BACHELOR en 3 ans Admission 1ère, 2ème année ou 3ème année - Management Opérati

BACHELOR en 3 ans Admission 1ère, 2ème année ou 3ème année - Management Opérationnel d’Entreprise et Innovations - Relations et Affaires Internationales La formation Bachelor en 3 ans est une formation axée sur les besoins actuels et d’avenir des entreprises françaises et interna­ tionales. Approches des nouveaux outils (Changement des relations internationales, digitilisation, robotisation, inter culturel, inter générationnel, nouveaux concepts de business, impacts de la mondialisation, transitions, nouveaux services et produits,…). L’objectif de la formation est une connaissance professionnelle des fonctionnements des entreprises, de détecter leurs de­ mandes immédiates et à venir, afin que l’Etudiant(e) puisse définir le début de sa future carrière (choix pour sa 3ème année), selon ses aspirations, ses aptitudes et ses qualités. Avec possibilité de continuer en Master/MBA. Niveau d’entrée Admission Diplôme Durée BAC+3 Pour Bachelor 1 : Bac Pour Bachelor 2 : 1ère année en­ seignement supérieur, 60 crédits Pour Bachelor 3 : BTS,DUT, Licence 2, 120 crédits Dossier scolaire Entretien de motivation 3 années après bac 2 années après Bac+1 1 année après Bac+2 Double diplôme - Bachelor of Business Administration (BBA) de la spécialité choisie en 3ème année - Titre certifié de niveau 6, reconnu par l’Etat La 1ère année : Enseignements des connaissances professionnelles de tous les services d’une entreprise (Management d’un service, Marketing, Communication, Vente, Gestion et Administration, Ressources Humaines, Développement international , Achats Logistique, Droit, Qualité, …). Objectif : avoir une connaissance approfondie et transversale du fonction­ nement d’une entreprise. Préparation du test TOEIC ( niveau de langue an­ glaise). La 2ème année : année découpée en 2 semestres - 1er semestre : enseignements appliqués pour chaque service d’une en­ treprise, avec Etudes de cas, actions réelles, partages d’expériences, sé­ minaires,…) : de septembre à janvier. Objectif : détenir des connaissances, des réalités et problématiques de chaque service d’une entreprise. - 2ème semestre : au choix de l’Etudiant(e) : -  soit un semestre en études à l’international (voir nos partenariats) de février à juillet. Objectif : cultures et connaissances internationales. -  soit des cours en Mode Projets de situation d’entreprise en France, de février à avril, puis stage en entreprise. Objectif : maïtriser le manage­ ment d’un service, développement d’activités d’une entreprise, gestion d’un service, … Les 2 premières années permettent aux étudiants d’acquérir des outils, des méthodes et une culture professionnelle liée aux demandes des entreprises, de mettre en valeur leurs qualités, aptitudes et aspirations professionnelles afin de décider de leur futur métier en 3ème année La 3ème année : Plusieurs choix L’Etudiant(e) choisit en fin de 2ème année son orientation professionnelle pour sa 3ème année. • Soit la continuité de sa formation sur le parcours Bachelor Management Opérationnel d’Entreprise (avec stage en entreprise : de mai à mi juillet) 5 dominantes au choix : - Marketing Digital et transition numérique - Stratégie de Communication, réseaux sociaux, créations digitales - Comptabilité Finance et nouveaux process - Gestion sociale, savoir-être et évolutions RH - Responsable de Projets – Innovations et créations • Soit la continuité de sa formation sur le parcours Bachelor Relations et Affaires internationales (avec stage à l’international de 2 à 4 mois) 2 dominantes au choix : - Commerce international / Développement d’affaires internationales - Management d’un service international CLERMONT-FERRAND ESC ÉCOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT ÉCOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT PARCOURS GRANDE ÉCOLE [Management / Direction d’Entreprises / International] ÉPANOUISSEMENT & RÉUSSITE Wesford STAGES ET ÉTUDES A L’ÉTRANGER Selon les choix de l’étudiant En 2ème année et/ou 3ème année (2ème semestre) STAGES 1ère année : Stage facultatif juin/ juillet (Possibilité d’un stage de langues ou Job étudiant à l’étranger) 2ème année : Selon le choix de l’option Internationale (Etudes à l’International) ou l’op­ tion management de projet (cours mode Projets) - soit 1 semestre à l’international avec l’un de nos partenaires à l’étranger - soit stage obligatoire de 2 à 3 mois (période : mai à mi- juillet) 3ème année : Selon le choix de l’étudiant(e) -  Stage à l’international, ou études à l’international : avril à juillet (Bachelor Relations et Affaires internationales) -  Stage en entreprise française de 3 mois (période : avril à mi- juillet) (Bachelor Management Opérationnel d’entreprise et Innovations) METIÉRS • Manager d’une Unité, d’un Service d’entreprise • Adjoint(e) de Direction d’une PME • Manager des relations internationales d’une entreprise • Responsable d’événementiels • Responsable Marketing Digital • Responsable de la Communication digitale, plurimédias • Responsable Ressources Humaines • Négociateur(trice) des affaires internationales d’une entreprise • Responsable Comptabilité et finance • Créateur(trice) d’entreprise ou reprise • Responsable des innovations et