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Avis de recrutement WYN-007-2022 WHAT YOU NEED, à travers son Département GRH e

Avis de recrutement WYN-007-2022 WHAT YOU NEED, à travers son Département GRH et développement des performances, recrute pour le compte d’une importante société soixante-six (66) postes pour complément d’effectifs. Attention : veuillez lire l’intégralité du communiqué avant de postuler ! 1- DESCRIPTION DES POSTES A POURVOIR : N° Intitulé du Poste Nbre de postes DIPLÔME EXIGENCE DU POSTE 1 Cadre Gestionnaire 1 BAC+5 (Master II/DESS en Contrôle de Gestion ou en Finances Comptabilité - avoir une maîtrise parfaite des techniques comptables et de gestion ; - avoir une bonne capacité en analyse financière, en communication et en rédaction des rapports financiers ; - avoir le sens de l’initiative et de l’organisation ; - être rigoureux ; - pouvoir travailler en équipe. 2 Cadre en Maintenance Industrielle 1 BAC+3 en Maintenance Industrielle - posséder de bonnes connaissances en mécanique, automatisme, physique, hydraulique, électronique, électricité et en thermique ; - posséder des aptitudes de calcul énergétique et de dimensionnement des installations techniques ; - avoir une bonne connaissance de la gestion industrielle, de la nomenclature des équipements et des consignes de sécurité et des procédures d’exploitation ; - avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et de bonnes capacités managériales ; - avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ; Les compétences qu’il vous faut Page 2 sur 10 N° Intitulé du Poste Nbre de postes DIPLÔME EXIGENCE DU POSTE - être intègre, méthodique, rigoureux et faire preuve d’habilité et de précision. 3 Cadre en GRH 1 BAC+3 en GRH et BTS en GRH - avoir une très bonne connaissance de la règlementation et de la législation au travail ; - avoir des compétences avérées en matière de gestion des ressources humaines (paie et outils RH) ; - avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie ; - avoir le sens du secret professionnel, de l’initiative et de l’organisation ; - être rigoureux ; - pouvoir travailler en équipe. 4 Cadre Informaticien 1 BAC+3 en Réseau Informatique et télécommunications - avoir des compétences avérées en réseau et télécommunications ; - avoir une bonne connaissance des infrastructures de câblage ; - maîtriser les concepts et les techniques d’architectures des réseaux ainsi que les protocoles réseaux et les méthodes de déploiement ; - avoir une bonne maîtrise des outils de supervision de réseau ; - savoir conduire des études pour la définition du réseau ; - savoir définir et gérer des méthodes, outils et plans d’adressage ; - avoir des compétences dans la conduite des actions d’audit et en matière de proposition d’actions correctrices - avoir une expérience de la sécurité et des technologies de réseau ainsi que des outils de contrôle des systèmes, de la sécurité et des réseaux ; - avoir une bonne connaissance des technologies Web, de la téléphonie IP et des protocoles relatifs aux réseaux ; - avoir des compétences en matière de résolution de problèmes et la capacité à travailler sous pression ; - avoir le sens de l’écoute, être rigoureux et méthodique ; - pouvoir travailler en équipe. 5 Cadre Financier et Comptable 1 BAC + 3 Finance Comptabilité plus BAC G2 - avoir une bonne connaissance des règles comptables et financières ; - avoir une très bonne maitrise de la gestion financière, budgétaire et les outils du contrôle de gestion ; - avoir le sens de l’organisation et de la méthode ; Page 3 sur 10 N° Intitulé du Poste Nbre de postes DIPLÔME EXIGENCE DU POSTE - avoir une bonne capacité en analyse financière, en communication et rédaction des rapports financiers ; - avoir une bonne connaissance des outils informatiques ; - avoir un bon esprit d’équipe ; - être ouvert au changement et avoir un esprit d’initiative ; - être rigoureux ; - avoir le sens de l’intégrité ; - avoir une bonne connaissance des outils informatiques ; - pouvoir travailler en équipe. 6 Auditeur Interne 1 BAC+3 en CCA plus BAC G2 - maitriser les normes d’audit interne ; - avoir un esprit d’initiative et des capacités managériales avérées ; - avoir une aptitude à proposer des recommandations afin d’améliorer les processus existants ; - maitriser les techniques de communications écrites et orales de l’auditeur ; - avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; - avoir le sens de l’initiative et de l’organisation ; - être indépendant, rigoureux et intègre ; - avoir une aisance relationnelle et une aptitude en travail d’équipe. 