [vérification des antécédents] ; 5. Copie d’une carte d’identité / passeport va lide; 6. Copie d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois; 7. Curriculum Vitae daté et signé par l’auteur. Date limite de dépôt des candidatures: Vendre di 15 Janvier 2021 Adresse de depôt des candidatures M. Adolphe MOUDIKI Administrateur Directeur Général Plénipotentiaire du Cameroun au Conseil des Ministres de l’APPO BP : 955 SNH-Yaounde HEAD OF FINANCE AND HUMAN RESOURCES UNIT Code of the Position: 04.1 Title (Acronym):Head of Finance and Human Re sources Unit (HFHRU) Group: II Reporting Authority: Director Support Services (DSS) Minimum qualification: First degree Experience:10 years Category: GIIC1E1 Age range: Between 35 and 50 years Duration of mandate: 3 years renewable once Main missions Objective: Establish and maintain efficient administrative systems and procedures as well as control mecha nisms to support the smooth running of APPO’s operations and ensure compliance with APPO’s administrative, financial and human resources rules and procedures. Manage day-to-day finan cial, human and administrative resources of APPO. Frequently conduct checks of internal controls. Coordinate the administrative budget preparation process. Tasks: 1. Manage APPO’s day-to-day personnel, finan cial and administrative resources. 2. Ensure timely and accurate monthly and year- end closure of accounts, including bank recon ciliation and submit reports to the Secretary General in accordance with agreed and pres cribed deadlines. VACANCY The African Petroleum Producers’ Organization (APPO) is looking for qualified candidates, citizens of the fifteen (15) Member Countries of the Organization, to fill the vacancy below: 3. Prepare a consolidated budget for APPO’s administrative and operational needs for ap proval by the Secretary General. 4. Manage and administer contributions from APPO Member Countries. 5. Manage extra-budgetary resources from other international organizations and foreign funding sources. 6. Certify APPO’s expenditures. 7. Settle amounts due, and/or recover outstan ding receivables. 8. Ensure timely and effective follow up to audit observations and recommendations. 9. Oversee APPO’s recruitment, appointments and administrative formalities. 10. Coordinate training and capacity-building ac tivities for the staff. 11. Formulate and implement occupational health and safety measures and ensure compliance. 12. Carry out all other duties and tasks assigned to him/her by the Director Support Services. Required profiles 1. Holder of a first degree in Finance/Human Re sources or any other relevant qualification/cer tifications issued by a recognized university/ higher education institution/professional body; 2. Age range: Between 35 and 50 years; 3. Minimum of ten (10) years professional expe rience in the petroleum sector; 4. Good analytical skills, organizational skills and ability to work within a team in a multicultu ral environment and to adapt to cultural diffe rences; 5. Good analytical skills, organizational skills and ability to work in a team setting within a multi cultural environment; 6. Ability to take initiative, sense of discipline and ability to work under pressure; 7. Ability to manage a team in a multicultural en vironment, develop good relationships with other staff and share knowledge; 8. Delegation and decision-making capacity. Application file 1. Application letter; 2. Cover Letter; 3. One (01) letter of reference; 4. Certified true copies//Notarized copies of degrees and work certificates; [Background check] 5. Copy of valid ID card/passport; 6. Copy of a police record dated no less than three (03) months; 7. Curriculum Vitae dated and signed by the au thor. Deadline for submission: Friday 15th January 2021 Address for submission of applications Mr. Adolphe MOUDIKI Executive General Manager SNH Plenipotentiary of Cameroon to the Council of Minister of APPO PO. Box : 955, SNH Yaoundé uploads/s1/avis-de-poste-chef-de-l-x27-unite-finances-et-ressources-humaines.pdf