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67ème année BI-HEBDOMADAIRE D’INFORMATION ET D’ACTION SOCIALE PARAISSANT AU CON

67ème année BI-HEBDOMADAIRE D’INFORMATION ET D’ACTION SOCIALE PARAISSANT AU CONGO-BRAZZAVILLE N° 3902 du Mardi 30 Juillet 2019 - 67e Année - Siège Social: Bd Lyautey - Brazzaville - B.P .: 2080 - - CONGO: 500 F . CFA - FRANCE: 1,75 Euro -Tél.: (+ 242) 06 579.39.75 - 04.105.20.77 - E-mail: lasemaineafricaine@yahoo.fr www.lasemaineafricaine.net LA SEMAINE AFRICAINE Editorial 100 pour 100? ASSEMBLEE NATIONALE «Il n’y aura pas de réduction de la masse salariale», affirme Clément Mouamba (P .3) CUBA Le cardinal Ortega rappelé à Dieu Le cardinal Jaime Ortega y Alamino (P.10) OPPOSITION «On tourne en rond!» Pendant la conférence de presse (P.3) CAISSE NATIONALE DE SÉCURITÉ SOCIALE (CNSS) La Direction départementale de la Cuvette et de la Cuvette- Ouest dotée d’un siège moderne à Makoua (P .15) PAGE 2 - LA SEMAINE AFRICAINE N° 3902 DU MARDI 30 JUILLET 2019 ANNONCE ASSOCIATION POUR L’APPUI AUX INITIATIVES DE SANTE COMMUNAUTAIRE ASSOCIATION POUR LE MARKETING SOCIAL AU CONGO (AAISC/AMSCO) Siège Social: 172, rue SOWETO quartier Télévision Makélékélé Brazzaville Tél. : (242) 06 663 42 04/ 06 958 93 85 Email : aaisc@yahoo.fr B.P. : 1350 République du Congo AVIS D’APPEL A CANDIDATURE 1. Contexte Le Projet de Prévention du VIH/Sida en Afrique Centrale (PPSAC) est le fruit de la coopération entre la Communauté Economique et Monétaire de l´Afrique Centrale (CEMAC) et le Gouvernement de la République Fédérale d´Allemagne, qui ont mandaté respectivement l´Organisation de Coordination pour la lutte contre les Endémies en Afrique Centrale (OCEAC) et la KfW (Banque Allemande de Développement) pour sa concrétisation. L´OCEAC est l’agence d´exécution de la CEMAC, pour les questions de santé dans la sous-région et est basée à Yaoundé au Cameroun. Le PPSAC a pour objectif principal d´assurer une meilleure disponibilité des préservatifs et un change ment positif des comportements des groupes cibles en vue de contribuer à la réduction de la propaga tion du VIH/Sida et des méfaits de la stigmatisation et de la discrimination envers les personnes vivant avec le VIH (PvVIH). Plus spécifiquement, le projet va contribuer à améliorer l’approvisionnement en préservatifs de meil leure qualité à un prix subventionné, la connaissance, l’attitude et le comportement de la population pour une prévention efficace. Au plan opérationnel, un contrat de prestation de service a été signé le 1er octobre 2018 entre l’OCEAC et l’Association pour l’Appui aux Initiatives de Santé Communautaire et Agence de Marketing Social au Congo (AAISC/AMSCO) pour la mise en œuvre des activités de la phase V du PPSAC au Congo. Dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre de ses activités, l’AAISC/AMSCO procède au ren forcement de sa force de vente en ressource humaine pour les postes ci-après : Titre des postes Responsable distribution/vente Promoteurs vendeurs Type de contrat CDI Prestation des services Nombre de poste 01 04 Durée du contrat 05 mois Lieux d’affectation Brazzaville Brazzaville Dolisie (Niari) Ngo (Plateau) 2. Description des responsabilités * Responsable Distribution - Vente Sous la supervision du Directeur Marketing, le Responsable distribution/vente, sera chargé de a) Missions : • Définir et cordonner les stratégies de distribution vente ; • Mettre en œuvre et superviser les activités de distribution /vente ; • Fixer les objectifs et les axes prioritaires de distribution • Accroitre le niveau de vente et le maintenir en augmentation ; • Participer à la définition de la politique de distribution/vente, à partir de la stratégie de AAISC/AMSCO • Diriger et accompagner l’équipe de la force de vente de AAISC/AMSCO • Suivre et être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les stratégies de AAISC/AMSCO b) Tâches : • Mettre en place, étendre, renforcer et assurer la pérennisation du réseau de vente de produits AAISC/ AMSCO ; • Participer aux réunions de planification et d’information de la Direction Exécutive; • Elaborer les plans de travail de sa section ; • Participer à l’élaboration des plans de travail sur la base du plan d’activités AAISC/AMSCO ; • Identifier de nouvelles opportunités de distribution (nouveaux canaux) et dégager une stratégie de pénétration ; • Assurer une bonne gestion des stocks des magasins centraux (Brazzaville et Pointe-Noire) et dépar tementaux ; • Assurer le suivi de la saisie des stocks et des ventes dans le logiciel GESCOM; • Suivre les transferts de stocks des magasins centraux vers les magasins départementaux ; • Assurer les inventaires théoriques et physiques des stocks en relation avec l’Unité de gestion Comp table et administrative ; • Prospecter les clients de AAISC/AMSCO ; • Superviser le fonctionnement du réseau de distribution ; • Assister le Directeur Marketing à la fixation des objectifs au niveau du réseau de distribution et des activités de vente ; • Proposer les distributeurs et clients à approvisionner directement par AAISC/AMSCO et actualiser la liste des distributeurs agréés ; • Contrôler la base de données des vendeurs des produits de AAISC/AMSCO ; • Maintenir un climat de confiance et de crédibilité avec tous les distributeurs ; • Planifier, organiser et veiller aux résultats des missions de vente et de prospection ; • Organiser et effectuer des missions de suivi et de prospection sur le terrain ; • Contrôler les programmes d’activités mensuelles et la gestion financière de son assistant et des vendeurs ; • Faire les rapprochements mensuels des stocks, des ventes, des recettes en relation avec l’Unité de Gestion Comptable et Administrative ; • Assurer la formation des vendeurs ; • Collecter, analyser et soumettre à son superviseur les données commerciales pertinentes ; • Assurer des rencontres périodiques avec la force de vente ; • Entreprendre des actions correctives en fonction des résultats de suivi et de la recherche ; • Evaluer le personnel placé sous son autorité ; • Exécuter tout autre tâche assignée par ses superviseurs hiérarchiques selon ses compétences et/ ou dans le cadre de ses fonctions. * Promoteurs -Vendeur Sous la supervision du Responsable distribution/vente, le Promoteur-vendeur sera chargé de : a) Missions : • Faire le suivi du réseau de distribution ; • Veiller aux conditions élémentaires de stockage des préservatifs au niveau des clients ; • Assurer la distribution/vente des préservatifs et des autres produits, en conformité avec la stratégie de Marketing social de AAISC/AMSCO b) Tâches • Réaliser ses activités dans son aire d’intervention ; • Organiser et gérer les stocks des produits et articles promotionnels de leur magasin respectif. Au titre de l’entreposage des stocks • Tenir les fiches de stocks ; • Produire et soumettre à son superviseur hiérarchique les rapports sur les mouvements des stocks et inventaires (théoriques) ; • S’assurer que les normes d’entreposage sont respectées; • Opérer les sorties des stocks; • Archiver les fiches de stocks; • Préparer les aires de stockage pour les inventaires physiques. Au titre de la distribution /vente des produits • Proposer des programmes d’activités mensuels et budget à l’Assistant Distribution/ vente ; • Prospecter de nouveaux grossistes et demi-grossistes et détaillants; • Approvisionner les grossistes, demi-grossistes, détaillants (selon les stratégies à développer) en pro duits; • Procéder à l’encaissement et aux versements des recettes conformément aux dispositions en vigueur ; • Vérifier la qualité de présentation et de conservation des préservatifs chez les grossistes, demi-gros sistes et détaillants ; • Distribuer les gadgets et correspondances aux distributeurs selon la stratégie mise en place ; • Proposer des programmes d’activités mensuelles et budget à l’Assistant distribution ; • Justifier le budget mis à sa disposition ; • Justifier mensuellement le niveau de réalisation de ses ventes ; • Transmettre à chaque fin de mois, les documents de ventes et de stocks ; • Exécuter tout autre tâche assignée par ses superviseurs hiérarchiques selon ses compétences et/ ou dans le cadre de ses fonctions. 3. Qualification et expérience acquise : a- Responsable Vente • Avoir au moins une Licence en Gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent en relation avec la distribution des produits; • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans le domaine de la distribution/vente des produits ; • Avoir la maîtrise de l’outil informatique (GESCOM, Excel, Word, PowerPoint…). b- Promoteurs Vendeurs • Avoir au moins un BTS en Gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent en relation avec la distribution des produits; • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans le domaine de la distribution/vente des produits ; • Avoir la maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…). 4. Conditions : • Etre ressortissant d’un état membre de la CEMAC ; • Etre résident dans les Départements concernés • Avoir une bonne connaissance du département concerné ; • Avoir une bonne connaissance de l’environnement congolais de travail et du territoire ; • Avoir une bonne connaissance des techniques de distributions, • Avoir un intérêt démontré dans les questions de santé dans les pays en développement en général et dans les pays d’Afrique au Sud du Sahara en particulier ; • Etre dynamique; • Etre capable de travailler en équipe et en milieu multiculturel; • Etre d’une bonne moralité ; • Etre capable de travailler sous pression ; • Etre capable d’effectuer uploads/Finance/ 3902-pdf.pdf