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Fiche de Poste – Animateur.trice L’Animateur.trice appuie les membres de la Pla

Fiche de Poste – Animateur.trice L’Animateur.trice appuie les membres de la Plateforme Eau Potable Assainissement (PEPA) ainsi que la Commission Santé du Cadre de Liaison Inter-Organisations (CLIO) dans la gestion, la représentation, la coordination et le suivi des activités ainsi que l’alimentation de la section dédiée à ces deux commissions sur le site internet du CLIO : https://cliohaiti.net/les-commissions-du-clio/commission-eau-potable-et-assainissement/ https://cliohaiti.net/les-commissions-du-clio/commission-sante/. 1. Poste, lieu de travail, durée et autres informations générales Titre Animateur.trice PEPA et de la CSC1. Lieu de Travail 3, rue Grandoit, Delmas 75, Haïti et avec fréquentes réunions dans d'autres bureaux des membres de la PEPA et de la CSC du CLIO se trouvant dans la Zone Métropolitaine de Port-au-Prince. Type de contrat Le type de contrat proposé est un contrat de consultation. Un niveau d’effort moyen de 40 heures par semaine est attendu. Durée La durée du contrat sera de six (6) mois avec des possibilités de renouvellement. Montant Ce poste est une position locale. Le salaire sera proposé en fonction de l’expérience du/de la candidat/e retenu/e. 2. Instances supérieures directes - Hiérarchiques : Coordonnatrice du CLIO, appuyé par les autres membres de la PEPA et de la CSC. - Pour les aspects administratifs : Coordonnatrice du CLIO 3. Tâches principales Gestion administrative et financière 1) Participer à la production des rapports narratifs et financiers réguliers. 2) Rédiger les procès-verbaux des réunions et des décisions importantes et en assurer la diffusion auprès des membres. 3) Promouvoir l’intégration au CLIO des organisations non-membres participant à la PEPA et la CSC. 4) Tenir à jour la liste des membres ainsi que les listes de diffusion. 5) Participer à la recherche, l’écriture et au suivi des demandes de financement du CLIO 6) Participer à la rédaction du BIC2. 1 Commission Santé du CLIO 2 Bulletin d’information du CLIO Coordination et échanges parmi les membres 1) Animer des rencontres et rédiger les plans de travail annuels ou pluriannuels. 2) Apporter l’appui nécessaire à la réalisation et au suivi des plans de travail. 3) Coordonner l’organisation des rencontres mensuelles régulières en identifiant des sujets pertinents avec l’appui des membres du groupe stratégique. 4) Assurer la mobilisation et la participation des membres et des intervenants lors des rencontres. 5) Organiser et suivre les ateliers sur les sujets clés et autres activités ponctuelles (AG, Café CLIO et autres événements) relatifs aux plans de travail. 6) Promouvoir les synergies et l’échange entre les membres et participer à l’identification de nouveaux sujets clés pouvant être portés par la PEPA et la CSC. 7) Partager et diffuser les informations et documents pertinents avec les membres. 8) Animer le processus de discussion en vue de l’élaboration de notes de positionnement commun sur des sujets fondamentaux du secteur EPA3 et de la Santé ; et participer à l’écriture, l’édition et la diffusion de ces notes. Relations externes 1) Représenter la PEPA et la CSC à la demande (réunions de groupes, rencontres avec des acteurs des secteurs, etc.). 2) Maintenir les partenariats avec les acteurs nationaux et internationaux existants et établir de nouveau partenariat ou collaboration. 3) En coordination avec sa supérieure hiérarchique, assurer : a. La mise à jour régulière du site internet. b. La publication des offres d’emploi et diffusion au besoin de documents de la PEPA et de la CSC. c. Publication des rapports ou autres documents pertinents à la demande des membres La présente fiche de poste n’est pas exhaustive. Le ou la titulaire du poste peut être amené.e à exécuter d’autres activités sous la demande de sa supérieure hiérarchique au CLIO. 4. Compétences et expériences ● Très bonne connaissance de la thématique EAH et de la santé. ● Expérience en planification. ● Très bonne capacité de communication et de rédaction. ● Être autonome et organisé dans son travail. ● Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint. ● 3-4 ans d’expériences dans un poste d’appui. 3 Eau potable et assainissement 5. Qualification Licence en Marketing ou en Gestion de Projet, ou en Développement International, ou en Agronomie ou en Sciences Sociales. 6. Envoie des candidatures Les candidatures doivent inclure un CV, une Lettre de Motivation, copie de diplômes et d’une patente. La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée pour le 22 Mars 2022. Les candidatures peuvent être envoyé par email à l’adresse suivante : coordination@cliohaiti.net uploads/Management/ animateur-trice-clio.pdf