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LES MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT LES MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT - P2 MÉTIERS MODE

LES MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT LES MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT - P2 MÉTIERS MODE LES FICHES D’EMPLOI SUEZ ENVIRONNEMENT , SES FILIALES ET LEURS EXPERTISES PROPRES Voici le profil des postes des entités basées en France. Contactez-nous pour connaître les possibilités de postes à l’international. Les fiches descriptives des postes comportent un numéro de fiche en haut à droite de chaque page. Elles sont classées par famille de métiers identifiées par des couleurs différentes. Le nom du poste ainsi que le nom de la société apparaissent sur chaque fiche. Les postes spécialement dédiés aux jeunes diplômés sont facilement identifiables grâce à cette pastille. Entité Famille de poste FONCTION Fiche Page DORE R&D / Laboratoires Expert Métier 01 05 DORE R&D / Laboratoires Ingénieur de recherche 02 06 DORE R&D / Laboratoires Responsable du pôle expertise et de recherche 03 07 SITA Commercial / service clientèle Attaché(e) commercial(e) 04 09 LDEF Commercial / service clientèle Délégué commercial 05 10 LDEF / OIS Commercial / service clientèle Ingénieur commercial 06 11 SITA Commercial / service clientèle Responsable commercial 07 12 SAFEGE Etudes / Projets Expert 08 14 DGT Etudes / Projets Ingénieur responsable d’études techniques 09 15 SAFEGE Etudes / Projets Ingénieur de projets 10 16 DGT / OIS Etudes / Projets Ingénieur responsable de projets 11 17 SITA Etudes / Projets Responsable bureau d’études 12 18 LDEF Etudes / Projets Responsable de projets 13 19 DGT Travaux / Construction Directeur travaux 14 21 DGT Travaux / Construction Ingénieur mise en route 15 22 DGT / OIS Travaux / Construction Ingénieur responsable d’affaires 16 23 DGT Travaux / Construction Superviseur travaux 17 24 LDEF Exploitation / Sites industriels Directeur technique de centre régional 18 26 DEGRÉMONT / ONDEO IS Exploitation / Sites industriels Ingénieur responsable d’exploitation 19 27 LDEF Exploitation / Sites industriels Ingénieur support technique eau/assainissement 20 28 SITA Exploitation / Sites industriels Responsable exploitation services 21 29 LDEF General Management / Centre de profit Chef d’agence métier 22 31 LDEF General Management / Centre de profit Chef d’agence territoriale 23 32 LDEF General Management / Centre de profit Directeur de centre régional 24 33 SAFEGE General Management / Centre de profit Responsable d’agence 25 34 SITA General Management / Centre de profit Responsable agence services 26 35 SITA General Management / Centre de profit Responsable agence traitement 27 36 SITA / LDEF Supports Acheteur 28 38 DEGRÉMONT Supports Acheteur sur affaires 29 39 DEGRÉMONT / LDEF / OIS / SITA Supports Contrôleur de gestion 30 40 SITA Supports Directeur technique et logistique 31 41 SITA Supports Ingénieur environnement 32 42 SITA / LDEF Supports Responsable administratif et financier 33 43 DEGRÉMONT Supports Responsable administratif et financier sur affaires 34 44 SITA / LDE Supports Responsable communication 35 45 SITA Supports Responsable comptable 36 46 SITA Supports Responsable Environnement / Qualité / Sécurité 37 47 SITA Supports Responsable maintenance et gestion flotte 38 48 SITA/LDEF Supports Responsable ressources humaines 39 49 Ce pictogramme vous signale les postes Jeune Diplômé. LES MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT - P3 Je travaille à la Direction technique sur les eaux non facturées et les recherches de fuites. J’aide nos filiales à faire l’état des lieux de l’exploitation. Après avoir mené l’enquête, je fais des recommandations pour améliorer le rendement du réseau. Quand je suis sur le terrain, je gère des dossiers d’assistance technique et de recherche d’outils pour aider à la réduction des eaux non facturées. Il faut donc connaître toute la chaîne des métiers et, travaillant à l’international, être ouvert à d’autres façons de penser. Ingénieur des mines de formation, j’ai étudié en Allemagne puis en France. Parler plusieurs langues est indispensable pour les interventions à l’international et la partie Technical service manager de mon poste car je sers de relais entre l’Allemagne et la Direction des opérations de la recherche et de l’environnement en France. Le côté international de mon métier me permet d’être en contact permanent avec le monde de SUEZ ENVIRONNEMENT et d’envisager de changer de métier tout en restant dans la même entreprise. » STEFAN EICHMEYER Auditeur opérationnel et technical service manager pour l’international, SUEZ ENVIRONNEMENT Mon rôle consiste à faire le lien entre la recherche et ce qui peut être utilisé sur le terrain par les membres de R+i Alliance. Je rends les rapports produits par les chercheurs plus accessibles aux commerciaux et aux communicants. J’aide également les chercheurs à peaufiner les projets qui seront présentés aux décisionnaires afin d’obtenir des budgets et organise des séminaires de transfert de connaissances. Ce métier nécessite beaucoup de relationnel, mais aussi de pouvoir s’adapter à différentes problématiques. Avant ce poste, j’étais Ingénieur eau potable assistance