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Téléchargé sur Nigeremploi.com Référence : NSSI/RECRUTEMENT POOL CONSULTANT 1-

Téléchargé sur Nigeremploi.com Référence : NSSI/RECRUTEMENT POOL CONSULTANT 1- Expert en gestion des conflits, et la stabilité 2- Expert en lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent 3- Expert en décentralisation et bonne gouvernance 4- Expert en économie rurale (chaine de valeur) 5- Expert dans les questions de lutte contre la corruption, le trafic et les infractions assimilées 6- Expert en leadership et genre *** Recrutement de Consultants Juin 2022 SECTION 1 : INFORMATIONS AUX SOUMISSIONNAIRES 1.1 Avis aux soumissionnaires The Kaizen Company est le partenaire de mise en œuvre du Programme de Niger Stability Support Initiative (NSSI) financé par OTI (Office of Transition Initiative) /Niger de USAID (United States Agency for International Development). Le projet a pour but : « d’Améliorer les conditions qui favorisent la stabilité au Niger ». OTI Niger met l’accent sur la fourniture d'une assistance technique aux structures gouvernementales du Niger pour soutenir les efforts de stabilisation et de consolidation de la paix. Le programme vise à renforcer le lien entre la gouvernance au niveau national et local dans des domaines clés et à soutenir les efforts programmation de l'USAID afin de créer des synergies pour renforcer les objectifs de stabilisation. Le NSSI développera des partenariats avec les structures gouvernementales, les ONG locales, internationales, les acteurs de la société civile. 1.2 Type d’accord pour le service à exécuter The Kaizen Company entend présélectionner des consultants dans les domaines relatifs à cet appel d’offres. Le type de contrat sera à prix fixe. 1.3 Date limite de la soumission Toutes les soumissions doivent être reçues au plus tard le 27 Juin 2022 à 18 :00 (heure de Niamey) par courriel électronique uniquement à l’adresse : procurement@nigerssi.com en indiquant en objet le domaine de consultance pour lequel vous postulez : 1 « recrutement Consultant Expert en gestion des conflits, et la stabilité », 2 « recrutement Consultant Expert en lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent », 3 « recrutement Consultant Expert en décentralisation et bonne gouvernance », 4 « recrutement Consultant Expert en économie rurale (chaine de valeur », 5 « recrutement Consultant Expert dans les questions de lutte contre la corruption, le trafic et les infractions assimilées », 6« recrutement Consultant Expert en leadership et genre », NB : Il est possible de postuler dans plusieurs domaines de consultance à condition de faire des dossiers séparés. Toute question relative au processus de l’offre devrait être adressée par courriel à : procurement@nigerssi.com en indiquant en objet le domaine de consultance pour lequel vous postulez. Dans la période du 13 au 17 Juin 2022. NSSI compilera toutes les questions et y répondra dans cette même période sans révéler la source. Afin de pouvoir recevoir les questions et réponses compilées, NSSI invite tous les soumissionnaires à se faire identifier en envoyant un email à procurement@nigerssi.com en indiquant en objet : 1 « identification recrutement Consultant Expert en gestion des conflits, et la stabilité », 2 « identification recrutement Consultant Expert en lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent », Page 1 of 8 3 « identification recrutement Consultant Expert en décentralisation et bonne gouvernance », 4 « identification recrutement Consultant Expert en économie rurale (chaine de valeur) », 5 « identification recrutement Consultant Expert dans les questions de lutte contre la corruption, le trafic et les infractions assimilées », 6« identification recrutement Consultant Expert en leadership et genre », Les coûts liés à la préparation et à la soumission des propositions sont à la charge des soumissionnaires. NSSI n’est ni responsable ni comptable des frais encourus, quelle que soit la conduite ou l’issue du processus de sélection. SECTION 2 : CONSTITUTION DU DOSSIER DE SOUMISSION ET EVALUATION DES OFFRES 2.1 Présentation de l’offre technique Le consultant devra faire ressortir dans son offre technique les éléments ci-après tout en tenant compte des termes de référence joints à l’annexe 1 : - Curriculum vitae du consultant qui mettra l’accent sur ses compétences relatif à cette présente demande (le consultant pourra utiliser le canevas de l’annexe 2) adapter aux TDR pour lesquels il postule. - Fournir au moins 03 références (dont au moins une datant des 3 dernières années) pour des travaux similaires au présent cahier de charges (Annexe 3) - Au moins un exemple pertinent de rapport similaire au présent cahier de charge - Copie légalisée des diplômes, 2.2 Présentation de l’offre financière L’offre financière ne devra inclure qu’une proposition de taux journalier avec justification du taux (Annexe 4). N.B : - Les frais d’enregistrement du contrat sont à la charge du consultant et dans un délai d’un mois comme l’exige la législation Nigérienne. - Le projet effectuera un prélèvement relatif au paiement de la taxe ISB, en conformité avec les lois en vigueur. 