développements en entreprise -Transitions • … RYTHME DE FORMATION 1ère année : cours septembre à mai : 4 jours par semaine + vacances universitaires + stage non obligatoire juin/ juillet (Possibilité d’un stage de langues ou Job étudiant à l’étranger) 2ème année : au choix de l’Etudiant(e) - 1er semestre : cours de septembre à janvier : 4 jours par semaine + vacances universitaires - 2ème semestre : soit études à l’international avec Université étrangère, soit cours mode Projets : de février à avril + stage obligatoire de 2 mois entre mai et mi- juillet 3ème année : au choix de l’Etudiant(e) : Cours 4 jours par semaine de septembre à avril + stage obligatoire en entre­ prise entre mai et mi- juillet (Bachelor Management Opérationnel d’entreprise) ou stage à l’international entre mai et juillet (Bachelor Relations et Affaires in­ ternationales) ÉVALUATIONS 1ère année : Partiels et contrôles continus 2ème année : Partiels et contrôles continus. (2ème semestre : éva­ luation des cours par le partenaire international, si études à l’inter­ national) 3ème année : Partiels et contrôles continus Evaluations des compétences professionnelles • Projets • Atelier insertion professionnelle • Séminaires culture métier •  Rédaction du Rapport d’activités, du dossier Projet et du Livret d’employabilité • Training grand oral • Examen final • Mémoire professionnel et innovations Avec le Bachelor, possibilité de continuer ses études en Master/MBA Wesford (Bac+5 Admission directe) QUALITES REQUISES • Sens des responsabilités • Prises d’initiatives • Goût du contact et du travail en équipe • Goût du contact avec d’autres cultures internationales • Mobilité • Dynamisme • Force de conviction • Innovations POURSUITE D’ÉTUDES • Accès en Manager/MBA à Wesford • Accès en Master en Université • Accès dans les autres Ecoles Supérieures de Commerce (sur concours) www.wesford.fr APPROCHE GLOBALE - Culture économique et juridique - Culture générale - Langues (LVI-LVII) Test TOEIC - Informatique (pack office) - Mathématiques - Statistiques - Approches juridiques – Droit des affaires - Qualité – RSE Environnement FONDEMENTS DES ENVIRONNEMENTS ET TRANSITIONS (CHANGEMENTS) - Transitions économiques, France et international -  Innovations liées à l’Intelligence artificielle et cybersécurité - Robotisations et changements des modes de travail -  Prérogatives de l’écologie, de la planète, des pollutions et des protections des espèces - Fonctionnement de la biosphère et des écosystèmes -  Normes et directives des changements : approches juridiques internationales, prises de conscience -  Transitions sociales : nouveaux systèmes de travail, RSE, QVT, Bien-être TRAVAUX MODE PROJETS -  Projets de communication évènementielle et études de marché - Communication et développement interpersonnel - Travaux collaboratifs -  Coaching CV, lettre de motivation, accompagnement à l’orientation profession­ nelle APPROCHE PROFESSIONNELLE - Management d’équipe - Digital Marketing et E-Communication - Ressources humaines - Achats - Logistique - Ressources humaines - Communication Digitale - Négociation - Vente - Commerce - Management international - Gestion - Finance - Droit des contrats - Introduction au droit social - Logiciels de PAO - Digitalisation BACHELOR en 3 ans [Programme Grande École] DESCRIPTIF DE LA FORMATION 1ère et 2ème Années Bachelor Management Opérationnel d’Entreprise 3ème Année GESTION D’ENTREPRISE • Comptabilité, Gestion financière • Comptabilité analytique, Contrôle de gestion, Budgets •  Réglementations, Responsabilités et risques profession­ nels • Droit des sociétés, droit des contrats CULTURE D’ENTREPRISE • Politique et diagnostic stratégique • Économie internationale •  Management de l’information - Techniques de veille et de recherche (benchmark) • Marketing stratégique • Stratégie de communication, Communication de crise MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES •  Management d’une équipe, Management interculturel, Gestion des conflits • QVT : Qualité de Vie au Travail • Gestion administrative du personnel • Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion OUTILS ET SUPPORTS DU MANAGER • Gestion de projet •  Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données • Analyse de données •  RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) • Langues étrangères : Anglais / business cases, TOEIC • LV2 : Espagnol, Chinois TECHNIQUES DE NEGOCIATIONS • Pilotage d’actions relationnelles • Types de négociations • Analyses comportementales des interlocuteurs MANAGEMENT D’UN SERVICE • Relations avec les parties prenantes • Management d’un service • Actualités économiques françaises et internationales • Introduction de la Politique générale d’entreprise • Relations Managers/ Direction générale • Management transversal inter Unités • Gestion de la performance d’un service ENVIRONNEMENTS ET TRANSITIONS • Les nouveaux concepts environnementaux • Perspectives de la robotisation et de l’IA, cybersécurité • Impacts inter culturels et inter générationnels •  Evolutions des besoins uploads/Management/ge-bachelor 1 .pdf

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• Publié le Jan 05, 2021
• Catégorie Management
• Langue French
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