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Quelques valeurs communes (pas « les bonnes », juste des valeurs communes). Les

Quelques valeurs communes (pas « les bonnes », juste des valeurs communes). Les valeurs sont les désirs les plus profonds de votre cœur quant à la façon dont vous voulez vous comporter ; les qualités que vous voulez apporter à votre comportement actuel. Il ne s'agit pas de ce que vous voulez obtenir, avoir, réaliser ou achever. Elles décrivent la manière dont vous voulez vous comporter en ce moment-même et en permanence, la manière dont vous voulez traiter les personnes ou les objets avec lesquels vous interagissez (y compris vous-même), les qualités que vous voulez incarner dans vos propres actions (et que vous voulez souvent encourager chez les autres). Vous trouverez ci-dessous quelques valeurs courantes. Remarque : il n'existe pas de « bonnes » ou de « mauvaises » valeurs. C'est comme nos goûts en matière de crème glacée. Si vous préférez le chocolat et moi la vanille, cela ne signifie pas que mon goût en matière de crème glacée est bon et que le vôtre est mauvais ou vice-versa. Cela signifie simplement que nous avons des goûts différents. De même, nous pouvons avoir des valeurs différentes. Lisez la liste et, pour chaque colonne, cochez 35 des VALEURS LES PLUS IMPORTANTES que vous souhaiteriez faire progresser consciemment dans la manière dont vous vous comportez. Il est probable que beaucoup de ces valeurs sont importantes pour vous - l'objectif est de choisir 3 à 5 des valeurs les PLUS IMPORTANTES pour ce domaine de la vie à ce moment précis. (Cela peut changer plus tard). © Harris, R. https://psychwire.com/harris © Harris, R. (2022). Passez à l’ACT. Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur Acceptation Aventureux Assertif Authentique Attentionné Engagé Compatissant Coopératif Courageux Créatif Curieux Efficient Empathique Engagé Équitable Amical Indulgent Amusant/ humoristique Généreux Authentique Reconnaissant Serviable Honnête Gentil Aimant Consciencieux Ouvert Joueur Fiable Respectueux Responsable Attentionné Sincère Soutien Confiance Digne de confiance Autre ? Autre ? Acceptation Aventureux Assertif Authentique Attentionné Engagé Compatissant Coopératif Courageux Créatif Curieux Efficient Empathique Engagé Équitable Amical Indulgent Amusant/ humoristique Généreux Authentique Reconnaissant Serviable Honnête Gentil Aimant Consciencieux Ouvert Joueur Fiable Respectueux Responsable Attentionné Sincère Soutien Confiance Digne de confiance Autre ? Autre ? Acceptation Aventureux Authentique Assertif Engagé Compatissant Coopératif Courageux Créatif Curieux Efficace Empathique Engagé Équitable Amical Indulgent Amusant/ humoristique Généreux Authentique Reconnaissant Serviable Honnête Gentil Aimant Consciencieux Ouvert Joueur Fiable Respectueux Responsable Attentionné Sincère Soutien Confiance Digne de confiance Autre ? Autre ? Acceptation Aventureux Authentique Assertif Engagé Compatissant Coopératif Courageux Créatif Curieux Efficient Empathique Engagé Équitable Amical Indulgent Amusant/ humoristique Généreux Authentique Reconnaissant Serviable Honnête Gentil Aimant Consciencieux Ouvert Joueur Fiable Respectueux Responsable Attentionné Sincère Soutien Confiance Digne de confiance Autre ? Autre ? TRAVAIL/ÉTUDE (Je veux me comporter d'une manière qui soit...) RELATIONS PERSONNELLES (Je veux me comporter d'une manière qui soit...) JOUER (Je veux me comporter d'une manière qui soit...) SANTÉ (Je veux me comporter d'une manière qui soit...) © Harris, R. https://psychwire.com/harris © Harris, R. (2022). Passez à l’ACT. Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur uploads/s3/ valeurs-courantes.pdf