7 Cadre Social 1 BAC+3 en psychologie - avoir le sens du contact et l’autonomie ; - savoir être amical, à l’écoute, avoir du tact, de la diplomatie, de la patience ; - avoir une force de caractère, de maturité et d’équilibre personnel ; - avoir une maitrise de soi ; - avoir le sens de la discrétion et du secret professionnel ; - pouvoir travailler en équipe. 8 Comptable 2 BAC + 2 Finance Comptabilité (DUT/ BTS FC +Bac G2) - avoir une bonne connaissance des règles comptables et budgétaires ; - avoir une très bonne qualité d’analyse ; - avoir le sens de l’organisation et de la méthode ; - avoir une bonne capacité de communication écrite et orale ; - avoir un bon esprit d’équipe ; - être ouvert au changement et avoir un esprit d’initiative, - être de bonne moralité ; - avoir le sens de l’intégrité ; - avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques et comptables. Page 4 sur 10 N° Intitulé du Poste Nbre de postes DIPLÔME EXIGENCE DU POSTE 9 Logisticien 1 BAC + 2 en Logistique (DUT ou BTS +CAP +BEP en Transit) - avoir une bonne connaissance de la réglementation douanière ; - avoir une bonnes connaissance des techniques logistiques ; - être rigoureux dans l’exécution des tâches ; - avoir le sens de l’organisation ; - être courtois et de bonne moralité ; - avoir un esprit d’équipe et une aisance relationnelle ; - être réactif et proactif ; - être apte à travailler sous pression. 10 Technicien Automaticien 1 BAC + 2 en automatisme ou en informatique industrielle (DUT ou BTS) - avoir une bonne connaissance des systèmes automatisés et de leur maintenance ; - avoir des compétences avérées en technique et informatique industrielle ; - avoir une bonne connaissance de la nomenclature des équipements ; - avoir une bonne connaissance des consignes de sécurité et des procédures d’exploitation ; - avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ; - être capable de travailler en équipe et avoir le sens de l’adaptabilité ; - être ingénieux et avoir le sens de la créativité ; - être réactif et proactif. 11 Technicien Electromécan icien 1 BAC + 2 en électromécanique (DUT ou BTS) - avoir une bonne connaissance de la mécanique industrielle ; - avoir une bonne connaissance de la nomenclature des équipements électromécaniques ; - avoir des compétences avérées en lecture de schémas électriques ; - avoir d’excellentes capacités d’analyse - avoir une bonne connaissance des consignes de sécurité et des procédures d’exploitation ; - avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ; - être capable de travailler en équipe et avoir le sens de l’adaptabilité. 12 Technicien en Génie Mécanique 1 BAC + 2 en génie mécanique (DUT ou BTS) - avoir une bonne connaissance de la gestion industrielle ; - avoir une bonne connaissance de la nomenclature des équipements ; - avoir une bonne connaissance des consignes de sécurité et des procédures d’exploitation ; - avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. - avoir des compétences dans la conception mécanique ; - avoir une habilité dans le montage des composants mécaniques ; Page 5 sur 10 N° Intitulé du Poste Nbre de postes DIPLÔME EXIGENCE DU POSTE - être capable d’utiliser les instruments nécessaires à l’exercice de son métier ; - avoir des compétences dans les activités d’entretien mécanique ; - avoir une capacité de résolution des problèmes ; - être capable de travailler en équipe et avoir le sens de l’adaptabilité ; - être ingénieux et avoir le sens de la créativité ; - être réactif et proactif. 13 Aide- Laborantin (300 premiers dossiers) 1 BAC C ou D - avoir une bonne connaissance des pratiques de laboratoire ; - avoir des notions de chimie des hydrocarbures ; - avoir de bonnes connaissances des normes et spécifications des produits pétroliers ; - avoir une bonne maîtrise des aspects environnementaux ; - avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ; - être rigoureux, disponible et avoir un esprit d’initiative, - avoir un esprit d’équipe et être capable de travailler sous pression. 14 Secrétaire 1 BAC G1 +BEP + CAP en Secrétariat - connaître et maîtriser l’informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet ; - savoir prendre des notes ; - maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - être capable de rédiger ; - savoir hiérarchiser et classer des documents ; - savoir communiquer rapidement et efficacement ; - avoir le sens de l’écoute ; - avoir le sens du secret professionnel. 15 Comptable 2 BAC G2+ BEP +CAP en en Comptabilité uploads/Management/ communique-wyn-007-recrutement-pour-une-societe.pdf