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PLAN DU RAPPORT DE FIN DE FORMATION DEDICACE REMERCIEMENTS Nous voudrions, ici,

PLAN DU RAPPORT DE FIN DE FORMATION DEDICACE REMERCIEMENTS Nous voudrions, ici, adresser nos sincères remerciements à toutes les personnes qui nous ont apporté d’une manière ou d’une autre, leurs soutiens, leurs encouragements et des conseils. Nous tenons tout d’abord à remercier l’Agence Emploi Jeune (AEJ) qui à travers son programme Formation Complémentaire Qualifiante (FCQ) nous a donné l’opportunité de nous former au métier de prospecteur minier. Nous voudrions remercier particulièrement 2I.MPE qui, par son professionnalisme et sa rigueur scientifique, nous a offert une formation de qualité. Nous exprimons notre reconnaissance et notre gratitude à EMG pour avoir accepté de nous encadrer tout au long de formation pratique A l’ensemble des enseignants de 2I.MPE qui, malgré leurs nombreuses occupations, ont bien voulu nous accorder leur précieux temps pendant la formation théorique. Leurs cours, leurs conseils et leurs soutiens ont été d’un apport inestimable dans notre formation. Nos remerciements s’adressent également nos encadreurs Messieurs Adrien et Patrick pour la disponibilité et pour le travail abattu en faveur des auditeurs. LISTE DES FIGURES LISTE DES TABLEAUX LISTE DES PHOTOS RESUME Dans le cadre de sa politique d’aide à l’emploi, le Gouvernement ivoirien, sous la tutelle de l’Agence Emploi Jeune (AEJ), a initié un programme de Formation Complémentaire Qualifiante (FCQ) par le biais duquel une trentaine de jeunes diplômé en quête du premier emploi ont été sélectionné pour être formés au métier de prospecteur minier. Cette formation qui s’est déroulée en deux phases a été organisée par 2I.MPE (International Institute of Mines, Petroleum and Energy). La première phase a consisté en une formation théorique d’une durée d’un (1) mois, au cours de laquelle des rappels théoriques et des cours de mise à niveau ont été dispensés par des experts nationaux et internationaux de 2I.MPE. Durant cette phase, ont été abordés les modules de spécialisation en prospection minière, en législation minière, en environnement et en sécurité minière. La seconde phase a, quant à elle, consisté en un stage pratique d’une durée de deux (2) mois sur un site appartenant à la société EMG (Eburnea Mining Group). Ce site est localisé à Nougoua, localité situé à 7 km de Noé dans la région d’Aboisso. Durant cette mission d’exploration minière, sept (7) types activités ont été mené à savoir le layonnage et levé géologique, la géochimie sol, la cartographie, le fonçage des puits et la lithostratigraphie, le traitement des minerai, la tranchée et l’étude structurale. Les travaux de terrain qui ont consisté en la collecte, l’analyse et au traitement des données, ont permis d’élaborer des cartes qui permettent d’apprécier la géologie et la géomorphologie du site ainsi que la connaissance de la minéralisation dans la minéralisation dans la zone. Les cartes réalisées sont : la carte topographique, la carte des profils topographiques, la carte de végétation, la carte d’échantillonnage géochimique la carte de synthèse compilant les informations sur la topographie, l’hydrographie, la lithologie, la position des puits foncés et la tranchée et le réseau routier. I. INTRODUCTION GENERALE La Côte d’ Ivoire est un pays en voie de développement tirant la majeure partie de ses ressources économiques de la vente de produits agricoles notamment le café et le cacao. Mais à la suite de la chute des prix des matières premières agricoles dans les années 80, l’Etat engage des réformes politiques dans le but de diversifier l’économie du pays. C’est ainsi que le secteur des mines et du pétrole devient l’un des piliers de l’économie grâce aux devises générées par des investissements privés. En effet, de nombreuses sociétés minières se sont vues octroyer des permis de recherche et d’exploitation de substances minières. Par ailleurs, toute activité de recherche minière diffère d’une compagnie à une autre mais la base de leur conception demeure toujours la même. Le but principal de l’exploration minière est la découverte d’un gisement c'est-à-dire de déterminer sa forme, sa profondeur, ses dimensions (longueur, largeur, épaisseur), le tonnage, la teneur. Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire d’employer certaines méthodes et du personnels qualifiés. Vu l’ampleur de l’activité minière en Côte d’Ivoire et face aux problématiques de l’insertion des jeunes diplômés et à l’insuffisance de mains d’œuvre qualifiées, le Gouvernement ivoirien, à travers le Programme Emploi Jeune (PAE), a initié la formation qualifiante au métier de prospecteurs miniers destinée aux jeunes diplômés des filières mines et pétroles en quête d’un premier emploi. L’objectif général de cette formation est :  De planifier et de réaliser des campagnes de prospection minières ;  Diriger des missions des équipes sur le terrain ;  Réaliser les différentes taches techniques ;  Exécuter des programmes exploitations et de développement minier sur les indices minéraux à tonnage ; Cette formation s’est déroulée dans son ensemble en deux grandes phases. La première phase qui a consisté en une formation théorique d’une durée d’un (1) mois, au cours de laquelle des rappels théoriques et des cours de mise à niveau ont été dispensés, représentera la première partie de notre rapport. La seconde phase qui, quant à elle, a consisté en un stage pratique d’une durée de deux (2) mois sur un site appartenant à la société EMG (Eburnea Mining Group), comportera la deuxième partie de notre rapport. A cet effet, sept (7) types activités ont été mené à savoir le layonnage et levé géologique, la géochimie sol, la cartographie, le fonçage des puits et la lithostratigraphie, le traitement des minerai, la tranchée et l’étude structurale. Enfin dans la troisième partie nous parlerons des difficultés rencontrées tout au long de cette formation. I.I. PRESENTATION DE 2IMPE I.I.1. Historique International Institute of mines-pétroleur and Energy en abrège 2IMPE est né juridiquement sous la forme d’une société anonyme (SA) avec un capital de quatre-vingt-dix millions (90.000.000) CFA le jeudi 05 décembre 2009. Il a été créé par le Docteur-Ingénieur des mines monsieur ZEBE JOACHIM GBALLOU géostatisticien option pétrole, consultant en géostatistique- mécanique des roches et sol, enseignant –chercheur à INP-HB, EX-conseiller du DG de la PETROCI avec plus de vingt-cinq ans d’expérience professionnelle. Il est le DG et le gérant statuaire de 2IMPE. L’institut propose, aux entreprises et aux individus opérant dans le domaine des mines et carrières, environnement, pétrole management des projets des énergies ; la sécurité, le secourisme, l’informatique et la télécommunication, des prestations liées : l’étude ; la conception ; la formation ; la réalisation ; le suivi d’évaluation. I.I.2. Situation géographique du 2IMPE Le cabinet 2IMPE est situé dans la commune de COCODY à ABIDJAN sur la route d’ABATTA en face de l’école VENUEZA. Figure 1 : Localisation de 2I.MPE I.I.3. Objectifs du 2IMPE. L’institut propose des prestations aux entreprises et aux individus opérant dans le domaine des mines et carrières, environnement, pétrole, management des projets, énergies, sécurité et secourisme, informatique et la télécommunication dont les objectifs sont : assurer une formation de haut niveau de spécialisation, en direction des ingénieurs technicien des secteurs du pétrole, des mines et de l’énergie ; réaliser en tant que cabinet d’experts, des études selon les besoins des secteurs des hydrocarbures et des mines ; soutenir le plan de développement des secteurs susvisés, afin d’accroître leur capacité à valoriser les ressources naturelles des pays africains. Le cabinet 2IMPE, c’est la somme d’un savoir-faire sans cesse enrichi depuis de nombreuses années. Elle est aujourd’hui une entreprise véritablement professionnelle. La compétence technique de son équipe, notamment dans le domaine de l’industrie minière et pétrolière peut faire du 2IMPE un partenaire permanent des entreprises industrielles et des sociétés de services en côte d’ivoire. I.I.4. Organigramme du 2IMPE Le cabinet 2IMPE est administré par un directeur général qui détermine les politiques générales et garanti une pérennité de l’entreprise. Il définit la stratégie générale de l’entreprise, fixe les objectifs, vielle à l’harmonie entre les différentes activités et les différents départements. 2IMPE compte plusieurs départements techniques dont quelques-uns sont : l’hydrocarbures, les mines et carrières, l’énergie, l’environnement, la sécurité, le secourisme, le sauvetage, les réseaux informatiques, la télécommunication, la certification CISCO etc. Figure 2 : Organigramme de 2I.MPE II. FORMATION THEORIQUE La formation théorique nous a été dispensée par les experts de 2i MPE au sein de son siège. Elle a débuté le 28 décembre 2016 et a pris fin 21 janvier 2017. Tableau 1 : différents modules et experts Noms des Experts Thèmes abordés Volume horaire M. ASSAMOI Géologie, Structurale, Prospection minière 24h M. ADE Géophysique (Magnétisme) 08h M. ASSAMOI Géochimie, Stream Sédiment, Cartographie 08h M. NOUHO Forages miniers, Echantillonnage 08h M. GUEDE Environnement, Economie minière 08h M. AMBEU Sécurité, Environnement 08h M. NOUHO Numérisation des données + Applications 08h M. ESSIS Mines, Traitement, Etude de faisabilité 24h M. ASSAMOI Contrôle + Etude de cas 08h Dr. GBALLOU Géostatistique + Applications 08h Géologie La géologie étudie l’ensemble des connaissances géologiques concernant une région. Il apparaît que la géologie de Côte d’Ivoire est inscrite dans un contexte régional et continental du continent Africain. Elle appartient au système cratonique Ouest-Africain. Ainsi, on note que trois (3) stades majeurs ont marqué l’histoire géologique de la Côte d’Ivoire. Ce sont : Le stade géosynclinal (- 2100 MA) marqué par une phase principal uploads/Geographie/ rapport-de-fin-de-formation 1 .pdf