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l' pprentissage a 2013 2014 emploi formation insertion Franche-Comté En Franche

l' pprentissage a 2013 2014 emploi formation insertion Franche-Comté En Franche-Comté Efigip : 2013 - 2014 l' pprentissage a En Franche-Comté Cette année, en Franche-Comté, plus de 10 200 apprentis sont formés dans les 22 Centres de formation d’apprentis (Cfa) répartis sur le territoire régional. Ils sont accueillis dans plus de 6 000 entreprises locales. La Région accompagne le parcours de formation de ces jeunes avec un budget de 46,3 millions d’euros en 2013 : •elle participe au financement de la mise en œuvre des formations par les Cfa, •elle finance en partenariat avec l’État le premier équipement des apprentis, la qualité de leur accueil au Cfa et le soutien des jeunes en difficulté grâce à un fonds social des apprentis, •elle participe aux dépenses des familles en matière de transport, d’hébergement, de restauration, •elle contribue à leur accueil en entreprise en apportant également une aide financière à leurs employeurs publics et privés. Ce guide recense plus de 290 formations proposées en Franche-Comté, du Cap au diplôme d’ingénieur, dans une large palette de métiers. Il contient également des informations pratiques sur les modalités d’accès à un contrat d’apprentissage et sur les dispositifs mis en œuvre à destination des apprentis. un premier pas vers l'emploi ! L'apprentissage 2 Efigip : 2013 - 2014 l' pprentissage a En Franche-Comté 15 ans Découvrez l’apprentissage Vous avez Dima Dispositif d’initiation aux métiers en alternance Le Dima permet à des élèves âgés de 15 ans à la date d’entrée dans la formation de découvrir un environnement professionnel correspondant à un projet d’entrée en for- mation professionnelle. Le Dima se déroule en Cfa, néanmoins l’élève en formation demeure sous statut scolaire. Il reste inscrit dans son éta- blissement d’origine durant toute la durée de la formation.  Durée La formation a une durée maximale d’un an. Elle est modulée en fonction du projet pédagogique de l’élève. Des stages en entreprise d'une durée comprise entre huit et dix-huit semaines sont prévus en fonction de la durée de la formation. Durant ces stages, l’élève est suivi par un tuteur.  Procédure d’inscription L’admission dans ce dispositif a lieu sur demande de l’élève et de ses représentants légaux, auprès du chef d’établissement.  Information complémentaire L’élève peut mettre fin à sa formation pour soit reprendre une scolarité dans un collège ou un lycée, soit, s’il a 16 ans ou s’il justifie avoir achevé le dernier cycle du collège, signer un contrat d’apprentissage. Le Dima dans 10 Cfa* Doubs Cfa agricole du Doubs • Besançon Cfa Hilaire de Chardonnet • Besançon Cfa Vauban du bâtiment • Besançon Cfa du Pays de Montbéliard • Montbéliard Jura Cfa agricole du Jura • Montmorot Cfa du Jura • Gevingey *Contacts p. 46 à 53 Haute-Saône Cfa agricole de la Haute-Saône • Vesoul Cfa de la Haute-Saône • Vesoul Territoire de Belfort Cfa municipal de Belfort • Belfort Cfa des Maisons familiales rurales et ses antennes (Aillevillers, Besançon, Les Fins, Pontalier, Rioz, Salins-les-Bains, Vercel). 1 Efigip : 2013 - 2014 l' pprentissage a En Franche-Comté L'entreprise d'accueil pourra bénéficier  de la prime régionale pour l'emploi d'un(-e) apprenti(-e) (secteur privé et secteur relevant de la Fonction publique territoriale),  d'exonérations de charges salariales et patronales,  d'un crédit d'impôt. L'apprentissage au féminin Le Conseil régional développe l'apprentissage au féminin, dans tous les métiers. L'apprentissage concerne les filles comme les garçons. Des ouvertures de sections dans des secteurs nouveaux contribuent à renforcer la mixité des emplois. Quel que soit votre niveau de formation, l'apprentissage vous concerne et vous propose de multiples avantages...  un contrat de travail qui vous permet de préparer le métier de votre choix dans deux lieux différents et complémentaires : l'entreprise et le centre de formation  une rémunération qui varie selon votre âge  l'accès à un diplôme ou à un titre reconnu allant du Cap au diplôme d'ingénieur. entre 16 et 25 ans Vous avez 2 Efigip : 2013 - 2014 l' pprentissage a En Franche-Comté Index des métiers 6 - 7 Les diplômes préparés 8 Le contrat d'apprentissage 9 - 10 Se déplacer 11 À savoir 12 - 15 Mathématiques et sciences 16  Sciences naturelles, biologie-géologie Spécialités pluritechnologiques de production 16 - 17  Technologies industrielles fondamentales  Technologies de commandes des transformations industrielles Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 18 - 22  Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture  Productions végétales, cultures spécialisées et protection des cultures  Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y.c. vétérinaire)  Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche  Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport) Transformations 23 - 26  Spécialités pluritechnologiques des transformations  Agro-alimentaire, alimentation, cuisine  Transformations chimiques et apparentées (y.c. industrie pharmaceutique)  Métallurgie (y.c. sidérurgie, fonderie, non ferreux...)  