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Réalisé Par : Halhoul Nouhaila Filière : technicien spécialisé en Finance et Co

Réalisé Par : Halhoul Nouhaila Filière : technicien spécialisé en Finance et Comptabilité Encadrée par : Mme AIT ALLA Khadija Période de stage : 02/03/2020 au 31/03/2020 TSFC ISTA Hay CHEMAOU Plan du rapport I. La fiche technique du stage………………………………………...2 II. Dédicace……………………………………………………………..3 III. Remerciements……………………………………………………...4 IV. Introduction…………………………………………………………5 Première partie : LE CADRE DU STAGE……………………………..6 1. Témoignage général sur l’encadrant. A. Études et formations………………………………….......7 B. Expériences professionnelles…………………………..….8 C. Expériences pédagogiques………………………………...9 II. Présentation du cabinet de stage.........................................…..10 1. Aperçu général.........................................................…10 2. Activités du cabinet……………………………………...10 3. Objectifs de l’entreprise…………………………............11 4. Organigramme…………………………………………...12 Deuxième partie : Présentation des tâches effectuées………………...13 Introduction générale ……………………………………………………...14 Mission I : classement des pièces comptables……………………………...15 Mission II : enregistrement des écritures comptables …………………….16 Introduction ………………………………………………………….16 Enregistrement des Opérations effectuées…………………………..17 Mission III : les charges sociales…………………………………………..21 La Caisse Nationale de Sécurité Sociale……………………………….21 Historique ……………………………………………………...21 Les taux des cotisations ……………………………………….21 Cas du paiement tardif des charges sociales.. ………………...22 Mission IV : les charges fiscales …………………………………………..23 L’Impôt ………………………………………………………………23  Impôts indirect (TVA)………………………………………...23 Mission V : Déplacements…………………………………………………25 Mission VI : La constitution d’une Société…………………………………...25 La création légale d’une société ………………………………........26 Analyse générale …………………………………………………………....27 Conclusion…………………………………………………………………..27 1 Nom et prénoms Halhoul Nouhaila Filière Technicien Spécialisé en Finance et Comptabilité Promotion 2019/2020 Service ZERHAB ACCOUNTING & CONSULTING AGENCY Durée du stage DU 02/03/2020 à 31/03/2020 Établissement de formation ISTA HAY CHMAOU FICHE TECHNIQUE DU STAGE : 2 DÉDICACES A mes chers parents : Aucune dédicace, aucun mot, aucun acte ne saurait exprimer à sa juste valeur, le dévouement et l’amour que je vous porte. Votre tendresse, votre bonté, et votre grandeur d’âme resteront toujours gravées dans mon esprit et mon cœur. Que Dieu le tout puissant vous garde et vous procure longue vie, santé et bonheur. Puisse-t-il m’aider pour que je sois digne de votre confiance et à la hauteur de vos espérances. A mes amis et collègues : Dont il serait difficile de citer tous les noms. Trouvez ici l’expression de ma gratitude 3 REMERCIEMENTS Au Directeur du Cabinet « Zerhab Accounting & Consulting Agency » et l’ensemble de son personnels et à mes Encadrants : Vous m’avez fait l’honneur de m’encadrer et vous m’avez toujours guidé par vos précieux conseils. J’ai trouvé auprès de vous un accueil bienveillant et bénéficié de votre grande expérience et votre haute compétence durant mon stage. J’admire en vous vos rapports humains et votre grande conscience professionnelle qui resteront pour moi un exemple à jamais vivace. Qu’il me soit permis de vous exprimer mon dévouement et mon profond respect. A mes Enseignants : Vous m’avez formé et donné une aide précieuse et amicale pendant mon cycle de formation. Je souhaite que vous trouviez ici le témoignage de ma reconnaissance et de mes remerciements pour la volonté et le sacrifice dont vous avez fait preuve pour m’assurer une bonne formation. 4 INTRODUCTION: Une formation complète est celle qui combine théorie et pratique. C’est à cet effet que l’ISTA intègre dans le cursus de formation de ses étudiants des périodes de stage aussi bien obligatoires que facultatives, et ce, dans le but de leur permettre d’être continuellement en contact direct avec la réalité du monde professionnel. Pour ce qui est du choix du Cabinet où j’ai passé mon stage, il se justifie par le fait qu’ayant appris par des amis de la famille que je pouvais toucher à tout ce qui ce rapporte aux aspects financiers, le conseil juridique et la création d’entreprises , j’ai opté d’y passer mon stage aussi bien pour ce qui précède que pour connaitre les domaines de travail de ce cabinet, et de manière générale, savoir les opportunités et les menaces qui se présentent dans le monde du travail réel. Pour ce faire, j’ai scindé mon rapport en trois parties: - La première partie sera consacrée à la présentation du profil enrichi de l’encadrant et à la description complète du cabinet et ses fonctions. - La deuxième partie sera réservée aux tâches connexes réalisées en relation avec ma formation en Finance et Comptabilité. - Enfin la dernière partie retracera les autres tâches, notamment comptables que j’ai pu effectuer durant mon stage. 