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Ctip rapport annuel 2014 CENTRE TECHNIQUE DES INSTITUTIONS DE PRÉVOYANCE RAPPORT ANNUEL ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DE LA PROTECTION SOCIALE SOMMAIRE L ? actualité de la protection sociale et du CTIP L ? entretien des Présidents Nos valeurs en action Un

CENTRE TECHNIQUE DES INSTITUTIONS DE PRÉVOYANCE RAPPORT ANNUEL ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DE LA PROTECTION SOCIALE SOMMAIRE L ? actualité de la protection sociale et du CTIP L ? entretien des Présidents Nos valeurs en action Une gouvernance remaniée Des métiers en pleine mutation L ? organisation du CTIP Les institutions de prévoyance adhérentes PROFIL CTIP I Rapport annuel Couvrant plus de millions de salariés soit millions d ? entreprises en prévoyance et en complémentaire santé les institutions de prévoyance font partie des acteurs incontournables de la protection sociale complémentaire en France Le Centre technique des institutions de prévoyance CTIP est leur porte-parole Organisation professionnelle reconnue le CTIP représente les institutions de prévoyance auprès des pouvoirs publics nationaux et européens Il défend leurs intérêts ceux des entreprises adhérentes et de leurs salariés dans le domaine de la prévoyance collective Attaché à ses valeurs fondatrices ?? la solidarité et l ? e ?cacité ?? le CTIP défend une vision de terrain de la protection sociale qui prend en compte les besoins des entreprises et des salariés Généralisation de la complémentaire santé Solvabilité DSN ? Les dossiers de l ? année écoulée ont demandé au CTIP de jouer pleinement son rôle de représentant des institutions de prévoyance dans l ? évolution de notre système de protection sociale L ? ACTUALITÉ DE LA PROTECTION SOCIALE ET DU CTIP JUIN - JUIN JUILLET JEAN PAUL LACAM NOUVEAU DÉLÉGUÉ GÉNÉRAL DU CTIP JUILLET Nomination d ? un représentant du CTIP au Comité consultatif de la législation et de la réglementation ?nancière CCLRF et au Comité consultatif du secteur ?nancier CCSF JUILLET Publication du décret relatif au caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire JUILLET Communiqué de presse commun CTIP FFSA FNMF appelant à la concertation avec la CNAMTS pour la mise en ?uvre de la généralisation du tiers payant JUILLET Promulgation de la loi relative à l ? économie sociale et solidaire ESS nouvelles dispositions pour la coassurance entre opérateurs des trois codes des contrats collectifs obligatoires de branches ou d ? entreprises SEPTEMBRE Publication du décret qui dé ?nit le socle minimal des garanties pour les contrats collectifs dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé SEPTEMBRE Publication du décret rendant obligatoire la Déclaration sociale nominative DSN à partir de la paie d ? avril pour les plus grandes entreprises de France OCTOBRE ??Nous refusons d ? être des payeurs aveugles et invisibles ?? ? a ?rme le délégué général du CTIP dans une interview pour l ? Argus de l ? Assurance OCTOBRE Publication du décret qui détermine la procédure et les modalités de mise en concurrence des contrats éligibles à l ? Aide à la complémentaire santé ACS NOVEMBRE Publication du décret relatif au contenu des contrats d ? assurance maladie complémentaire béné ?ciant d ? aides ?scales et sociales Le CTIP dénonce dans des communiqués ??un choc de complexité ?? ? et ??des choix faits au détriment des assurés ?? ? NOVEMBRE Publication du décret sur l