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Genres et styles en analyse du travail

Théorie Genres et styles en analyse du travail Concepts et méthodes Yves CLOT Daniel FA? TA Résumé Dans cet article à partir d ? une discussion sur la distinction entre le prescrit et le réel est proposée une conceptualisation du travail d ? organisation pris en charge par les collectifs le genre du métier En rapport avec ce dernier le style de l ? action singulière a ?ranchit le sujet non pas en niant le genre mais par la voie de son développement Les auteurs proposent avec l ? autoconfrontation croisée une méthode clinique qui met ces concepts à l ? épreuve Summary p Resumen p Le pouvoir d ? agir Dans cet article nous souhaitons poser quelques problèmes pratiques et théoriques rencontrés dans l ? analyse du travail Dans la perspective de clinique de l ? activité que nous adoptons la visée de transformation des situations de travail est au centre des questions soulevées En ce sens nous reprenons à notre compte la tradition ergonomique de langue française Mais l ? évolution de l ? ergonomie comme celle de la psychologie du travail et des sciences du travail plus généralement nous conduit à une interrogation qui sont les protagonistes du changement visé Selon nous une approche clinique de la transformation des situations de travail se distingue des stratégies classiques d ? intervention débouchant sur des préconisations Changer une Nous remercions tous nos collègues du réseau Sens et instruments soutenu par le ministère de la Recherche dans lequel ces idées ont pu être développées En particulier P Pastré et P Rabardel CYves Clot Daniel Fa? ta situation ne peut pas faire l ? objet d ? une expertise externe ? L ? approche dont il est question ici propose la mise en ?uvre d ? un dispositif méthodologique destiné à devenir un instrument pour l ? action des collectifs de travail eux-mêmes Elle propose un cadre pour que le travail puisse devenir ou redevenir un objet de pensée pour les intéressés qui en formulent la demande L ? apport d ? une clinique de l ? activité est donc d ? abord méthodologique En e ?et on peut aujourd ? hui considérer que les transformations ne sont portées durablement que par l ? action des collectifs de travail eux-mêmes C ? est pourquoi il nous semble que l ? analyse du travail vise d ? abord à seconder ces collectifs dans leurs e ?orts pour redéployer leur pouvoir d ? agir dans leur milieu Autrement dit pour élargir leur rayon d ? action L ? action transformatrice durable ne saurait donc être déléguée à un spécialiste de la transformation laquelle ne peut devenir sans graves mécomptes pour les demandeurs un simple objet d ? expertise Mais du coup l ? analyse du travail aurait-elle cessé d ? être un métier ? Nous voudrions montrer dans cet article qu ? elle mérite au contraire de le devenir davantage Pour ce faire nous croyons qu ? un e ?ort collectif est nécessaire