Plasturgie, matériaux composites  Énergie, génie climatique Génie civil, construction et bois 27 - 30  Spécialites pluritechnologiques génie civil, construction, bois  Mines et carrières, génie civil, topographie  Bâtiment : construction et couverture  Bâtiment : finitions  Travail du bois et de l'ameublement Matériaux souples 31  Cuirs et peaux Mécanique, électricité, électronique 31 - 35  Spécialités pluritechnologiques mécanique-électricité  Mécanique générale et de précision, usinage  Moteurs et mécanique auto  Structures métalliques (y.c. soudure, carrosserie, coque bâteau, cellule avion)  Électricité, électronique sommaire 3 Efigip : 2013 - 2014 l' pprentissage a En Franche-Comté Spécialités plurivalentes des services 36  Spécialités plurivalentes des services Échanges et gestion 36 - 38  Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion  Transports, manutention, magasinage  Commerce, vente  Finances, banque, assurances, immobilier  Comptabilité, gestion  Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Communication et information 39 - 40  Spécialités plurivalentes de la communication et de l'information  Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle  Secrétariat, bureautique  Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission Services aux personnes 41 - 44  Spécialités plurivalentes des services aux personnes  Santé  Travail social  Accueil, hôtellerie, tourisme  Animation sportive, culturelle et de Loisirs  Coiffure, esthétique et autres spécialités de services aux personnes Services à la collectivité 45  Nettoyage, assainissement, protection de L'environnement  Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance  Application des droits et statuts des personnes Carte et adresses des Centres de formation d'apprentis 46 - 53 Vous aider dans vos démarches 54 Les contacts utiles 55 - 59 Vous informer sur les métiers et formations 60 sommaire 6 Efigip : 2013 - 2014 l' pprentissage a En Franche-Comté  Aquaculteur(-trice) 20 • Administrateur(-trice) réseaux 35 - 40 • Agenceur(-euse) 30 • Agent(-e) accueil 37 - 42 • Agent(-e) centre de traitement déchets 22 • Agent(-e) entretien espace rural 21 • Agent(-e) immobilier(-ère) 33 • Agent(-e) maintenance bâtiment 29 • Agent(-e) maintenance agricole 18 • Agent(-e) maintenance véhicules 33 • Agent(-e) prévention sécurité 43 • Agriculteur(-trice) 18 - 19 - 20 • Aide à domicile 42 • Aide-soignant(-e) 44 - 42 • Animateur(-trice) 43 • Arboriculteur(-trice) 21 • Assistant(-e) commercial(-e) 37 • Assistant(-e)de direction 38 • Assistant(-e) de gestion 38 • Assistant(-e) de manager 38 • Assureur(-euse) 38 • Auxiliaire de puériculture 41  Barman(-aid) 42 • Bijoutier(-ère) 25 • Botaniste 22 • Boucher(-ère) 23 • Boulanger(-ère) 23 • Bûcheron(-ne) 21  Canalisateur(-trice) 27 • Carreleur(-euse) mosaïste 29 • Carrossier(-ière) réparateur(-trice) 34 • Charcutier(-ière) 23 • Charpentier(-ière) bois 30 • Chaudronnier(-ière) 34 • Chef de produit 37 • Chimiste 24 • Chocolatier(-ière), confiseur(-euse) 23 • Coiffeur(-euse) 44 • Commercial(-e) 37 • Commercial(-e) agricole 16 - 18 - 19 - 20 • Commercial(-e) tourisme 42 • Comptable 38 • Concepteur(-trice) industriel(-le) 16 - 17 - 31 • Conducteur(-trice) d’engins 27 • Conducteur(-trice) installations industrielles 17 • Conducteur(-trice) routier(ère) 36 • Conducteur(-trice) de travaux 28 • Confiseur(-euse) 23 • Conseiller(-ère) clientèle banque 38 • Conseiller(-ère) économie sociale et familiale 242 • Constructeur(-trice) bâtiment 28 - 30 • Constructeur(-trice) génie civil, TP 26 • Constructeur(-trice) de route 27 • Contrôleur(-euse) industriel(-le) 17 • Couvreur(-euse) 28 • Cuisinier(-ière) 23 - 24 - 42  Décolleteur(-euse) 31 • Designer industriel 22 • Domoticien(-ne) 35  Ébéniste 30 • Éducateur(-trice) spécialisé(-e) 42 • Éducateur(-trice) sportif (ve) 43 • Élagueur(-euse) 21 • Électricien(-ne) 35 • Électricien(-ne) industrie - bâtiment 35 • Électricien(-ne) électronicien(-ne) véhicules 33 • Électrotechnicien(-ne) 35 • Éleveur(-euse) 18 - 20 • Employé(-e) de collectivités 42 • Employé(-e) hôtellerie restauration 42 • Entraîneur(-se) de chevaux 21 • Esthéticien(-ne) 44 • Exploitant(-e) agricole 18 - 19 • Exploitant(-e) forestier(-ière) 21  Ferronnier(-ère) d’art 34 • Fleuriste 37 • Forestier(-ère) 21 • Fromager(-ère) 23 - 24  Géologue 16 • Géomètre - Topographe 27 • Gestionnaire de la faune sauvage 21 • Gestionnaire de production 17 • Gestionnaire des ressources humaines 38 • Glacier(-ère) 23 • Gouvernant(-e) hôtellerie 42 • Graphiste 39 index des métiers… 7 Efigip : 2013 - 2014 l' pprentissage a En Franche-Comté  Horloger(-ère) 22 • Horticulteur(-trice) 19  Ingénieur(-e) génie électrique 24 • Ingénieur(-e) luxe précision 22 • Ingénieur(-e) production industrielle 31 - 35 - uploads/Finance/ ap-prentiss-age 1 .pdf