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L’emploi des jeunes repart, Macron réforme La ruée vers l’or numérique Les pira

L’emploi des jeunes repart, Macron réforme La ruée vers l’or numérique Les pirates informatiques sont courtisés par les entreprises françaises L’international pour se lancer Un premier poste en Algérie, au RoyaumeUni ou en Colombie formation | recrutement | carrière Supplément du Monde n°22 798 daté 30avril2018 / Ingénieurs / Business Managers / Fonctions support Un seul mot de vous peut vous ouvrir un monde d’opportunités 3500 postes à pourvoir en 2018 ALTENRECRUTE.FR STIMULATING INNOVATION Lundi 30 avril 2018 Le Monde Campus / 3 Q uel lien entre Calvin, héros populaire de la bande dessinée américaine Calvin et Hobbes, et Emmanuel Macron ? Le goût de la rupture, de l’innovation, de l’imagination ? Originaire de Picardie comme Jean Calvin (15091564), dont s’est ironiquement inspiré le dessinateur américain de bande dessinée Bill Watterson pour baptiser son héros hyperactif et plein de fantaisie, le président Macron a, sembletil, aussi un point commun avec le célèbre théologien : le goût de la réforme. Formation profession nelle, apprentissage, assurancechômage, fonction publique et, bientôt, retraite sont au programme pour transformer radicalement le fonctionnement du mar ché du travail. Jeunes diplômés : attention réformes ! Alors que les belles perspectives de recrutement pour les jeunes diplômés, y com pris les moins expérimentés, auraient pu laisser espérer un retour de la sérénité à l’entrée du marché du travail en 2018, les repères qui guidaient jusqu’alors le par cours professionnel, tels que les statuts d’emploi, l’accès à la formation, le dialogue social, la rupture du contrat, l’indemnisationchô mage, sont effacés par une succession de projets de loi destinés à adapter la société à la révolution technologique à l’œuvre. L’heure est à la rupture et à l’innovation. Une ré cente étude de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), « Auto matisation, compétences et formation », a évalué l’impact de cette « révolution » sur l’emploi. Elle estime que les emplois de 66 mil lions de travailleurs des trentedeux pays observés sont fortement automatisables, soit 14 % environ du total. Et 32 % d’autres emplois exigeront de nouvelles compé tences pour 50 % à 70 % de leur activité. Le rythme de la formation professionnelle doit donc suivre pour assurer la trans formation des métiers, intégrer l’intelligence artificielle et faciliter l’interdisci plinarité. « Le défi pour le système de formation professionnelle des adultes est considérable », souligne l’OCDE. Le sujet est donc à la fois pressant et sérieux. La réflexion est ouverte dans les entreprises. « On est dans une période particulière de l’histoire. Il y a une certaine urgence à s’interroger sur les nouvelles manières de faire pour préparer le futur. Car si la réinvention des métiers a déjà existé par le passé, ce qui est nouveau c’est l’accélération portée par le numérique », soulignait le 11 avril Laurence LehmannOrtega, professeure de stratégie et politique à HEC Paris, lors du colloque « Comment et jusqu’où réinventer l’entreprise ? » Bref, les organisations inventent en marchant et voudraient marcher de plus en plus vite. Et l’Etat leur emboîte le pas. Le gouvernement a lancé le « big bang » de la formation professionnelle : un compte personnel de formation, 500 euros par an et une application numérique dès 2019 pour déterminer son avenir en un clic… Même les indépendants y ont droit. Le statut cadre doit être redéfini et la fonction publique réformée : elle recrutera davantage de contractuels, quitte à brouiller les frontières entre privé et public. Le Calvin de Bill Watterson voit rarement l’embal lement de ses inventions avant le crash final, mais le très sérieux Jean Calvin n’a jamais cédé à la tentation de la pensée magique. anne rodier « Big bang » «IL Y A UNE CERTAINE URGENCE À S’INTERROGER SUR LES NOUVELLES MANIÈRES DE FAIRE POUR PRÉPARER LE FUTUR» éditorial ILLUSTRATION DE COUVERTURE LÉA CHASSAGNE POUR «LE MONDE» SOCIÉTÉ ÉDITRICE DU MONDE Société Anonyme au capital de 124 610 348 €. Durée de la société : 99 ans à compter du 15 décembre 2000. RCS Paris. Actionnaire principal : Le Monde Libre (SCS) Président du directoire, directeur de la publication LOUIS DREYFUS Directeur du « Monde », directeur délégué de la publication, membre du directoire JÉRÔME FENOGLIO Rédaction 80, boulevard Auguste Blanqui, 75707 Paris Cedex 13 Tél. : 0157282000 Directeur de la rédaction LUC BRONNER Secrétaire générale de la rédaction CHRISTINE LAGET Coordination rédactionnelle ANNE RODIER PIERRE JULLIEN Création et réalisation graphique CÉCILE COUTUREAUMERINO Edition CLAUDINE CARROUÉ Correction SERVICE CORRECTION DU « MONDE » Illustrations DENIS CARRIER, LÉA CHASSAGNE, JOSSELIN COLLAGES, HUBERT