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Chapitre1 : Généralités sur les entreprises Introduction L’activité de producti

Chapitre1 : Généralités sur les entreprises Introduction L’activité de production nécessite des hommes et de l’argent organisés au sein des entités appelés entreprise. Ces unités se présentent généralement sous plusieurs formes et occupent une place de choix dans le fonctionnement globale de l’activité économique. i. Définition de l’entreprise Une organisation est un groupement d’hommes durable ayant des règles de fonctionnement et des objectifs. Ex : La famille, Les associations les syndicats entreprises … L’entreprise est une variété d’organisation celle donc nous parlons le plus souvent et qui nous intéresse le plus souvent à pour but la production et la vente des biens et services en vue de réaliser des profits. L’entreprise apparait comme un groupement d’hommes comprenant les facteurs de production dans le but d’obtenir un produit destiné à la vente. Ces facteurs de productions sont mis en œuvre par le centre de décision qui représente la gestion même de l’entreprise on peut également définir l’entreprise comme un ensemble de moyens techniques et financiers donc l’activité organisée et diriger par un centre de décision souverain a pour résultat la production des biens économiques destinées à la vente. ii. Objectif et rôle de l’entreprise A. Les objectifs de l’entreprises L’objectif principal de l’entreprise est de réaliser des profits. Pour les fondateurs ou actionnaires. Tout autre objectif est assujettit à cette objectif premier.IL s’agit donc de l’objectif de croissance de puissance de sécurité de prestige. B. Le rôle de l’entreprise Le rôle d’entreprise peut être vu sur le plan social et économique 1. Sur le plan social  L’entreprise procure du travail aux citoyens contribuant ainsi à la stabilité du milieu social.  Elle procure des revenus qui permettent de nourrir plusieurs familles  Elle contribue à la formation professionnelle du citoyen en contribuant ainsi à l’amélioration de la production de ces derniers  Pour toutes ces raisons la fermeture d’une entreprise est souvent perçue comme un drame social même comme cette fermeture se justifie sur le plan économique 2. Sur le plan économique  Elle créée la richesse en combinant en combinant judicieusement les facteurs de productions  Elle assure aussi la production des biens et services destinés à satisfaire des besoins.  Elle provoque enfin l’innovation et le progrès technique iii. Les différentes types d’entreprises Il n’est pas facile d’établir des distinctions ou des analogies suffisamment claires pour obtenir une classification des entreprises. La raison en est l’innombrable variété des activités sa dans la société cependant pour des raisons d’études certaines caractéristiques homogènes permettent de faire une classification. A. Classification juridique Selon ce critère nous avons des entreprises publiques, entreprises privées et les entreprises mixtes. 1. Les entreprises privées Une entreprise privée qui n’appartient ni à l’Etat, ni aux collectivités publiques dans une telle entreprise le capital est privé. Les entreprises privées sont 2 groupes les entreprises privées individuelles et les entreprises privées sociétaires. a. Les entreprises privées individuelles Les entreprises privées individuelles sont des entreprises qui appartiennent à une seule personne. Elle n’a pas d’existence autonome. Elle n’est qu’un élément du patrimoine de son propriétaire. Ceux sont des entreprises de petites tailles : Etablissement MELATAGUIA Gorbatchev. b. Les entreprises privées sociétaires Une entreprise sociétaire est une entreprise qui appartient à plusieurs personnes. L’entreprise sociétaire est une personne morale elle a donc une existence autonome i.e. distincte de celle de ses associés propriétaires. Le droit OHADA (Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires) réglemente désormais les sociétés commerciales. Il existe plusieurs formes juridiques de sociétés. i. Les sociétés civiles Ceux sont des sociétés donc l’objectif constitue une activité non-commerciale et qui n’ont pas adoptées l’une des formes suivantes. Société à responsabilité limitée, non collectif, commandite simple. Ex : SOCAM, syndicats. L’activité de certaines professions libérales peur être exercé dans le cadre de la société civile professionnel comme les cabinets d’avocat. ii. Les sociétés commerciales Elle relève du droit OHADA on n’a :  Les sociétés de personnes ou d’intérêts : Une société de personnes a 2 traits caractéristiques qui les distinguent. Les associés sont responsables sur leur patrimoine des dettes de la société pour cela on dit qu’elles sont Intuitu Personae. Les associés en échange de leur apport reçoivent des parts sociales (actions) qui ne sont cessibles que dans des conditions précises. Ces sociétés peuvent regroupés en société en non-collectif et en société en commandite simple  Société en non-collectif : C’est une société dans laquelle tous les associés sont des commerçants et répondent indéfiniment et solidairement des sociables. La société en non-collectif est désignée par une dénomination sociale qui doit être immédiatement précédée ou suivie en caractère lisible des mots. « Société en non-collectif » ou du sigle « SNC ». Ex : MELATAGUIA et Compagnie en non-Collectif. LE capital social de ces entreprises est divisé en part de même valeur nominale.  