Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Instructions pour le test Cochez les cases qui correspondent aux comportements

Instructions pour le test Cochez les cases qui correspondent aux comportements qui vous ressemblent. Ce test a pour objectif de dresser votre profil selon la méthode Insight et de vous permettre découvrir les couleurs dominant votre personnalité. Pour cocher, il suffit d'écrire X dans la case et appuyer sur Entrée, le curseur se placera sur la suivante que vous pouvez cocher ou pas, Cochez les cases en fonction de votre comportement naturel, dans votre vie personnelle. Pa selon vos comportements professionnels ni selon comment vous auriez souhaité vous comporter. Ce test n’est pas un questionnaire à choix unique. Vous pouvez cocher autant de cases que v le souhaitez. Une fois terminé de cocher. L’ordre des couleurs qui dominent votre personnalité apparaitra haut de la feuille Excel. Dans cet exemple c’est la couleur jaune qui domine, suivie de la verte puis de la rouge et enfin de la couleur bleue. Vous pouvez consulter le score que vous avez obtenu dans chaque couleur en bas de chaque rubrique ctions pour le test Insight Portrait essemblent. ght et de vous permettre de curseur se placera sur la case votre vie personnelle. Pas uriez souhaité vous her autant de cases que vous e personnalité apparaitra en domine, suivie de la verte couleur en bas de chaque Identifiez les dominantes de comportement Date Prénom Nom J’ai … Je suis… Hardi Directif Novateur Rapide Carré Curieux Esprit de compétition Autoritaire Volontaire Téméraire Orienté résultats Responsable Ce qui me caractérise A besoin de diriger Recherche le défi Veut gagner en toute situation Direct dans la communication Est confrontant Goût de l’aventure Peu de tolérance pour les sentiments d’autrui, leurs pensées, leurs con Initialise les activités Remet en cause le statu quo Paraît insensible Démarre au quart de tour Aime argumenter Combatif Décide et rapidement Aime être fort Evite le bavardage et va droit au but Capacité à résoudre les problèmes Aime le changement Mène plusieurs projets de front A peu d’écoute Travaille vite et seul Ton, voix et langage du corps Communication verbale Ton de la voix Affirme plus qu’il ne questionne Direct, sec Parle plus qu’il n’écoute De la force dans l’intonation Cocher (X) les cases co Suis-je de type ROUGE ? Prêt à prendre des risques sans tenir compte, parfois des conséquences Beaucoup de communication verbale A du volume, Affirme énergiquement Carré, va droit au but Discours rapide Nombre de cases cochées : J’ai … Je suis… Le sens de l’équipe Patient Le sens de l’écoute Intériorisé Une faible prise de risques Méthodique Un rythme lent Compréhensif Une certaine empathie Affectif Peu démonstratif Dévoué Ce qui me caractérise A besoin de servir La recherche de l’harmonie Aime aller jusqu’au bout d’une tâche Aborde les tâches les unes après les autres Sensible aux besoins des autres Agent de liaison dans l’équipe Ne manifeste pas ses émotions, ses problèmes Se dévoue à un leader ou à une cause Aime les procédures qui ont fait leurs preuves N’aime pas les conflits A besoin de confiance N’aime pas l’imprévu Ton, voix et langage du corps Communication verbale Ton de la voix Ecoute plus qu’il ne parle Ferme, chaleureux Garde ses opinions Moins de force dans l’intonation Peu de communication verbale Peu du volume Discours plus lent Intonation « confrontante » Suis-je de type VERT ? Préfère le « statu quo » aux changements brusques De grandes capacités à obtenir le soutien des autres Fort attachement au groupe, à la famille ou à une association Construit des relations solides avec quelques personnes Nombre de cases cochées : omportement 0 0 0 0 Efficace Dominateur Agressif- Directif Impatient Autonome Opérationnel utrui, leurs pensées, leurs conseils orps T Communication visuelle Poignée de main ferme Regard soutenu (X) les cases correspondant à vos comportements et à vos attitudes pour chaque ? Des gestes pour accentuer certains points Manifeste de l’impatience Mouvements rapides Posture ferme 0 Sincère Stable Fidèle Possessif Calme Persévérant orps T Communication visuelle Communication du regard irrégulière Poignée de main douce Manifeste de la patience Mouvements plus lents Posture décontractée 0 Hiérarchie des couleurs RANG 1er 1er 1er 1er J’ai … Je suis… Persuasif Impulsif Charmeur Expansif Optimiste Loquace Sens de l’humour Amical Sociable Rapide Ouvert Stimulant Ce qui me caractérise Recherche l’estime, la reconnaissance Sait bien se vendre N’aime pas être seul Tourné vers le contact et l’action N’a pas le sens de détail Créativité dans la résolution de problèmes Notion floue du temps Tendance à exagérer Peut paraître superficiel Recherche le plaisir Ton, voix et langage du corps Communication verbale Ton de la voix Raconte des histoires, des anecdotes Inflexions de voix variées Partage des sentiments personnels Variation du ton ortements et à vos attitudes pour chaque couleur Suis-je de type JAUNE ? S’exprime sans formalités Qualité du timbre variée Exprime facilement ses opinions Théâtral Perception flexible du temps Volume fort Dévie la conversation Discours rapide Nombre de cases cochées : Suis-je de type BLEU ? J’ai … Je suis… Méthodique Patient Diplomate Conformiste Courtois En retrait Cartésien Prudent Perfectionniste Réservé Consciencieux Austère Ce qui me caractérise A un esprit rationnel Bien documenté Tourné vers les faits, les preuves et les tâches Démarche de pensée objective, rigoureuse Coopératif, se conformant aux r-gles et procèdure Approche analytique et méthodique pour résoudre les problèmes Va au fond des choses S’intéresse aux détails Ton, voix et langage du corps Communication verbale Ton de la voix Tourné vers les faits et la tâche Peu d’inflexions Partage peu ses sentiments Pas de fortes variations Plus formaliste et conformiste Qualité de la voix stable Concentration dans la discussion Volume bas Discours lent Nombre de cases cochées : Emotif Positif Aplomb Bon coéquipier Créatif Chaleureux A besoin d’interaction avec les gens Habile manipulateur Exprime facilement son émotion Pas de sens de l’organisation Bon médiateur dans les conflits Motive l’équipe par son optimisme Aime l’originalité Actions spontanées Aime plaire rps Communication visuelle Expressions du visage animées Beaucoup de gestes (mains, corps) Orienté vers le contact Actions spontanées Posture détendue 0 Critique Objectif Goût du détail Questionneur Organisé A la recherche des faits Fait confiance aux règlements qui ont fait leurs preuves N’exprime pas facilement ses sentiments Collecte beaucoup d’informations Plus tacticien que stratège Se fixe des standards de qualité élevés N’aime pas prendre de risques inconsidérés Paraît conformiste Peu à l’aise avec les sentiments d’autrui rps Communication visuelle Peu d’expressions sur le visage Peu de gestes Manifeste une attention rigoureuse Posture stricte, contrôlée, voire austère Poignée de main « froide » 0 uploads/Management/ test-insights-vf.pdf