Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

1 QUESTIONNAIRE DE L’ENTREPRISE IKLAS NOM : KONE PRENOM : LASSANA SHISSOU ADRES

1 QUESTIONNAIRE DE L’ENTREPRISE IKLAS NOM : KONE PRENOM : LASSANA SHISSOU ADRESSE : 79097384/84007998 GMAIL : konelassanashissou@gmail.com Je vous demande de répondre aux questions en français et de me rendre ce dossier le plus rapidement possible. Pour ce dossier vous pouvez travailler avec votre groupe de projet. 1. Quelle est la date de sa création ? Décembre 2019 2. Quel est le nom de son fondateur ? Il n’y a pas eu de fondateur, mais plutôt des fondateurs. En effet l’idée de création d’une entreprise est partie d’une volonté d’un groupe de personne qui réunissait de temps en temps pour une causerie entre amis. De cette causerie, il en comme essaie la création d’une entreprise de commercialisation de poulet de chair de sorte a se familiarisé avec le monde des affaires. 3. Pourquoi ce lieu a-t-il été choisi ? De lieu à été choisi à de son antécédent, c’est une zone de production de production qui appartenait au grand frère du président DIALLO 4. Quel était son effectif de départ ? 18 au départ, mais 16 au moment de la mise en place du projet. 5. Décrire si possible les principales étapes de son évolution. ……………………………………………………………………… VOTRE SOURIRE FAIT NOTRE FIERTE 2 L'ENTREPRISE AUJOURD'HUI 1. Quel est le statut de l'entreprise (privée ou publique) ? Privée 2. Quelle est sa forme juridique ? Quel est le montant de son capital ? ………………………………………………………………………………………………… 3. Qui possède son capital ? Le trésorier et son adjoint 4 Est-ce la maison-mère ou une filiale (présenter un organigramme si nécessaire) ? Maison-mère 5. Qui dirige l'entreprise ? KONE MARTIAL 6. Quelle est son activité principale ? Commercialisé du poulet de chair 7. Décrire les produits commercialisés par l'entreprise. Poulet de chair avec un poids variant 2.2 à 3 kg 8. Quels sont ses fournisseurs ? Plusieurs fournisseurs exemple chez KONE, FOANI… 9. Quels sont ses clients ? La clientèle c’est les consommateurs privés et les revendeurs (restaurants…) 10. Qui sont ses principaux concurrents ? Marché de la volaille en particulier celui du poulet de chair est fortement saturé, un grand nombre d’offreur qui alimente ladite ville. 11. Quelle est sa position concurrentielle sur le marché (niveau régional, national, mondial) ? Préciser son rang (chiffre d'affaires, bénéfice...). Montrer l'évolution de sa part de marché. …………………………………………………………………………………………………. VOTRE SOURIRE FAIT NOTRE FIERTE 3 …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. 12. Quels investissements ont été réalisés au cours d’1 activité années ? …………………………………………………………………………………………………. LE FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE 1. Présenter l'organisation interne de l'entreprise (services, organigramme ...). En ce qui concerne organisme  Le directeur général  Le vice-directeur  Un coordinateur qui se confond souvent au directeur général  Un trésorier et son adjoint  Des chargés à l’information En ce qui concerne le fonctionnement L’IKLAS ne fonctionne pas en tant qu’une vraie entreprise, mais plutôt en association pour la réalisation d’un projet. Comme c’est un début l’IKLAS n’est blâmable. 2. Comment se fait la mise au point des produits ? ……………………………………………………………………………………………… 3. Comment l'entreprise choisit-elle ses fournisseurs ? L’entreprise n’a pas de fournisseurs fixe, elle réapprovisionne en fonction de l’offre qui prévaut. 4. Décrire les étapes de la fabrication du produit (schéma de production). ………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….......... 5. Quel est le temps nécessaire pour fabriquer un produit ? (Montrer les éventuels gains de productivité en comparant avec le temps nécessaire auparavant) 28 jours en moyenne le produit est prêt à être commercialisé. 6. Quel mode de production est utilisé (à la commande, en série, en continu) ? En continu VOTRE SOURIRE FAIT NOTRE FIERTE 4 7. Quelles machines sont utilisées pour la fabrication du produit (donner des précisions sur l'automatisation, la robotisation) ? Pas de machine, les facteurs de production sont : - Les poussins - Nourritures pour les poussins - Les vaccins - La force de travail qui émane des membres de l’entreprise. 