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- 1 - BÂTIR AVEC VOUS GUIDE DE PRÉPARATION DU CURRICULUM VITAE ET DE RÉDACTION

- 1 - BÂTIR AVEC VOUS GUIDE DE PRÉPARATION DU CURRICULUM VITAE ET DE RÉDACTION DE LA LETTRE DE PRÉSENTATION - 2 - Carrefour jeunesse-emploi MON CURRICULUM VITAE « Une photo vaut mille mots » : alors j’ose imaginer mon CV! Ce portrait de moi est mon visa pour une entrevue. Plusieurs employeurs diront qu’ils accordent moins d’une minute à la lecture d’un CV. Cela ne signifie pas pour autant que je dois en négliger la présentation et le contenu. Au contraire : investir du temps dans ma rédaction et accorder de l’importance à ma présentation visuelle ne peuvent que m’être profitable. Le but d’un CV est d’attirer l’attention sur ma candidature et d’inciter les employeurs à me rencontrer. QUELQUES STATISTIQUES SUR LES EMPLOYEURS :  96 % accordent une grande importance à la clarté du CV  70 % jugent qu’un CV ne doit pas dépasser 2 pages  98 % accordent de l’importance à l’absence de fautes de français - 3 - Carrefour jeunesse-emploi CONSEIL POUR MON C.V. QUELLES SONT LES SECTIONS QUE DOIT CONTENIR MON CV? Mon CV doit comprendre plusieurs sections afin d’en faciliter la lecture. Mes informations personnelles doivent être très faciles à trouver, c’est pourquoi il m’est préférable de les placer dans le haut de mon CV. L’ordre de présentation des sections peut varier dépendamment de ce que je veux prioriser. Voici quelques sections pouvant se retrouver dans mon CV :  Renseignements personnels  Objectif (le but du CV)  Expériences  Formations  Informations diverses : Réalisations, Sommaire, Compétences et aptitudes  Qualités professionnelles  Loisirs et intérêts  Autres : Implication sociale, Activités parascolaires ou para professionnelles, publication  Références (fournies sur demande)  Format 8 ½ X 11 de couleur blanc ou pastel  1 à 2 pages  Faire une pagination  Utiliser un seul caractère de police pour mon CV  Mettre mon CV à jour  Exactitude de mes informations  Faire des phrases courtes et dynamiques  Écrire mon nom sur chaque page  Faire un CV facile à lire  Utiliser un seul côté de la feuille (recto)  Utiliser des verbes d’action et non d’état  Écrire mon # d’assurance sociale & de permis de conduire  Mentionner mon âge, mon état civil et de santé  Mentionner ma citoyenneté  Mettre une adresse courriel non professionnelle EX. : sexylady69@hotmail.com  Présenter un CV non propre ou plié  Mettre mes références dans mon CV  Fautes de français  Mentionner mes défauts  Mentionner les raisons de départ des autres emplois - 4 - Carrefour jeunesse-emploi QU’EST-CE QUE JE DOIS METTRE DANS CHAQUE SECTION? RENSEIGNEMENTS PERSONNELS Les informations que doit comprendre cette section sont les suivantes :  Nom et prénom  Adresse complète  Numéro de téléphone au domicile et autres numéros de téléphone où il est facile de me joindre  Adresse de courriel sobre, notamment si je fais parvenir un CV par voie électronique.  Exemple d’une section de renseignements personnels : OBJECTIF Je peux traiter l’objectif de façon générale ou encore spécifique, en indiquant par exemple le titre du poste recherché. Cette section est une façon intéressante d’attirer l’attention de l’employeur sur mes ambitions. Attention! Mon objectif doit avoir un lien avec le type d’emploi pour lequel je postule. Exemple d’une section d’objectif : Caroline Carrefour 555, chemin Outremer Warwick (QC) J0A 1M0 819 555-5555 819 555-0000 carolinelapointe@hotmail.com OBJECTIF Me joindre à une équipe dynamique de vente dans laquelle je pourrai mettre en œuvre mes connaissances en technique de vente et dans le service à la clientèle. - 5 - Carrefour jeunesse-emploi EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Dans un CV, cette section est habituellement considérée comme l’une des plus importantes, car elle permet aux employeurs de prendre connaissance de mon cheminement de carrière ainsi que de mes responsabilités. Je dois cependant éviter d’indiquer la raison pour laquelle j’ai quitté mes anciens employeurs ainsi que le nom des supérieurs immédiats. Cette section comprend :  Le titre du poste que j’ai effectué  Le nom de l’entreprise  La ville où est localisée l’entreprise  La période d’emploi, soit les dates de début et de fin  Une description de mes responsabilités et de mes réalisations Mes expériences d’emploi à temps partiel, mes stages ainsi que certains de mes travaux étudiants pourraient faire partie de cette section. Je dois utiliser des verbes d’action pour présenter les fonctions et les responsabilités que j’ai eues ainsi que les tâches que j’ai remplies, pour en souligner l’importance. Exemple d’une section d’expériences : EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES GÉRANTE 2010 à ce jour Boutique XYZ, Victoriaville  Opérer une caisse enregistreuse.  Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle.  S'occuper des plaintes au sujet des biens et des services qu'offre l'établissement.  Disposer la marchandise dans le magasin.  Répondre au téléphone pour donner des renseignements généraux.  Indiquer à la clientèle dans quel rayon se situe la marchandise demandée. VENDEUSE (contractuel) 2009-2010 Boutique ABC, Victoriaville  Opérer une caisse enregistreuse.  Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle. - 6 - Carrefour jeunesse-emploi Formation professionnelle, collégiale, universitaire, stage de formation, projet de recherche, publication, cours de gardien averti, cours de secourisme et autres  Mettre le titre complet de la formation  Mentionner le nom de l’établissement où je l’ai obtenue et sa ville  Mettre la date d’obtention de mon diplôme  Il est bien de décrire la formation, surtout lorsqu’elle est peu commune Exemple d’une section Formation : Informations diverses : Réalisations, Sommaire, Compétences et aptitudes Qualités professionnelles & Loisirs et intérêts Autres : Implication sociale, Activités parascolaires ou paraprofessionnelles, publication Les informations inscrites dans ces sections ne doivent pas alourdir mon CV, mais au contraire inciter l’employeur à le regarder plus attentivement. Ces parties doivent faire ressortir une compatibilité entre mon CV et l’emploi postulé. Je dois faire ressortir mes compétences; elles peuvent avoir été acquises à travers ma formation, mes activités, mes intérêts, pas nécessairement par le biais de mes emplois. Ne pas oublier qu’un employeur prend très peu de temps pour lire un curriculum vitæ, d’où la nécessité de mettre en valeur l’information pertinente en fonction du poste ou même de l’entreprise pour laquelle je postule (remarque qui s’applique également à la lettre de présentation). Je dois avant tout être à l’aise avec la forme et le contenu de mon CV; ne pas perdre de vue que je devrai éventuellement en discuter en entrevue. FORMATIONS DIPLÔME D’ÉTUDES SECONDAIRES 2013 École secondaire Monique-Proulx, Warwick COURS DE SECOURISME 2011 Ambulance St-Jean, Victoriaville COURS DE GARDIENS AVERTIS 2010 Maison des jeunes La Destination 12-17, Warwick - 7 - Carrefour jeunesse-emploi MES RÉFÉRENCES Le curriculum vitæ se termine généralement en mentionnant qu’une ou des références peuvent être fournies sur demande. Il est important de ne pas inscrire le ou les noms de mes références dans mon curriculum vitæ. En voici les raisons :  Avoir la possibilité de choisir ma référence selon l’emploi postulé.  Pouvoir prévenir ma référence et lui préciser la nature du poste, les exigences, les compétences et les qualités demandées pour l’emploi afin qu’elle se prépare de façon adéquate à répondre aux questions de l’employeur.  Me permettre de savoir si ma candidature a suscité un intérêt instantané lors de l’entrevue. Toutefois, il faut préciser que plusieurs employeurs ne considèrent pas les références dans le processus d’évaluation, préférant se fier à leur perception. Lors de l’entrevue, je dois avoir en main le ou les noms de mes références qui doivent être présentées sur un papier identique à celui utilisé pour mon curriculum vitæ et ma lettre de présentation. Sur cette feuille, je dois inscrire :  Mon nom  Le ou les noms de mes références  Leur titre d’emploi  Le nom de l’entreprise où ma référence travaille  Leur adresse, leur numéro de téléphone et leur courriel Avant de transmettre le nom de cette personne, je dois avoir obtenu son consentement écrit ou verbal. Il est important de la remercier et de lui dire que j’ai apprécié ce qu’elle fait pour moi. De plus, assurez-vous que ses coordonnées sont à jour. - 8 - Carrefour jeunesse-emploi MA LETTRE DE PRÉSENTATION Une lettre de présentation s’apparente à une carte de visite. Elle est la première étape d’une approche dynamique et professionnelle devant inciter mon interlocuteur à lire mon curriculum vitae. Ne pas envoyer de lettre est souvent perçu comme un signe de manque de professionnalisme, voire un manque d’intérêt pour le poste visé. Pour l’employeur, la lettre de présentation permet de constater rapidement dans quelle mesure mes compétences répondent à ses besoins et met en lumière ce que je pourrais apporter d’unique et de particulier à son entreprise. Elle crée une première impression positive, attire et retient l’attention de l’employeur et l’incite à en découvrir davantage à mon sujet. Ma lettre doit être:  Adressée à la personne responsable (je dois m’assurer d’orthographier correctement son nom et le nom de l’entreprise)  Présentée sur une page tout au plus et uploads/Management/ guide-cv-lettre 1 .pdf