POIROT BOURDAIN, QUENTIN VIJOUX Publicité BRIGITTE ANTOINE Fabrication ALEX MONNET JEANMARC MOREAU Imprimeur ROTO FRANCE IMPRESSION La reproduction de tout article est interdite sans l’accord de l’administration. Supplément au Monde. Commission paritaire : 0722 C 81 975 Origine du papier : Suède. Taux de fibres recyclées : 0 %. Ce magazine est imprimé par Maury, certifié PEFC. Eutrophisation : PTot = 0.009 kg/tonne de papier > Un pitch et une remise de prix sur scène > Une dotation de 10 000 euros > 1 an offert du nouveau contrat de prévoyance CAP Entrepreneur AGIPI > Un accompagnement à la levée de fonds offert par INCO Start-uppers et entrepreneurs des Régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté Postulez avant le 21 mai sur: prixagipi-mondedurable.agipi.com UN PRIX pour récompenser les nouveaux entrepreneurs qui cherchent à combiner aventure entrepreneuriale & intérêt général. 6 PRIX 6 RégIoNs #1 RégIoN AUvErGNE-rhôNE-AlPEs Et BOUrGOGNE-FrANChE-COmté Lyon - 5 juin LiLLe - 9 octobre Bordeaux - 8 novembre rennes - 22 novembre MarseiLLe - 4 décembre Paris - 28 janvier 2019 Lundi 30 avril 2018 Le Monde Campus / 5 Supplément du Monde n° 22 798 daté du 30 avril 2018 3 Editorial 6 En bref 8 L’emploi des jeunes repart, Macron réforme par Anne Rodier 12 Un nouveau rythme de formation pour rester dans la course par Adeline Farge 14 Le compte personnel de formation estil pour moi? par Laurent Gérard 17 Les indépendants aussi ont droit au CPF par Catherine Quignon 18 L’interdisciplinarité devient le nouveau sésame de l’emploi par Sophy Caulier 21 L’alternance en fin de cursus s’impose progressivement par Myriam Dubertrand 22 La fonction publique réformée attireratelle les jeunes diplômés? par Myriam Dubertrand 24 Le statut cadre sur la sellette par Myriam Dubertrand Recrutement 26 La ruée vers l’or numérique des chasseurs de primes 2.0 par Margherita Nasi Les entreprises mises en demeure de renforcer la protection des données personnelles par Gaëlle Picut Territoires 28 La Bretagne du «bout du monde» s’organise pour courtiser les cadres par Elodie Auffray Opérations séduction en Lozère et en Auvergne par Adeline Farge Rémunération 30 Les heureux élus des salaires dopés par JeanChristophe Chanut 32 L’international pour se lancer par Margherita Nasi 36 Le pari de l’ Antarctique par Elodie Auffray 37 Choisir l’ Afrique pour créer son entreprise par Myriam Dubertrand 38 Retourner en Algérie pour faire carrière par Camille Labeiro 42 En Colombie, les jeunes mettent leurs diplômes au service de la paix par Léonor Lumineau et Margherita Nasi 45 Le rêve américain de Théo, Josiane, Tatiana… par Caroline Talbot 46 Le RoyaumeUni attire toujours, malgré le Brexit par Eric Albert 47 Ils ont choisi d’être ambassadeurs de la «startup nation» par Léonor Lumineau et Margherita Nasi Mobilité 49 «Je m’étais toujours dit “tout sauf Paris!” et pourtant…» par Gaëlle Picut Social 50 Deux ans après, que restetil du mouvement Nuit debout? par Catherine Quignon Management 52 Une entreprise à missions pour des diplômés en quête de sens par Adeline Farge Santé 53 Les nouvelles mesures pour protéger les salariés divisent les médecins par François Denoyers 54 Grand entretien avec l’économiste Stéphane Carcillo «Aujourd’hui, les jeunes peuvent être force de proposition» propos recueillis par Léonor Lumineau 56 Invitation à la lecture par Pierre Jullien, Margherita Nasi et Anne Rodier sommaire LÉA CHASSAGNE JOCELYN COLLAGES 6 / Le Monde Campus Lundi 30 avril 2018 Et si le capital devenait social Onzemilleresponsablesdesressourceshumaines et dirigeants commerciaux de 124 pays interro gés en 2018 par le cabinet de conseil Deloitte font état d’une prise de conscience par les diri geants de l’importance des questions sociales et sociétales au sein des entreprises. Ainsi, «les entreprises dont les dirigeants collaborent acti vement ont 26 % de chance de plus d’obtenir une croissance de 10 % supérieure à celles dont les dirigeants travaillent en silos», indique l’étude «L’entreprise sociétale, un nouvel essor» publiée en avril. En bref, une bonne collabora tion des dirigeants facilite l’efficacité. Si 73 % des répondants déclarent que les dispo sitifs de bienêtre au travail sont essentiels pour fidéliser leurs collaborateurs; en revanche seuls 5 % perçoivent leur organisation comme très efficace dans le développement d’une politique de rémunération personnalisée et flexible… Une illustration, s’il en fallait, des écarts entre les dispositifs proposés et les attentes des salariés. L’IledeFrance est la première région de recrutements de sai sonniers et de jobs d’été, avec 24 % du total des offres natio nales, selon le baromètre annuel des emplois estivaux réalisé par le site d’emploi Qapa. Déjà numéro un en 2017, l’IledeFrance regroupe encore davantage de uploads/Finance/ le-monde-campus-avril-2018.pdf