technique, un métier en parfaite adéquation avec mes études en génie chimique et génie de l’environnement faites en France et aux États-Unis. J’ai commencé au sein de Lyonnaise des Eaux comme Adjoint responsable de production avant d’obtenir un poste de knowledge management. Il nécessitait une connaissance technique du métier tout en travaillant avec les services qui gèrent l’information et la communication. » FLAVIA ZRAICK Responsable promotion et communication, R+I Alliance LES MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT - P5 MISSION GÉNÉRALE > Contribue à la définition et à l’évolution de la politique. Recherche et assistance technique dans son domaine d’expertise. Est la référence Métier au sein de la DORE et des entités de SUEZ ENVIRONNEMENT. ACTIVITÉS PRINCIPALES ORGANISATION > Propose et définit les orientations techniques et des axes de recherche dans son domaine d’activité. > Participe à des formations techniques (formateur) liées à son domaine d’expertise. > Suit les travaux de normalisation et lobbying. > Valide les besoins et la pertinence des nouveaux projet/outils. > Assure le rayonnement scientifique (congrès, groupes d’experts…). > Maintient activement un réseau d’expertise interne et externe. > Réalise/participe à l’élaboration du PMT de la R&D. > Contribue aux missions d’Assistance Technique dans son domaine d’expertise. DIMENSIONS CARACTÉRISTIQUES > Gère environ une dizaine de gros projets de recherche par an. INTITULÉ DE LA FONCTION EXPERTMÉTIER B.U D’APPARTENANCE DORE 01 RELATIONS EXTERNES À L’ENTREPRISE > Congrès internationaux, partenaires scientifiques (universités, groupes d’experts…), associations de professionnels, groupes de lobbying. EXIGENCES DE PROFIL- FORMATION-EXPÉRIENCE > Expérience de plus de 10 ans acquise pendant un parcours opérationnel varié, connaissance approfondie des métiers de l’Eau et/ou du déchet, reconnu dans son domaine d’expertise tant en interne qu’en externe. Connaissance de 2 langues étrangères au moins au niveau courant. COMPÉTENCES CLEFS REQUISES > Capacité d’animation de réseau, autonomie, responsabilité, rigueur, créativité, bonne qualité rédactionnelle et de communication, sens pédagogique. POSSIBILITÉS D’ÉVOLUTION AU SEIN DE SE > Responsable de pôle Métier. LES MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT - P6 DIMENSIONS CARACTÉRISTIQUES > Peut-être amener sur ses projets à encadrer des techniciens et des stagiaires. RELATIONS EXTERNES À L’ENTREPRISE > Colloques internationaux scientifiques, relations avec les universités. EXIGENCES DE PROFIL- FORMATION-EXPÉRIENCE > Ingénieur ou docteur ingénieur avec les spécialités suivantes : chimie analytique, biologie, traitement de l’eau, génie chimique… Capacité à travailler en équipe, bon relationnel, curieux et créatif. COMPÉTENCES CLEFS REQUISES > Est autonome pour la réalisation des projets de recherche dont il a la charge à l’intérieur du cadre fixé par les Experts Métier et sous l’autorité du Responsable de pôle Métier. POSSIBILITÉS D’ÉVOLUTION AU SEIN DE SE > Expert Métier. MISSION GÉNÉRALE > Mène à son terme des programmes de recherche dans le respect des objectifs définis par son pôle Métier. ACTIVITÉS PRINCIPALES > Élabore le contenu de son projet en fonction des objectifs définis et des livrables attendus. > Organise le lancement et le suivi technique des projets de recherche. > Conçoit des pilotes, organise les essais, s’assure de leur pertinence, consolide les résultats, rédige les rapports d’essais et les synthèses. > Rédige des publications scientifiques dans la presse spécialisée nationale et internationale. > Participe à des conférences à l’international sur des projets de recherche. > Rédige la documentation à destination des entités opérationnelles et à des groupes de lobbying. > Participe à la remontée des besoins en R&D. > Élabore le budget de son programme de recherche et gère le budget qui lui est alloué. > Contribue aux missions d’assistance technique dans son domaine d’expertise. 02 B.U D’APPARTENANCE DORE INTITULÉ DE LA FONCTION INGÉNIEURDERECHERCHE LES MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT - P7 RELATIONS EXTERNES À L’ENTREPRISE > Congrès internationaux, partenaires scientifiques (universités, groupes d’experts…), associations de professionnels. EXIGENCES DE PROFIL- FORMATION-EXPÉRIENCE > Expérience de plus de 10 ans acquise dans différentes BUs, et dans différents pays, comme responsable opérationnel dans son métier. Formation technique niveau ingénieur - connaissances en économie/gestion. > Excellente expertise et connaissance technique globale des domaines d’activité de son pôle. > Parfaite maîtrise des process de son métier et coûts d’exploitation (OPEX) et d’investissement (CAPEX) associés. > Connaissance de 2 langues au moins au niveau courant, français et anglais, et notion d’espagnol. COMPÉTENCES CLEFS REQUISES > Organisation, animation d’équipe, méthode, rigueur, créativité, capacité d’abstraction, capacité rédactionnelle (français, anglais), autonomie, capacité à transmettre son savoir. POSSIBILITÉS D’ÉVOLUTION AU SEIN DE SE > Poste opérationnel au sein d’autres entités du Groupe. MISSION GÉNÉRALE > Participe à la définition et la coordination de la politique de Recherche uploads/Ingenierie_Lourd/ guide-metiers.pdf