2.3 Entretien individuel Les consultants les plus qualifiés sur la base du dossier de soumission (aux points 1,2 et 3 relatifs aux critères d’évaluation) seront invités à un entretien individuel. Les consultants ayant une note inférieure à 70 ne seront pas conviés pour la suite du processus. Page 2 of 8 2.4 Evaluation des offres # Critères d'évaluation Nombre de points 1 Experiences dans le domaine 50 1.1 Diplômes et CV du consultant (joindre le diplôme légalisé) 10 1.2 Expérience antérieures relatives aux termes de référence pour lesquels vous postulez (justifier par un contrat ou une attestation de bonne fin) 40 2 Exemple d’un rapport en lien avec la consultance pour laquelle vous postulez (Maximum 10 pages), présenter un seul rapport 50 2.1 Qualité du rapport (capacité rédactionnelle) 20 2.2 Pertinence du rapport 30 SCORE TOTAL 100 2.5 Entretien Oral Les consultants ayant reçu une note de 70/100 Passeront à l’étape de l’entretien orale. L’évaluation des langues se fera à ce niveau, nous exhortons les consultants à ne marquer que les langues dans lesquels ils peuvent animer une discussion. 2.6 Evaluation finale Les Candidats ayant obtenue une note de 20/30 à l’orale dans le domaine cité seront recommandés pour l’attribution du marché, à condition d’obtenir des références satisfaisantes et un accord sur le taux journalier et le contenu des Propositions financières. Page 3 of 8 Annexe 1 TERMES DE REFERENCE 1- Expert en gestion des conflits, et la stabilité - Au moins 3 ans d’expérience en matière de gestion non violente de conflit et des questions sur la stabilité à l’endroit des groupes cibles : les autorités administratives, coutumières et le niveau communautaire ; - Un diplôme niveau licence au moins dans une science sociale : sociologie, gestion des conflits etc. - Une capacité démontrée à fournir des rapports pertinents, clairs et concis en lien avec les thèmes ; - Une capacité démontrée à travailler sur des questions sensibles avec diplomatie et professionnalisme ; - Une bonne connaissance du contexte socio-économique et des dynamiques sociales et sécuritaires dans les régions de Dosso et Niamey ; - Une bonne maitrise du français et des différentes langues locales de ces 2 régions (Haoussa, Zarma, Tamasheq, et Fulfulde,) 2- Expert en lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent - Au moins 3 ans d’expérience en matière de lutte contre la radicalisation et l’extrémisme violent ; - Un diplôme niveau licence au moins dans une science sociale : sociologie, gestion des projets, gestion des conflits ou CVE etc. - Une capacité démontrée à fournir des rapports pertinents, clairs et concis en lien avec les thèmes ; - Une capacité démontrée à travailler sur des questions sensibles avec diplomatie et professionnalisme ; - Une bonne connaissance du contexte socio-économique et des dynamiques sociales et sécuritaires dans les régions de Dosso et Niamey ; - Une bonne maitrise du français et des différentes langues locales de ces 2 régions (Haoussa, Zarma, Tamasheq, et Fulfulde,) 3- Expert en décentralisation et bonne gouvernance - Au moins 3 ans d’expérience en matière de décentralisation et bonne gouvernance et sur la citoyenneté ; - Un diplôme niveau licence au moins d’une école d’administration ou en sciences politiques, sociologie, relation internationale etc. - Une capacité démontrée à fournir des rapports pertinents, clairs et concis en lien avec la décentralisation et la bonne gouvernance ; - Une capacité démontrée à travailler sur les questions de décentralisation et de bonne gouvernance au Niger et dans la région de Dosso en particulier ; - Une bonne connaissance du contexte socio-économique et des dynamiques sécuritaires dans les régions de Dosso et Niamey ; - Une bonne maitrise du français et des différentes langues locales de ces 2 régions (Haoussa, Zarma, Tamasheq, et Fulfulde,) 4- Expert en économie rurale (chaine de valeur) - Au moins 3 ans d’expérience en matière en économie rurale Page 4 of 8 - Un diplôme niveau licence au moins dans une science sociale : économie, commerce, sciences politiques, agronomie, sociologie, etc. - Une capacité démontrée à fournir des rapports pertinents, clairs et concis en lien avec l’économie, l’agriculture, l’entreprenariat, le commerce etc. - Une capacité démontrée à travailler sur les questions économiques et leur chaine de valeur dans la région de Dosso (Birni N’Gaouré, Falmey et Gaya en particulier). - Une bonne connaissance du contexte socio-économique et des uploads/Politique/ kaizen-recrute-6-consultants.pdf