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Les 3 Parties Prenantes choisies précédemment peuvent effectuer des actions con

Les 3 Parties Prenantes choisies précédemment peuvent effectuer des actions concrètes pour conforter la politique RSE de l’entreprise :  Dirigeants et actionnaires : Ils sont la base de tout dans l’entreprise. Ce sont donc eux qui doivent donner les premières indications concernant la politique RSE. On peut donc imaginer des actions concrètes qui influenceront le reste des parties prenantes dans l’entreprise. La plus évidentes est probablement l’inscription d’une raison d’être dans les statuts. Il est cependant primordial que la démarche des dirigeants soit sincère. En d’autres termes, la politique RSE ne doit pas seulement être un moyen pour eux de convaincre l’audience et de gagner en visibilité. Ainsi, on pourrait imaginer que les dirigeants inscrivent des objectifs précis afin d’amener l’entreprise dans une logique RSE. Par exemple, un objectif pourrait être de ne travailler qu’avec des fournisseurs qui respectent l’environnement et qui sont engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique. Une autre ligne de conduite pourrait être de s’engager dans la lutte contre les inégalités en faisant des dons par exemple. Ensuite, les dirigeants devront être efficace dans la transmission de ces valeurs à leurs salariés. Si la politique RSE est bonne mais qu’elle n’est pas transmise correctement, le travail fait en amont est inutile. Il doit donc y avoir une réelle cohésion entre les dirigeants et les salariés.  Salariés : Les salariés sont en quelques sortes les éléments qui vont faire fonctionner l’entreprise. Ce sont en grande partie eux qui vont mettre en place les idées fournies par les dirigeants. Par conséquent, comme expliqué plus tôt, ils n’ont pas une grande influence sur les décisions. Ils peuvent cependant prendre des initiatives mais, pour cela, ils devront être dans un environnement propice. En d’autres termes, une entreprise avec une politique RSE très présente va inciter les salariés à continuer dans cette direction. Par exemple, les salariés pourraient se mettre d’accord entre eux pour effectuer du covoiturage afin de oins polluer. Dans le même principe, ils peuvent d’eux même préférer les transports en commun à la voiture.  Clients : Enfin, les clients eux ne font pas partie de l’entreprise mais peuvent tout de même effectuer des actions concrètes utiles. Par exemple, ils peuvent décider de rester fidèle à une marque qui soutient les mêmes valeurs qu’eux. Cela aura une incidence sur l’entreprise puisque cette dernière aura envie de garder ces mêmes clients. Ainsi, l’entreprise cherchera à garder la même ligne de conduite pour ne pas perdre de clients. uploads/Finance/ dossier-durex-rse 1 .pdf