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Réf Gp_Cnrc-18 La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de

Réf Gp_Cnrc-18 La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Gérant de Portefeuille au sein de son Pôle Prévoyance (Poste Basé à Rabat). Acteur majeur dans le paysage de la retraite, le Pôle Prévoyance de la CDG (CNRA/RCAR) a pour mission de contribuer au bien-être du citoyen marocain par la participation au développement économique, social et humain de notre pays à travers une gestion moderne et efficiente des fonds de prévoyance et régimes de retraite. Le Pôle Prévoyance vise l’excellence opérationnelle et ambitionne de consolider sa position de gestionnaire de référence des régimes de retraites et fonds de prévoyance au niveau International. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la CDG recrute pour son Pôle Prévoyance un Gérant de Portefeuille. I. Description du poste Les principales responsabilités du Gérant de Portefeuille :  S’assurer de l’exécution de la stratégie d’investissement des fonds gérés et garantir la bonne implémentation ;  Maîtriser parfaitement les particularités de chaque actif financier afin de maximiser le rendement tout en minimisant les risques ;  Développer une communication claire et anticipatrice des mouvements de marché afin d’instaurer de la transparence de gestion et une optimalité des allocations ;  Assurer un niveau de rendement conforme aux meilleures pratiques du marché ;  Proposer des méthodes d’investissement innovantes ;  Suivre les conseils techniques, juridiques et financiers accompagnant les décisions d’investissements et faciliter leur exécution ;  Garantir le respect de la réglementation comptable, juridique et fiscale ;  Garantir la cohérence des résultats comptables avec ceux de la gestion ;  Préparer des reportings internes et rédiger les rapports de gestion avec la contribution des gestionnaires ;  Assurer une veille pour le compte de la Direction des investissements et alerter sur les risques et en anticipant les changements de stratégie de placement ;  Etre capable d’encadrer une équipe de gérants intermédiaires et juniors ;  Gérer les échanges et la communication avec des gérants de fonds, des partenaires et prestataires. II. Profil recherché Agé(e) maximum de 35 ans, de formation Bac + 5 d’une Grandes écoles d’Ingénieurs ou de commerce publiques ou reconnues équivalentes, avec une solide formation en finance. Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmé de 5 ans minimum dans l’Asset Management. Vous disposez des compétences techniques suivantes :  Une excellente connaissance en gestion de portefeuilles, LDI (Liability Driven Investment), analyse et modélisation financière, gestion des risques ;  Une grande capacité de leadership, de gestion de projets complexes ;  Une Grande aptitude en négociation et communication ;  Une connaissance des référentiels de management qualité TQM, ISO est souhaitable. Toute personne intéressée par ce poste est invitée à envoyer son CV et sa lettre de motivation à l’adresse mail suivante : drh@rcar.ma en mettant comme objet du mail la référence de l’offre et ce, avant le 10 Février 2018. uploads/Management/ ann-once-grant-deport-e-feuille.pdf