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Feuilletage 3 C CCharlez et Charlez et Préface de Jean-Paul Charlez et Préface de Jean-Paul Charlez et PréPfarécPfeardécfeadJceadJne-aPJnae-uaPlnaC- uPhlaCaurhllCeazrhleatzrletz et C ? Dunod rue Paul Bert Malako ? www dunod com ISBN - - - - CSOMMAIRE LES

C CCharlez et Charlez et Préface de Jean-Paul Charlez et Préface de Jean-Paul Charlez et PréPfarécPfeardécfeadJceadJne-aPJnae-uaPlnaC- uPhlaCaurhllCeazrhleatzrletz et C ? Dunod rue Paul Bert Malako ? www dunod com ISBN - - - - CSOMMAIRE LES AUTEURS VII PRÉFACE XI AVANT-PROPOS PARTIE ? C ADRE ET ENVIRONNEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Chapitre ? ANS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ? OU PRESQUE Chapitre ? DROIT DE LA FORMATION Chapitre ? OBLIGATION DE FORMER LES SALARIÉS ET CONTENTIEUX DE L ? EMPLOYABILITÉ Chapitre ? ACTEURS DE LA FORMATION Chapitre ? FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE PARTIE ? LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS L ? ENTREPRISE Chapitre ? A PPRÉHENDER LA FONCTION FORMATION POST-R ÉFORME Chapitre ? PILOTER L ? ACTIVITÉ FORMATION EN ENTREPRISE Chapitre ? C EP CERTIFICATION QUALITÉ DE LA FORMATION Chapitre ? CONSTRUIRE LA POLITIQUE ET LE PLAN DE FORMATION Chapitre ? F INANCER LA FORMATION PROFESSIONNELLE APRÈS LA RÉFORME Chapitre ? ENTRETIEN PROFESSIONNEL Chapitre ? FORMER DANS LE CADRE DE L ? ALTERNANCE Chapitre ? ÉVALUER LA FORMATION ? Dunod - Toute reproduction non autorisée est un délit CVI Sommaire Chapitre ? SIRH ET FORMATION Chapitre ? UNIVERSITÉS D ? ENTREPRISE Chapitre ? DISPOSITIFS À L ? INITIATIVE DES SALARIÉS PARTIE ? MODALITÉS ET OUTILS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION Chapitre ? CONSTRUIRE UNE ACTION DE FORMATION Chapitre ? ANIMER UNE SÉANCE DE FORMATION EN PRÉSENTIEL Chapitre ? C ONCEVOIR L ? INGÉNIERIE DE DEMAIN AVEC LE MULTIMODAL Chapitre ? INNOVER EN FORMATION À L ? ÈRE NUMÉRIQUE Chapitre ? EFFET DYNAMIQUE INCOMPARABLE DES FORMES COLLABORATIVES Chapitre ? LA FORMATION SELON LES START ? UP RH CONCLUSION ? ? CAPITAL HUMAIN ET FORMATION ENJEUX DE CROISSANCE DURABLE ET DE COMPÉTITIVITÉ ? ? BIBLIOGRAPHIE CLES AUTEURS LES COORDINATEURS Michel Barabel et Olivier Meier sont directeurs de recherche et de formation ils enseignent au sein des Universités Paris Est Paris Dauphine et à Sciences Po Paris Ils dirigent di ?érentes formations Master ? GRH dans les multinationales ? ? Licence professionnelle ? Métiers de la GRH ? ? ? Ils sont membres du comité de rédaction de la revue Personnel ANDRH du comité d ? orientation de la revue Question s de Management et chroniqueurs pour le magazine Management André Perret est vice-président de Dever et directeur du Pôle Formation et Conseil de DPM Associés Il est membre du comité de rédaction de la revue Personnel ANDRH Thierry Teboul est directeur général de l ? AFDAS Opca et Opacif des métiers de la culture de la communication des média et des loisirs Il est membre du comité de rédaction de la revue Personnel ANDRH LES CONTRIBUTEURS Antoine Amiel est le fondateur de LearnAssembly Marie-Ange Andrieux dirige la Tribune Sciences Po de l ? économie de l ? immatériel Elle est membre de la Commission innovation sociale et managériale du Medef George Asseraf est président de la CNCP Yves Barou est le président de l ? AFPA association pour la formation professionnelle des adultes Philippe Bernier est docteur en droit de la formation et