Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Gestionnaire des Ressources Humaines Localis

FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Gestionnaire des Ressources Humaines Localisation du poste : Université Toulouse 2 le Mirail Au Service des Personnels BIATSS Missions : Le gestionnaire des ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : ● Rédaction des comptes-rendus du Comité Technique ● Gestion des autorisations de cumuls et des demandes d’autorisation de création d’auto-entreprise ● Gestion des emplois et suivi des emplois sur Harpège ● Suivi de la nouvelle législation et veille juridique (fond documentaire juridique) ● Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye ● Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité,…) et à la formation ● Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines ● Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées ● Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers ● Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents ● Accueillir et informer les agents Activités associées ● Diffuser l’information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…) ● Rédiger des notes et des courriers administratifs ● Participer à la réalisation de bilans d’activité Compétences principales : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires ● Connaissance générale de la gestion des ressources humaines ● Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique ● Notions de base de la gestion financière et comptable Savoir-faire opérationnels ● Appliquer les dispositions réglementaires ● Maîtriser les techniques de rédaction administratives ● Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ● Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur,…) ● Travailler en équipe et au contact du public ● Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH….) et externes ● Prendre en comptes les demandes et y répondre de manière appropriée Formations et expérience professionnelle souhaitables Administration, gestion, ressources humaines Personne à contacter : Mme SADEK-LEROYER : Responsable de la Division des Personnels BIATSS Téléphone : 05.61.50.49.69 Mail : sadek@univ-tlse2.fr uploads/Management/ fiche-de-poste-gestionnaire-des-ressources-humaines.pdf