Société en commandite simple : C’est une société dans laquelle coexiste un ou plusieurs associés indéfiniment et solidairement responsables des dettes sociales nommés associés commandités ; avec un ou plusieurs associés responsables des dettes sociales dans la limite de leur apport dénommés associés commanditaires ou associés en commandites. Le capital est divisé en part sociale. La société en commandite simple est désignée par une dénomination sociale qui doit être précédé ou suivie en caractère lisible des mots : « SCS »  Société de capitaux ou par action Elles se distinguent des sociétés des personnes et intérêts par l’importance du capital. Les sociétés des capitaux ont les caractéristiques suivantes:  La responsabilité des associés : Ceux-ci sont responsables jusqu’à concurrence du montant de leur apport et non sur tout le patrimoine.  les titres remis aux associés sont négociables Ces sociétés se présentent sous plusieurs formes. Les plus importantes sont : La Sarl : Les Sociétés à responsabilité limitée est une forme sociale dans laquelle aucun associé n’est tenu au-delà de sa mise mais ou les parts sociales ne peuvent jamais être représentés par des titres négociables en d’autres parts les part sociales sont difficilement cessibles à des tiers étrangers SA : Société anonyme : C’est une forme sociale dans laquelle la responsabilité des associés est limitée au montant de leur apport représenter par des actions qui peuvent être cessibles. Le capital d’une société de capitaux est divisé en fractions. Selon la forme juridique une fraction est dénommée action dans le cas des SA et parts sociales dans les autres cas. Ex : Brasseries NB : Depuis l’avènement du droit OHADA la SARL comme ma SA peut comporter un seul associé on parle de société unipersonnelle. iii. Les autres groupements d’affaires  La société en participation C’est une société dans laquelle les associés conviennent qu’elle ne sera pas immatriculée au registre du commerce et du crédit immobilier (RCCM) et qu’elle n’aura pas de personnalité morale i.e. qu’elle n’aura pas de nom et qui ne fera pas de publicité.  Le groupement d’intérêt économique C’est un groupement qui a pour but exclusif de mettre en œuvre pour une durée déterminée tous les moyens propres à développer l’activité économique de ses membres, à améliorer ou à accroitre les résultats de cette activité. Le GIE ne donne pas lieu par lui-même à la réalisation et au partage des bénéfices. Il peut être constitué sans capital  Les sociétés coopératives et les mutuelles Les coopératives ne recherchent pas essentiellement le profit mais visent à servir les intérêts de leurs adhérents en leur rendant service. Dans une coopérative le pouvoir de décision obéit au principe une personne une voie. Le bénéfice versé à chaque adhérent n’est pas proportionnel au capital apporté mais aux achats effectués ou au travail fournie par chaque coopérateur. Ex : Les coopératives ouvrières, de production, les coopératives de consommation, les coopératives agricoles, les coopératives de commerçants. Comme l’union des coopératives agricoles de l’Est (UCA-EST) Les mutuelles fonctionnent donc selon le principe de répartition i.e. qu’elles collectent auprès des adhérents des cotisations ou primes qui servent à payer .les prestations ou indemnités aux adhérents sinistrés. Les excédents de gestion sont affectés aux réserves de l’entreprise ou servent à réduire les cotisations. Ex: Les assurances PMUC (Pari mutuelle urbain camerounais). 2. Les sociétés d’Etat Ceux sont des sociétés qui appartiennent à l’Etat. Ex : CNPS, SNH 3. Les sociétés mixtes Ceux sont des sociétés donc les capitaux appartiennent à la fois à l’Etat mais aussi aux entreprises privées. B. Classification selon a nature de l’activité La nature de l’activité permet de faire une distinction très générale entre les entreprises.  Les entreprises du secteur primaire Ceux sont toutes les entreprises qui englobent les activités du sol et du sous-sol. o Dans l’activité du sol on peut citer la pêche la chasse l’agriculture l’exploitation forestière. o Dans l’activité du sous-sol on peut considérer l’exploitation minière et pétrolière.  Les entreprises du secteur secondaire Elles englobent toutes les activités de transformation industrielle. Il peut s’agir des industries de transformation chimique comme la CCC (Complexe Chimique Camerounais) SONARA (Société Nationale de raffinerie), les entreprises de BTP (Bâtiments et travaux publics)  Les entreprises du secteur tertiaire Elles englobent les entreprises uploads/Finance/ generalite-sur-l-x27-entreprise.pdf