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MOHAMED LAMINE MOUDJAHED Cité 401 logements bt66 n°6 Réghaia .alger. Algérie .

MOHAMED LAMINE MOUDJAHED Cité 401 logements bt66 n°6 Réghaia .alger. Algérie . Tél : (+213) 553-000-126 Email : afhlamineafh@gmail.com ÉTUDES UNIVERSITAIRES Licence en Science Economique Sep. 2006 – Sep. 2012 Spécialité économie et gestion d’entreprise Thèse Le rôle de la formation dans l’investissements des ressources humaines UNIVERSITÉ D’ALGER ALGER, Algérie ETUDES SECONDAIRES BAC EN SCIENCE NATURELLE ET DE VIE Juin 2006 LYCEE ABD EL MOUMEN ROUIBA.ALGER. ALGERIE AUTRES FORMATIONS Stage pratique de 3 mois au sein de la Déc. 2010 - Mar. 2011 BANQUE DE L’AGRICULTURE ET DU DEVELOPPEMENT RURAL ALGER.ALGERIE Attestation de secouriste volontaire Déc. 2011 SERVICE DE LA PROTECTION CIVILE ALGER, ALGERIE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE STORE MANAGER ROCHERSPORT Juin 2020 à ce jour SARL ETH YOUNES – BOUMERDES -ALGERIE • planifier, diriger et évaluer les activités d'un établissement de vente en gros et au détail ou d'un rayon d'un tel établissement; • gérer le personnel et assigner les tâches; • examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes; • déterminer les produits et les services à vendre et établir les prix et les politiques de crédit; • repérer et négocier auprès de vendeurs lorsque nécessaire, l'acquisition de marchandise destinée à la revente; • élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation; • planifier les budgets, autoriser les dépenses et contrôler les revenus; • évaluer et améliorer le service à la clientèle et répondre aux demandes et problèmes du client; • déterminer les besoins en personnel, incluant l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel. STORE MANAGER THE ATHLETHE FOOT Oct. 2017 – Mars 2020 SARL GREATWAY /FRANCHISE & RETAILE ALGER.ALGERIE *Organiser l’équipe et les moyens matériels *La mise en place de règles de fonctionnement en communauté *Animation et motivation de l’équipe athlète foot *Organiser les réunions pour définir les objectifs et donner une vision d’avenir et encourager l’innovation *Gérer et analyser pour déterminer la productivité du groupe • Planifier, diriger et évaluer les activités d'un établissement de vente en gros et au détail ou d'un rayon d'un tel établissement ; • Gérer le personnel et assigner les tâches ; • Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes ; • Déterminer les produits et les services à vendre et établir les prix et les politiques de crédit ; • Repérer et négocier auprès de vendeurs lorsque nécessaire, l'acquisition de marchandise destinée à la revente ; • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation ; • Planifier les budgets, autoriser les dépenses et contrôler les revenus ; • Évaluer et améliorer le service à la clientèle et répondre aux demandes et problèmes du client ; • Déterminer les besoins en personnel, incluant l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel. TECHNICO COMMERCIAL Avr. 2014 – Aout. 2017 SARL AFHYMAT ALGERIE FILIAL AFHYMAT FRANCE (DISTRIBUTION DES EQUIPEMENTS HYDRAYULIQUE POUR VEHICULS INDUSTRIELS) BOUMERDES.ALGERIE • Maintenir et améliorer les relations commerciales avec les clients actuels ; • Déterminer quels sont les clients éventuels et les solliciter ; • Évaluer les besoins et les ressources des clients, recommander et assister dans la sélection des biens et services appropriés et négocier les prix ou autres termes de vente ; • Rédiger des présentations, propositions ou autres matériels de vente afin de démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service ; • Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou du service ; • Rédiger et administrer les contrats de vente et maintenir un registre des clients ; • Communiquer avec les clients, après la vente, pour résoudre les problèmes et assurer un suivi ; • Dépanner les problèmes techniques liés au matériel ; • Développer et maintenir des connaissances techniques sur les produits et les services afin d'en expliquer les caractéristiques aux clients et de répondre à leurs questions • Développer, mettre en œuvre et effectuer le suivi des plans de marketing et des stratégies de vente pour l'atteinte des objectifs d'affaires • Analyser l'état du marché et les activités des concurrents et rester à l'affût des marchés émergents et des tendances • Un permis de conduire et un bon dossier de conduite peuvent être exigés. • Surveiller, s'il y a lieu, le travail d'autres vendeurs-spécialistes et des membres du personnel technique. • Peut offrir la formation quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel ; STORE MANAGER LUFIAN Déc. 2011-Fev 2014 Sarl Great way Algeria *Organisation de l’équipe *gérer l’équipe et les motiver *l’analyse du groupe pour déterminer les chiffres d’affaires *déterminer les objectifs individuels et par équipes pour les motiver • Planifier, diriger et évaluer les activités d'un établissement de vente en gros et au détail ou d'un rayon d'un tel établissement ; • Gérer le personnel et assigner les tâches ; • Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes ; • Déterminer les produits et les services à vendre et établir les prix et les politiques de crédit ; • Repérer et négocier auprès de vendeurs lorsque nécessaire, l'acquisition de marchandise destinée à la revente ; • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation ; • Planifier les budgets, autoriser les dépenses et contrôler les revenus ; • Évaluer et améliorer le service à la clientèle et répondre aux demandes et problèmes du client ; • Déterminer les besoins en personnel, incluant l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel. AGENT COMMERCIAL ENTREPRISE DE PRODUCTION ET DE DISTRIBUTION JANV 2010-MARS 2014 DE PRODUIT CHIMIQUE SPA ALGER.ALGERIE *développer portefeuille client *prospecte et conseille client *livraison des produits ACTIVITÉS COMMUNAUTAIRES Bénévole Juin 2013 – Août 2015 COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS _ • Solides aptitudes à la recherche, l’analyse et la synthèse d’arguments complexes • Excellentes habiletés en communication, présentation et expression en public • Solide maitrise de la suite Microsoft, des réseaux sociaux et de l’outil Internet • Multilingue (français, anglais, arabe, kabyle) CENTRES D’INTERETS *TECHNOLOGIE. INFORMATIQUE .BASKET BALL.. VOYAGES. CINEMA. VELO VTT MOHAMED LAMINE MOUDJAHED City 401 apartments bt66 n°6 Réghaia .alger. Algeria . Tel : (+213) 553-000-126 Email : afhlamineafh@gmail.com UNIVERSITY STUDIES BACHELOR Degree in Economic Science 4 YEARS Sep. 2006 - Sep. 2012 Specialization in economics and business management Thesis The role of training in human resource investment UNIVERSITY OF ALGIERS ALGIERS, Algeria SECONDARY EDUCATION BACCALAUREAT IN NATURAL AND LIFE SCIENCE June 2006 LYCEE ABD EL MOUMEN ROUIBA.ALGER. ALGERIA OTHER TRAININGS 3 month internship in Dec. 2010 - Mar. 2011 BANK OF AGRICULTURE AND RURAL DEVELOPMENT ALGERIA Volunteer First Aid Certificate Dec. 2011 CIVIL PROTECTION SERVICE ALGIERS, ALGERIA PROFESSIONAL EXPERIENCE Store MANAGER ROCHERSPORT June 2020 to date SARL ETH YOUNES - BOUMERDES -ALGERIE . Organize the team and the material means . The implementation of rules of operation in the community . Animation and motivation of the team • Plan, direct and evaluate the operations of establishments engaged in wholesale and retail sales or of departments in such establishments • Manage staff and assign duties • Study market research and trends to determine consumer demand, potential sales volumes and effect of competitors' operations on sales • Determine merchandise and services to be sold, and implement price and credit policies • Source and negotiate with vendors when necessary to procure merchandise for resale • Develop and implement marketing strategies • Plan budgets, authorize expenditures, and monitor revenues • Evaluate and improve customer service and respond to customer requests and issues • Address staffing requirements, including the hiring, development and retention of staff STORE MANAGER ATHLETHE FOOT Oct. 2017 - March 2020 SARL GREATWAY /FRANCHISE & RETAILE ALGERIA *Organize the team and the material means *The implementation of rules for community operation *Animation and motivation of the soccer team *Organize meetings to define goals and provide vision and encourage innovation *Manage and analyze to determine group productivity • Plan, direct and evaluate the operations of establishments engaged in wholesale and retail sales or of departments in such establishments • Manage staff and assign duties • Study market research and trends to determine consumer demand, potential sales volumes and effect of competitors' operations on sales • Determine merchandise and services to be sold, and implement price and credit policies • Source and negotiate with vendors when necessary to procure merchandise for resale • Develop and implement marketing strategies • Plan budgets, authorize expenditures, and monitor revenues • Evaluate and improve customer service and respond to customer requests and issues • Address staffing requirements, including the hiring, development and retention of staff COMMERCIAL OFFICER Apr. 2014 - Aug. 2017 SARL AFHYMAT ALGERIE FILIAL AFHYMAT FRANCE (DISTRIBUTION OF EQUIPMENT HYDRAYULICS FOR VEHICLES INDUSTRIAL) BOUMERDES.ALGERIA • Maintain and grow sales relationships with existing clients • Identify and solicit potential clients • Assess clients' needs, recommend or assist in the selection of appropriate goods or services, and negotiate prices or uploads/Marketing/cv-lamine-eng-fr-converti-converti-converti-aa 1 .pdf