5 1Re PARTIE Présentation du Cabinet ZERHAB ACCOUNTIN G & 6 CONSULTIN G AGENCY Première partie: Le cadre du stage I. Présentation de l’encadrant pendant le stage : Monsieur ZERHOUNI Abdelghani: 1. Témoignage général: Monsieur ZERHOUNI, directeur propriétaire du Cabinet Conseil Zerhab, a décidé de suivre cette orientation après avoir vécu un passé administratif et universitaire assez diversifié. On trouvera ci-dessous son parcours professionnel depuis son recrutement au sein du Ministère des Finances jusqu’à la création de son cabinet: A. Etudes et Formations : Octobre 1965: Obtention du Baccalauréat « Lettres Modernes » au lycée Moulay Idriss à Fès 1965/66: Obtention du 1er Certificat de licence Es-Sciences Economiques auprès de l’Université Mohamed V à Rabat De Juillet 1966 à Décembre 1967: Stage de Formation à l’Ecole Nationale des Services du Trésor à Paris et obtention du 2ième Certificat de licence Es - Sciences Economiques à la Sorbonne Juin 1968: Obtention de la Licence Es -Sciences Economiques à Rabat Octobre 1975 à Septembre 1978: Etudes et obtention de la Licence Es- Sciences Politiques à l’Université Mohamed V à Rabat 7 Janvier 1976 à Juillet 1978: Obtention du Diplôme du Cycle Supérieur de l’Ecole Nationale d’Administration Publique à Rabat (sujet de mémoire : La dette Publique Marocaine) Octobre 1978 à Juillet 1979: Suivi de la formation au Cycle Supérieur de Gestion des entreprises à l’I.S.C.A.E à Casablanca Février 1983: soutenance du mémoire de sortie : « La Gestion Administrative et Comptable de la Dette Publique Marocaine » et obtention du Diplôme du Cycle supérieur de Gestion de l’I.S.C.A.E 8 Avril 1984: Soutenance de la thèse « L’Imitation Administrative et ses Implications : le problème de l’effectivité de la Loi » et obtention du Doctorat d’Etat en Droit auprès de l’Université Aix-Marseille II en France B. expériences professionnelles : Recruté en qualité d’Inspecteur adjoint à la Trésorerie Générale du Maroc Le 14 Octobre 1965 (Service des Collectivités Locales). Promu Inspecteur à compter du 1ier Juillet 1966 . Affecté à la Perception d’Al Hoceima le 01/01/1968. Nommé Chef du Service des Collectivités Locales à la Trésorerie Générale à Rabat le 01/01/1969. Affecté à la Recette des Finances de Taza le 01/01/1971. Nommé Chef de Brigade de Vérification et membre du Cabinet Technique du Trésorier Général le 01/04/1972. Nommé Chef de service chargé de la Dette Publique, des Caisses et du Portefeuille le 01/10/1974, avec grade de Sous Directeur. Promu Inspecteur Divisionnaire le 01/07/1978 et nommé Sous Directeur Chargé de la Réglementation et de la Documentation. Nommé Directeur-Adjoint chargé de la Division de la Comptabilité Publique le 01/10/1980. Promu Directeur le 01/03/1981 et chargé de la Direction de la Comptabilité Publique. Agent Comptable au Consulat Général du Maroc à Düsseldorf (Allemagne) du 01/10/1981 au 31/04/1987. Directeur-Général Adjoint du Groupe Tissir à Casablanca du 01/04/1989 au 31/07/1992. Création du B.E.A.G (Bureau d’Etudes, d’Analyse et de Gestion) en Octobre 1992 . Création du Cabinet Conseil ZERHAB en Juillet 2005. 9 Conseiller en Gestion auprès de diverses entreprises en sus de la tenue de leurs comptabilités depuis leur création C. Expériences Pédagogiques : Vacataire à l’ENAP (Cycle Supérieur) du 01/10/1978 au 30/12/1981 en Finances Publiques, Fiscalité et Méthodologie d’approche des Organisations. Intervenant au Cycle Supérieur de l’ISCAE en Organisation des Entreprises et Marketing en 1980/1981 et de 1990/1991 à 1994/1995. Vacataire à l’ISADAC de 1989/1990 à 1991/1992 en matière de Finances Publiques et Techniques d’Expression. Vacataire à l’ITAG (Salé) en Droit du Travail et Technique Commerciale de 1989/1990 à 1991/1992. Personnellement, je pense que Monsieur ZERHOUNI est une perle rare. C’est un Homme fort qui a toujours des réponses à mes questions et est continuellement disponible pour me former et me mettre au courant de toute information utile et intéressante. Ma période de stage à été utile pour moi. Elle m’a permis d’être plus proche de Monsieur ZERHOUNI, surtout depuis que j’ai découvert qu’il travaillait avec plusieurs entreprises et que son rôle était de les aider à bien gérer leur structure, bien organiser leur travail et maintenir leur pérennité ; Par ailleurs il prend en considération chaque cas et le mesure avec précision avant la réalisation de toute tâche, comme il met à la disposition de ses collaborateurs les informations dont il dispose et tous les moyens techniques permettant de la réaliser dans les règles de l’art. Finalement Monsieur ZERHOUNI est une personne qui ne cesse de fidéliser ses clients et de satisfaire ses employés et stagiaires à travers le milieu de travail qu’il leur offre et l’ambiance qui y règne, à savoir un milieu familial. 10 II. Présentation du cabinet de stage 1. Aperçu général: Le rôle du Cabinet Conseil ZERHAB est important pour les entreprises, puisqu’en plus des conseils qu’il leur prodigue, et du suivi de leur gestion, il assure la tenue de leurs comptabilités. Son rôle est indispensable en ce sens que les entreprises cliente bénéficient des conseils Juridiques, Financiers, Commerciaux, et Fiscaux moyennant une rémunération infime. De plus, on constate que le Cabinet dispose d’un système comptable approprié et fiable à uploads/Finance/ rapport 24 .pdf