8. Comment les équipements sont-ils entretenus ? La maintenance nécessite-t-elle l'intervention d'un personnel extérieur ? Les équipements sont entretenus par les membres de l’entreprise 9. Comment se fait l'étude du marché ? Qui s'en occupe ? Franchement dit, en ma présence il n’y a pas eu d’étude de marché proprement, les études ont toujours été fait sur des remarques, il n’y a jamais eu de donner statique empirique en ce qui concerne par exemple le nombre de producteur, le point de vue des consommateurs sur la consommation de poulet de chair… En ma présence DIARASSOUBA BABA c’était proposé de le faire. 10. Comment fait-on connaître le produit sur le marché ? Qui s'en occupe ? Le markéting est fait via Facebook, WhatsApp, affiche et bouche à oreille. Il n’y a de directeur marketing proprement dit tout le monde est à la tâche. 11. Une politique de publicité est-elle menée ? Où ? Comment ? Budget ? Et qui s’en occupe ? Oui, via Facebook, WhatsApp, affiche et bouche à oreille, et il n’y a pas de budget allouer pour faire le marketing, non plus pas de directeur marketing tout le monde est à la tâche. 12. Comment sont fixés les prix ? Donner des exemples de prix. Les prix sont fixés en fonction des caractéristiques de la clientèle, pour le consommateur privé 2500 fcfa et pour les revendeurs entre 2100 et 2200 fcfa. 13. Comment les produits sont-ils livrés aux clients ? Les produits sont livrés par commande via par motos 14 Comment la communication s'effectue-t-elle au sein de l'entreprise ? Existe-t-il des postes de travail précis pour cela ? ………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………. VOTRE SOURIRE FAIT NOTRE FIERTE 5 L’ENTREPRISE ET SON PERSONNEL 1. Quel est l'effectif salarié actuel ? …………………………………………………………………………………………………. 2. Quelle est l'évolution de l'effectif depuis 02 ans ? ..................................................................................................................................................... 3. La flexibilité du travail est-elle pratiquée (recours au travail intérimaire, CDD, travail à temps partiel, travail à temps partagé) ? ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… 4. Quelle est la politique de recrutement ? Par vote à la majorité 5. Donner des éléments sur les rémunérations, sur les avantages sociaux (13ème mois...). ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… 6. Quelle est la durée du temps de travail ? Quels sont les horaires ? NEANT 7. L'entreprise a-t-elle mis en place une politique sociale ? Si oui, la décrire, non la décrire. A ce que je sache non 8. Y-a-t-il un comité d'entreprise ? Que fait-il ? Pas de comité L'AVENIR DE L'ENTREPRISE 1) Quels sont les objectifs fixés pour les années futures ? VOTRE SOURIRE FAIT NOTRE FIERTE 6 ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………. 2) Quels sont les investissements prévus, dans quels domaines ? Pourquoi ? …………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………….. 3) Quelles sont les professions dont a le plus besoin l'entreprise dans l’immédiat ? dans 5 ans ? L’entreprise a juste besoin que les tâches soient reparties, permet aux uns et aux autres de d’utiliser pleinement leurs capacités, laisser les pro de la production faire le a production, les marketer dans leur tâche de marketing, les trésoriers dans leur tâche de financement 4) Quelles sont les qualifications nécessaires ? …………………………………………………………………………………………………………. 5) Quelles sont les formations les plus adaptées pour y parvenir ? ……………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………….. 6) Le personnel bénéficie-t-il d'actions de formation continue ? Donner des exemples et leurs motivations. ……………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………….. 7) Les promotions sont-elles possibles ? Comment ? Dans quels services ? ………………………………………………………………………………………………... …………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… 8- Quelle est l’impact de la COVI19 sur l’entreprise et quelles sont les stratégies mis en place pour fait face à de telle crise dans le futur ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… VOTRE SOURIRE FAIT NOTRE FIERTE 7 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… NB : si après la licence tu n’as pas la chance d’être sélectionne pour le master que fera tu de ta formation ? Que je sois retenue ou pas mon projet d’étude est de rentré à l’ECOLE NATIONAL DES STATISTIQUES ET DE L’ECONOMIE APPLIQUEE à Abidjan. //. Le sage dira que :<< LA LOI DE LA RICHESSE N’EST PAS CE QUE ON ARRIVE A GAGNER MAIS PLUTOT CE QU’ON ARRIVE A CONSERVER ET A FAIRE FRUCTIFIER. >> Merci et bonne méditation qu’Allah veille sur nous et qu’nous guide sur le chemin de la droiture. AMINE ! VOTRE SOURIRE FAIT NOTRE FIERTE uploads/Finance/ baba.pdf