Copie de ue801 competences 1246975621818

Nom et prénom du candidat GRILLE D'ANALYSE DES CONNAISSANCES ET COMPETENCES ACQUISES EN VUE D'UNE VAE UE ?? Professions comptables heures ?? ECTS Programme d'études du BACHELOR ACF Description par le candidat des connaissances et compétences acquises dans le cadre de son expérience professionnelle et personnelle Fonctions missions t? ches Durée Référence de période l'annexe A ETHIQUE ET DEONTOLOGIE PROFESSIONNELLE DES COMMISSAIRES AUX COMPTES CHAPITRE Ethique déontologie et commissariat aux comptes I Concepts Les apports des philosophes grecs Les apports des philosophes du ème siècle Les apports des chercheurs en gestion contemporains et des auteurs de la doctrine professionnelle II Aspects historiques CNom et prénom du candidat CHAPITRE Éthique déontologie et cadre juridique de l ? exercice du commissariat aux comptes I Le cadre légal Les situations d ? incompatibilités et d ? interdiction d ? exercer la fonction de commissaire aux comptes Les apports de la loi du er août sur la sécurité ?nancière Le rôle majeur joué par le H C sur l ? organisation et le contrôle de la profession Les modi ?cations apportées à l ? inscription des commissaires aux comptes La responsabilité des commissaires aux comptes Les obligations en matière de blanchiment de capitaux et de déclarations de soupçon II Le code de déontologie Les principes fondamentaux de comportement Interdictions ?? Risques et mesures de sauvegarde Acceptation conduite et maintien de la mission du commissaire aux comptes Exercice en réseau Liens personnels ?nanciers et professionnels Honoraires Publicité CHAPITRE Quelques positions doctrinales de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes I L ? indépendance II L ? incompatibilité III L ? acceptation de la mission B ETHIQUE ET DEONTOLOGIE PROFESSIONNELLE DES EXPERTS -COMPTABLES CNom et prénom du candidat CHAPITRE Les conditions d ? exercice de la profession I Les conditions d ? inscription au tableau de l ? Ordre des expertscomptables II Les conditions d ? exercice de la profession des associations de gestion et de comptabilité III Les conditions d ? inscription au tableau de l ? Ordre des expertscomptables stagiaires IV Les conditions d ? exercice dans le cadre d ? une société d ? expertise comptable V Les conditions d ? inscription des ressortissants étrangers CHAPITRE Les incompatibilités d ? exercice de la profession CHAPITRE Les relations des experts-comptables avec l ? Ordre CHAPITRE La responsabilité des experts- comptables I La responsabilité civile des experts-comptables II La responsabilité pénale des experts-comptables III La responsabilité disciplinaire de l ? expert-comptable CNom et prénom du candidat C ETHIQUE ET DEONTOLOGIE PROFESSIONNELLE DES COMPTABLES SALARIES CHAPITRE Statut du comptable salarié I Le lien de subordination Le contrat de travail engendre un lien de subordination La subordination est le fait d ? être soumis à l ? autorité d ? autrui La subordination salariale impose di ?érentes obligations de comportement Le comptable salarié ne dispose pas d ? une clause de conscience Le professionnel comptable a un devoir de ?abilité absolu La gestion du con it d ? intérêts II L ? engagement par le salarié de

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  • Publié le Aoû 03, 2022
  • Catégorie Business / Finance
  • Langue French
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