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CV Mixte INDICATIONS Contact Ne faites apparaitre aucune information personnell

CV Mixte INDICATIONS Contact Ne faites apparaitre aucune information personnelle : photo, statut matrimonial, âge, sexe, etc. Attention aux fautes de frappe. Sommaire Le sommaire est le résumé de votre CV mais il doit être bref et vivant. Misez sur les compétences, les formations, les qualités professionnelles et les expériences. Réalisations professionnelles Présentez les réalisations professionnelles dont vous êtes le plus fier et qui sont le plus susceptibles d’intéresser le recruteur. Si possible chiffrez ces réalisations (objectif, moyen, résultats, taille de l’équipe, etc) Expérience professionnelle Détaillez vos tâches en utilisant des verbes d’action et des phrases concises. Source : Jobboom Inc. www.jobboom.com/carriere /conseils-carriere THOMAS ARCHAMBAULT 1111 rue St-Charles Ouest, Longueuil (Québec) J4K 5G4 Domicile : 450-449-0000 | Cellulaire : 438-449-0000 Bachelier en administration des affaires, orientation ressources humaines, je bénéficie aujourd’hui d’une expérience de plus de 15 ans dans la direction des ressources humaines. Mes expériences m’ont permis de développer une solide expertise en gestion et en coordination de programmes de formation et de sélection. Je suis reconnu pour mes capacités d’analyse et de synthèse, ma vision stratégique, mes valeurs humanistes et mon efficacité. RÉALISATIONS PROFESSIONNELLES + Élaboration d’un plan quinquennal de formation réalisé à 100 %, à la grande satisfaction du personnel cadre. + Élaboration et coordination d’un programme de formation pour les cadres intitulé « Mes employés au cœur de mes tâches », programme instauré dans 3 succursales et ayant contribué à diminuer de 10 % le taux de roulement chez les employés non cadres. + Mise en place de nouvelles politiques en matière d’horaires de travail (horaires flexibles) ayant diminué de 15 % le taux d’absentéisme au sein du personnel non cadre. + Respect du budget triennal 2003-2006 sans aucun dépassement. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Depuis 2012 Directeur des ressources humaines Mediagrif, Longueuil • Coordonner les activités de formation internes et externes, ainsi que le recrutement. • Élaborer et contrôler le budget du département des ressources humaines. • Organiser et diriger les réunions d’information sur les politiques d’emploi, la rémunération et les avantages sociaux pour les directeurs. • Administrer les programmes de perfectionnement des cadres. • Gérer le programme de gestion de la qualité de l’entreprise. • Gérer une équipe de 15 employés. 2008 - 2012 Directeur des ressourcés humaines Les fêtes du Carrosse (catering), Longueuil Création de poste • Mise en place des politiques et procédures pour le nouveau département. • Planification des ressources humaines. • Recrutement et sélection des candidats. • Formation et développement des ressources du département et de l’entreprise. CV ( suite ) INDICATIONS Formation Présentez vos acquis scolaires du plus récent au plus ancien en mentionnant – nom de la formation, de l’établissement, les années suivies ou le nb de crédits déjà validés. Perfectionnement professionnel Mentionnez toutes les formations suivies en rapport avec votre secteur d’activités en indiquant le nom de la formation, l’établissement et l’année où celle-ci s’est terminée. Activités sociales et professionnelles Faites apparaitre aussi bien les activités sociales bénévoles que les activités de votre association professionnelle ou conseils d’administration. 2004 - 2008 Conseiller aux ressources humaines Videotron, Montréal • Gestion du programme qualité de l’entreprise. • Médiation dans le cadre de conflit de travail à l’interne. • Renégociation de la convention collective. 2001 - 2003 Commis aux ressources humaines Les entreprises Dumonchel (Plomberie – chauffage), Laval • Mise à jour et traitement des renseignements de dotation. • Mise en place d’activités de formation internes, suivis et rapports. FORMATION 1998 - 2001 Baccalauréat en administration des affaires (Gestion Ressources humaines) Université Laval à Québec 1996 – 1998 Diplôme d’études collégiales en sciences humaines Cégep de Jonquière à Jonquière PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL 2005 Gestion des conflits Université de Montréal, éducation permanente 2002 Santé et sécurité au travail Université de Montréal, éducation permanente ACTIVITÉS SOCIALES ET PROFESSIONNELLES 2012 - 2013 Bénévole au Restaurant Les Robins des Bois (service) Depuis 2015 Bénévole au sein de la Maison Amitié (Enseignement du Français auprès de la population des nouveaux arrivants et réfugiés) LOISIRS ET CHAMPS D’INTÉRÊT Peinture – pop art, contemporain Jogging – 2 participations au Marathon de New York Lecture – romans policiers Source : Jobboom Inc. www.jobboom.com/carriere /conseils-carriere uploads/Management/ mode-le-de-cv.pdf