7 Astuces Simples Pour Trouver un Travail en Angleterre Par Votre numéro C'est

7 Astuces Simples Pour Trouver un Travail en Angleterre Par Votre numéro C'est tout bête, mais avoir un numéro de téléphone anglais fait toute la différence. Vous avez beaucoup plus de chance de recevoir un appel d'une entreprise ou d'un recruteur. J'ai parlé à des recruteurs qui n'appelaient même pas les numéros étrangers, même pour de bons profils. Ils envoient à la limite un email, mais c'est souvent trop tard pour vous. Une carte sim 'Pay as You Go' coûte un euro et peut se commander à distance. @Mehdi_En_Angleterre Peut-être la première chose qu’un recruteur va regarder – quelle est votre adresse? C’est souvent un jugement pour savoir si votre candidature est ‘legit’, ou si vous avez simplement cliqué sans lire l’offre. Les personnes sur place peuvent aussi être privilégiées. En ces temps de Covid, c’est moins important, mais le recruteur a peut-etre une window pour les entretiens, et peut se dire que vous n’arriverez pas à venir à temps. L’adresse! @Mehdi_En_Angleterre Il y a beaucoup d’offres d’emplois sur LinkedIn. J’ai personnellement eu tous mes jobs à partir de là. Je vous conseille d’avoir une photo, bio et toutes les informations à jour. Mettez votre ville comme ville dans laquelle vous voulez travailler – vous verrez les offres dans cette ville. Trouvez des offres qui vous intéressent appuyez sur ‘save’, l’algorithme apprendra ce qui vous intéresse et vous fera de meilleures recommandations. Rejoignez LinkedIn! @Mehdi_En_Angleterre Optimisez votre Profil Optimisez votre profil par rapport à l’emploi que vous désirez. De nos jours, beaucoup d’algorithmes sont un filtre avant que votre profil ou CV passe devant un humain. Il vous faut donc avec les bons mots clefs. Faites des recherches sur ces derniers et mettez les dans votre profil. La traduction est aussi très importante. Traduisez vos études et diplômes en utilisant un langage compris par les anglais. Par exemple, au lieu de 14/20, vous pouvez mettre ‘upper 2:1 with honours’. @Mehdi_En_Angleterre Faites-vous Remarquer @Mehdi_En_Angleterre Avoir les algorithmes de votre côté est une bonne chose, mais il faut encore savoir se démarquer pour avoir votre profil devant le plus de recruiteurs possible. Ajoutez des recruiters, influenceurs et employés dans votre industrie cible, avec un message mentionnant la valeur que vous apportez (pas simplement ‘je cherche un travail’). Entamez des discussions, postulez sur LinkedIn, et commentez sur les postes de personnes qui ont votre emploi cible. Demandez-leur si l’entreprise recruite (indirectement), et s’ils peuvent aider. Partagez du contenu, idéalement une fois par jour en rapport avec votre industrie. Soyez organisé @Mehdi_En_Angleterre Vous ne voulez pas faire tout ce travail, recevoir un coup de fil d’un recruiteur, et ne plus vous rappeler de la candidature ou de l’entreprise. Je vous conseille d’avoir une spreadsheet excel avec la date de candidature, le nom de l’entreprise, et le lien vers la description de l’emploi. De cette manière, si on vous appelle et que vous ne vous rappelez plus, vous pouvez dire “donnez-moi deux secondes que j’ouvre mon document Excel”. C’est beaucoup plus professionnel et sérieux que “Euh…” et bien apprécié des recruteurs. Soyez Humain Dans un monde de robot, de millions de candidatures traitées par des algorithmes, être différent et humain peut vous apporter énormément. Par exemple, si vous avez eu un entretien négatif, envoyez un message de remerciement pour avoir eu la possibilité d'un entretien. Expliquez que, si vous êtes arrivé jusqu'à l'entretien, c'est qu'il y avait un intérêt, et que si cette fois il y avait un 'meilleur' candidat, vous seriez ravi de rester en contact / dans la database. Se différentier du copier/coller peut vous amener très loin. Rebondissez sur des news par rapport à l'entreprise, écrivez des messages personnalisés ou même des lettres à la main. Soyez créatif, avec un équilibre entre l'humain et le professionnel. @Mehdi_En_Angleterre Merci d’avoir lu ces 7 astuces simples. J’espère quelles vous aideront. Si vous les avez mis en place mais n’avez toujours pas de résultats, ne désespérez pas, et n’hésitez pas à essayer autre chose. Ma méthode n’est pas unique, et ce qui a marché pour moi peut ne pas marcher pour un autre. Pour des conseils et discussions plus en détail, ainsi que des lives et Q&A, je vous invite à me suivre sur Instagram. Il y a aussi le groupe Facebook “S’expatrier en Angleterre” Good Luck! @Mehdi_En_Angleterre uploads/Geographie/ 7-astuces-simples-pour-trouver-un-travail-en-angleterre.pdf

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