Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Vous travaillez en hauteur Tableau récapitulatif – Mod.1269 Pour télécharger ce

Vous travaillez en hauteur Tableau récapitulatif – Mod.1269 Pour télécharger ce modèle, saisissez la référence Mod.1269 dans le moteur de recherche du site www.editions-tissot.fr (voir mode d’emploi page 8) Chantier : Date : Mesures de prévention à mettre en œuvre A faire En cours Fait Sans objet Eliminer les échelles comme postes de travail. P Voir la ﬁche FPB.05.010 Eliminer les échafaudages sur taquets d’échelles. P Voir ﬁche FPB.05.010 Utiliser des échafaudages conformes aux exigences réglementaires. P Voir ﬁche FPB.05.012 Eviter les cordes comme postes de travail. P Voir ﬁche FPB.05.011 Avoir des salariés formés au montage d’échafaudages. P Voir la ﬁche FPB.03.060 Avoir des salariés formés à l’utilisation des échafaudages. P Voir ﬁche FPB.03.061 Avoir des salariés formés à l’utilisation des cordes. P Voir ﬁche FPB.03.070 Délivrer les attestations de compétence aux salariés formés à l’utilisation et au montage d’échafaudages. P Voir ﬁches FPB.03.060, FPB.03.061, FPB.03.062 et FPB.03.063 Utiliser des plates-formes élévatrices. P Voir ﬁche FPB.06.010 Avoir des salariés formés à la conduite des plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP). P Voir ﬁche FPB.03.050 Délivrer les autorisations de conduite aux conducteurs de nacelles. P Voir ﬁche FPB.03.051 Mettre à disposition des salariés des EPI contre les chutes de hauteur. P Voir ﬁche FPB.06.040 Former les salariés à l’utilisation des EPI contre les chutes de hauteur. P Voir Boîte à idées et ﬁche FPB.06.040 Les situations de chantier Réf. Internet FPB.050 A Fiches Pratiques Sécurité et Chantiers du BTP - © EDITIONS TISSOT - SEPTEMBRE 2006 - A 1269 - 050-PAGE 1 Boîte à idées, conseils et astuces 1) Les chutes de hauteur, un risque majeur ! Quelques chiffres pour s’en convaincre. Les chutes de hauteur représentent : - 36 % des accidents mortels ; - 28 % des accidents avec invalidité ; - 19 % des accidents avec arrêt. 2) A partir de quelle hauteur doit-on appliquer toute la réglementation « Travail en hauteur » ? Dès que le salarié n’est plus de plain-pied. Jusqu’au 1er septembre 2004, l’exigence de garde-corps périphériques s’appliquait aux plans de travail d’une hauteur supé- rieure à 3 mètres. Rédaction européenne oblige, exit la hauteur minimale de 3 mè- tres ! Aujourd’hui, on est en hauteur dès que l’on n’est plus de plain-pied. Donc, si votre salarié travaille à une hau- teur de 0,50 m, 1 m ou 1,75 m, il doit travailler sur un plan de travail sécurisé. 3) Protection collective et protection individuelle En matière de chute de hauteur, la règle est la protection collective ; le recours à la protection individuelle doit être l’exception. Une protection individuelle contre les chu- tes de hauteur ne peut être assurée par un équipement unique, mais par un ensem- ble constitué : - d’un harnais antichute ; - d’un point d’ancrage déﬁni préalable- ment ; - d’un dispositif de liaison ; - et, surtout, le salarié doit être formé au port et à l’installation du dispositif. Exemple : Un contrôleur du travail interpelle 3 cou- vreurs travaillant sur un toit sans protec- tion aucune. Il fait descendre les salariés qui lui expli- quent que les dispositifs antichute sont dans la camionnette (ils sont toujours dans la camionnette !). De bonne humeur, le contrôleur ne verba- lise pas et leur demande de mettre leur harnais avant de remonter ancrer le dis- positif sur le toit. Et là surprise ! 2 des 3 salariés ne savaient pas par quel bout attraper leur dispositif. De mauvaise humeur, le contrôleur a dressé un procès-verbal pour infraction à l’article R. 4323-106 du Code du travail qui impose à l’employeur de former et d’en- traîner les salariés au port des protections individuelles. Le procureur, qui a l’opportunité des poursuites, a transmis le procès- verbal au tribunal correctionnel. Coût : 2 amendes de 1.000 euros. 4) Pouvez-vous faire travailler un apprenti et/ou un jeune de moins de 18 ans en hauteur ? Oui ! Une lecture rapide de l’article D. 4153-48 du Code du travail fait dire à certains que c’est interdit. Erreur : il n’y a interdiction que lorsque leur aptitude à travailler en hauteur n’a pas été médica- lement constatée. Si le jeune est apte, il peut travailler en hauteur à condition d’être surveillé « comme le lait sur le feu ». En d’autres termes, il ne doit pas être travailleur isolé lorsqu’il est en hauteur (ni ailleurs non plus) et une consigne écrite détermine qui le surveille et l’accompagne sur le poste de travail en hauteur. Saisissez la « Référence Internet » FPB.050 dans le moteur de recherche du site www.editions-tissot.fr pour accéder à l’actualisation de cette ﬁche (voir mode d’emploi page 7) FPB.050 A Vous travaillez en hauteur Fiches Pratiques Sécurité et Chantiers du BTP - © EDITIONS TISSOT - SEPTEMBRE 2006 - A 1269 - 050-PAGE 2 uploads/Litterature/ fpb-travailenhauteurchecklistdesreglesdesecurite.pdf